[四川]2019年中國郵政儲蓄銀行四川分行春季社會招聘公告

　　2019年中國郵政儲蓄銀行四川分行春季社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行股份有限公司(以下簡稱"郵儲銀行")是中國領先的大型零售商業銀行，定位于服務社區、服務中小企業、服務"三農"，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶達5.78億戶，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2015年，郵儲銀行引入十家境內外戰略投資者。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市。2017年，郵儲銀行成功發行境外優先股，進一步優化資本結構，拓寬資本補充渠道。2019年，中國銀行保險監督管理委員會將中國郵政儲蓄銀行列為"國有大型商業銀行"。

　　中國郵政儲蓄銀行四川省分行(以下簡稱"四川省分行")于2007年12月9日正式掛牌成立，下轄21個市(州)分行，1個直屬支行，140個一級支行，共有營業網點3037個，服務個人客戶超過4000萬戶。四川省分行堅持服務社區、服務中小企業、服務"三農"的戰略定位，積極融入四川"三大發展戰略"，先后榮獲"全國文明單位"、"四川省五一勞動獎狀"、"銀行業年度特別大獎"、"服務民生支持實體經濟社會責任獎"、"銀行業扶貧工作先進單位"和"四川省銀行業最佳公益慈善貢獻獎"等多項榮譽。

　　現誠邀社會金融同業優秀人才加盟，中國郵政儲蓄銀行四川省分行轉型發展新時期將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地，助力您的價值提升，與您共創事業美好藍圖。

　　一、招聘條件

　　除具體崗位所需的任職資格條件外，應聘人員須滿足下列基本條件。

　　(一)遵守國家法律法規以及企業各項規章制度。

　　(二)遵循銀行業職業道德基本規范，秉公守法，廉潔奉公，具有較強進取心、責任心和敬業精神。

　　(三)身體健康，具有較好的儀表和氣質。

　　(四)能熟練使用計算機辦公軟件，具備良好的學習能力、溝通能力和較強的團隊協作精神，具有創新意識、獨立解決問題的能力。

　　(五)無不良記錄和不良嗜好。

　　(六)學歷要求：

　　1.學歷要求：應具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。其中，報考阿壩、甘孜和涼山州分行轄內崗位及古藺縣、蒼溪縣、馬邊縣、石棉縣、敘永縣、北川縣、旺蒼縣、平武縣、通江縣、南江縣、平昌縣、筠連縣、珙縣、興文縣支行崗位的，可適當放寬至全日制大學專科學歷。

　　2.專業要求：財務、會計、統計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、信息、數學、物理、工程、農業、中文等相關專業。

　　(七)工作經歷要求

　　應具有2年及以上工作經歷，其中：

　　1.柜員、客戶經理和理財經理崗：報考成都六大主城區崗位，應具有2年及以上金融同業相關崗位工作經歷;報考除成都六大主城區以外地區崗位，應具有1年及以上金融同業相關崗位工作經歷。

　　2.渠道管理、系統維護崗：應具有1年及以上相關崗位工作經歷。

　　(八)年齡要求：年齡應在35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。

　　(九)符合郵儲銀行親屬回避的相關規定。

　　(十)應聘人員年齡及工作時間計算截至2019年4月30日。

　　(十一)同等條件下，符合以下情況之一的，可優先錄用。

　　1.納入當地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單人員。

　　2.少數民族應聘者報考甘孜、阿壩、涼山州分行所轄支行或少數民族自治縣支行。

　　二、招聘程序

　　(一)網上報名。報名時間從即日起至2019年6月6日。請應聘者通過PC端登錄智聯招聘網申系統(www.psbcsc.zhaopin.com)在線投遞簡歷，每個應聘人員限報一個崗位。

　　(二)筆試。2019年6月中旬在成都組織統一筆試。

　　(三)面試、背景調查、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。

　　三、其他注意事項

　　(一)應聘者一經錄用，待遇從優，并購買國家規定的社會保險和公積金。

　　(二)我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。

　　(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　(四)中國郵政儲蓄銀行四川省分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

　　(五)在應聘期間，請隨時保持通訊正常，以便聯系。

　　(六)本行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕。

　　四、招聘崗位：

　　招聘范圍：現工作崗位為郵政企業和郵儲銀行系統外且符合條件的人員。

　　用工形式：合同制員工，一經錄用與我行直接簽訂勞動合同。

　　招聘崗位：本次招聘涉及全省分支行客戶經理、理財經理、柜員、渠道管理和系統維護等崗位。

　　五、招聘分行：阿壩州分行、巴中市分行、成都市分行、達州市分行、甘孜州分行、廣安市分行、廣元市分行、樂山市分行、涼山州分行、瀘州市分行、綿陽市分行、南充市分行、內江市分行、攀枝花市分行、遂寧市分行、雅安市分行、宜賓市分行、資陽市分行、自貢市分行

　　六、崗位職責與招聘要求

　　客戶經理崗

　　崗位職責：

　　負責為個人客戶提供信貸、商易通等金融服務，主要包括：

　　1.負責開展客戶營銷、市場拓展、產品宣傳;

　　2.受理客戶業務需求，在授權范圍內為客戶提供金融服務;其他業務，通過引薦等方式滿足客戶綜合金融需求;

　　3.負責收集客戶信息、產品需求、用戶體驗等資料，將客戶信息反饋至理財經理，將產品需求、用戶體驗等反饋至上級行產品和業務管理部門。

　　招聘要求：

　　(一)遵守國家法律法規以及企業各項規章制度。

　　(二)遵循銀行業職業道德基本規范，秉公守法，廉潔奉公，具有較強進取心、責任心和敬業精神。

　　(三)身體健康，具有較好的儀表和氣質。

　　(四)能熟練使用計算機辦公軟件，具備良好的學習能力、溝通能力和較強的團隊協作精神，具有創新意識、獨立解決問題的能力。

　　(五)無不良記錄和不良嗜好。

　　(六)學歷要求：

　　1.學歷要求：應具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。其中，報考阿壩、甘孜和涼山州分行轄內崗位及古藺縣、蒼溪縣、馬邊縣、石棉縣、敘永縣、北川縣、旺蒼縣、平武縣、通江縣、南江縣、平昌縣、筠連縣、珙縣、興文縣支行崗位的，可適當放寬至全日制大學專科學歷。

　　2.專業要求：財務、會計、統計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、信息、數學、物理、工程、農業、中文等相關專業。

　　(七)工作經歷要求

　　應具有2年及以上工作經歷，其中：

　　1.柜員、客戶經理和理財經理崗：報考成都六大主城區崗位，應具有2年及以上金融同業相關崗位工作經歷;報考除成都六大主城區以外地區崗位，應具有1年及以上金融同業相關崗位工作經歷。

　　2.渠道管理、系統維護崗：應具有1年及以上相關崗位工作經歷。

　　(八)年齡要求：年齡應在35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。

　　(九)符合郵儲銀行親屬回避的相關規定。

　　(十)應聘人員年齡及工作時間計算截至2019年4月30日。

　　(十一)同等條件下，符合以下情況之一的，可優先錄用。

　　1.納入當地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單人員。

　　2.少數民族應聘者報考甘孜、阿壩、涼山州分行所轄支行或少數民族自治縣支行。

　　柜員崗-崗位職責

　　崗位職責：

　　負責為客戶辦理各項柜面業務，主要包括：

　　1.負責在授權范圍內，為客戶辦理公司、個人等各類柜面業務;

　　2.負責當日業務的日常處理與核對等;

　　3.協助開展綜合營銷工作和客戶關系管理。

　　招聘要求：

　　(一)遵守國家法律法規以及企業各項規章制度。

　　(二)遵循銀行業職業道德基本規范，秉公守法，廉潔奉公，具有較強進取心、責任心和敬業精神。

　　(三)身體健康，具有較好的儀表和氣質。

　　(四)能熟練使用計算機辦公軟件，具備良好的學習能力、溝通能力和較強的團隊協作精神，具有創新意識、獨立解決問題的能力。

　　(五)無不良記錄和不良嗜好。

　　(六)學歷要求：

　　1.學歷要求：應具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。其中，報考阿壩、甘孜和涼山州分行轄內崗位及古藺縣、蒼溪縣、馬邊縣、石棉縣、敘永縣、北川縣、旺蒼縣、平武縣、通江縣、南江縣、平昌縣、筠連縣、珙縣、興文縣支行崗位的，可適當放寬至全日制大學專科學歷。

　　2.專業要求：財務、會計、統計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、信息、數學、物理、工程、農業、中文等相關專業。

　　(七)工作經歷要求

　　應具有2年及以上工作經歷，其中：

　　1.柜員、客戶經理和理財經理崗：報考成都六大主城區崗位，應具有2年及以上金融同業相關崗位工作經歷;報考除成都六大主城區以外地區崗位，應具有1年及以上金融同業相關崗位工作經歷。

　　2.渠道管理、系統維護崗：應具有1年及以上相關崗位工作經歷。

　　(八)年齡要求：年齡應在35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。

　　(九)符合郵儲銀行親屬回避的相關規定。

　　(十)應聘人員年齡及工作時間計算截至2019年4月30日。

　　(十一)同等條件下，符合以下情況之一的，可優先錄用。

　　1.納入當地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單人員。

　　2.少數民族應聘者報考甘孜、阿壩、涼山州分行所轄支行或少數民族自治縣支行。

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