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        [北京]2019年中國郵政儲蓄銀行95580客服中心招聘簡章

        發布時間:2019-05-10 09:52  來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年中國郵政儲蓄銀行95580客服中心招聘簡章
          95580客服中心是中國郵政儲蓄銀行服務客戶的重要窗口,自2008年起成立運營,已形成北京成都合肥多點運營的架構體系,目前擁有員工1200余人。通過自助語音、人工服務、智能客服等多渠道,為客戶提供一站式、全天候的綜合金融服務。
          95580客服中心堅持“以人為本”的創新精神,為員工提供專業的培訓、舒適的辦公環境、優厚的福利待遇、豐富多彩的團隊活動、廣闊的晉升空間和發展平臺。95580客服中心誠摯歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的各類專業人才加入,讓我們一起在這里激揚青春、展現自我、共創輝煌!
          一、招聘要求
          (一)招聘崗位:
          座席代表
          崗位職責:通過電話方式為我行儲蓄卡客戶提供全面、細致的銀行服務,具體包括賬戶查詢、賬戶管理、投資理財、咨詢投訴、產品營銷、輔助交易、疑難問題解答等多種7*24小時的金融服務。
          工作地點:北京、成都、合肥
          人員數量:若干
          崗位要求:
          大學專科及以上文化,專業不限;
          戶籍不限,年齡18-40周歲;
          普通話標準流利,吐字清晰,聲音甜美;
          善于傾聽,理解和客戶的需求,善于口頭和文字表述,打字速度較快;
          男女不限,有良好的抗壓及溝通能力,思維敏捷,吃苦耐勞;具有良好的團隊合作精神和高度責任感;
          身體健康,能適應輪班工作制度。
          投訴主管
          崗位職責:負責投訴團隊整體管理工作,根據情況制定解決方案、投訴處理策略并與相關部門溝通協調;不斷完善投訴處理流程/標準/權限/規范,整體把控執行情況;整理重大投訴案例,儲備培訓教材,定期組織客訴案例分析及經驗分享會議;定期分析投訴數據庫,形成分析報告并提出對業務流程、服務政策的指導性意見和建議;完成上級領導交辦的臨時性工作。
          工作地點:北京
          人員數量:1人
          崗位要求:
          全日制本科學歷,金融類、統計類、經濟類專業者優先;
          有3年以上同業投訴管理工作經驗;
          熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件;
          具有較強的溝通能力、責任心及抗壓能力;
          能獨立開展工作,有較強團隊協作精神。
          質檢崗
          崗位職責:負責整體質量檢查計劃的制定、質檢任務的執行、質量管理方案的落實、座席風險管理、質量指標分析等。
          工作地點:北京
          人員數量:3人
          崗位要求:
          全日制本科學歷,金融類、統計類、經濟類專業者優先;
          戶籍不限,年齡18-40周歲;
          有2年以上同業風險管控及品質管理經驗;
          熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件,visio等流程圖軟件;
          男女不限,有良好的抗壓及溝通能力,思維敏捷,吃苦耐勞;具有良好的團隊合作精神和高度責任感;
          能獨立開展工作,有較強團隊協作精神。
          綜合管理崗
          崗位職責:分工負責客服中心各項綜合相關工作,包括協助招聘工作的實施,負責根據人員流動及業務發展情況制定招聘計劃并上報;負責全體人員的考勤登記工作;負責核算客服中心績效成績;負責客服中心日常賬務管理工作;負責編制費用預算,定期上報財務分析、成本分析、報表分析等;負責制定年度活動方案;負責策劃并實施每月員工活動;負責宣傳欄及板報的設計與制作;負責編輯制作客服中心內部電子雜志,負責配合進行宣傳工作;負責每月完成工作通報等。
          工作地點:北京
          人員數量:5人
          崗位要求:
          大學本科以上學歷,中文、教育、會計、編輯等相關專業優先;
          身體健康,工作細致、耐心負責、有較強的服務意識,具有良好的組織、協調、溝通能力,能承受較大的工作壓力;
          有較好的文字功底,有良好的個人修養、性情胸懷和對文字的感悟能力,思維活躍,閱讀面廣博,知識儲備豐富;
          敬業積極,嚴謹細致,責任心強,性格開朗,善于溝通,能夠承受工作壓力,具備較強的團隊合作精神;
          有相關招聘、財務管理等工作經驗者優先;
          能熟練使用office辦公軟件。
          培訓崗
          崗位職責:負責新員工入職培訓報到、課程安排、成果檢測等系列工作;負責在崗人員業務培訓、需求收集、效果檢測;負責開發課程、制作課件、案例資料,建立試題庫;負責整理、匯總、歸檔各類培訓記錄資料;負責核算業務考核績效;負責每月工作通報、等培訓相關工作。
          工作地點:北京
          人員數量:1人
          崗位要求:
          全日制大學本科及以上學歷,金融類、心理學、教育學等專業優先;
          戶籍不限,男女不限,年齡18-40周歲;
          同業培訓工作1-2年相關經驗,知曉培訓工作流程;
          良好的語言表達能力、溝通能力、團隊意識,有良好的文字功底,抗壓性、執行力強;
          熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件,visio等流程圖軟件和常規多媒體教學設備。
          投訴處理崗
          崗位職責:負責受理客戶有關業務的咨詢、查詢及投訴等客戶服務工作,解決客戶所提出的問題,并跟蹤、反饋處理結果;負責客戶投訴所反映問題的歸類、統計、分析等工作;跟蹤處理服務中發現的熱點、難點問題及其他有可能造成越級投訴的服務質量隱患;負責滿意度回訪,針對用戶不滿意問題,合理并積極協調公司內部資源為客戶提供滿意的解決方案;協助部門分析、調查客戶投訴的原因,提出處理方案、建議。
          工作地點:北京
          人員數量:2人
          崗位要求:
          全日制本科學歷,具備2年以上投訴處理相關經驗;
          熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件;
          文字功底較強,具備良好的溝通、表達能力以及高度的責任心;
          遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細致;
          強烈的團隊協作意識,有較強的抗壓能力。
          設備管理崗
          崗位職責:負責客服中心辦公網絡規劃、網絡信息安全建設;負責客服中心生產用PC機部署及運行管理;負責客服中心的各類電子設備及辦公網絡日常維護;負責客服中心生產系統運維管理,包括用戶管理、參數管理等;協助技術人員完成生產系統日常維護,整理系統使用問題,參與解決方案制定,并及時通報解決進度;負責客服中心生產安全保障管理,包括網絡信息安全、系統安全、消防安全、安全保衛等,制定應急預案,定期進行安全檢查,組織應急預案演練等。
          工作地點:北京、成都、合肥
          人員數量:4人
          崗位要求:
          本科學歷,計算機專業;
          熟悉常用的操作系統(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理的相關知識及實施能力,對網絡、系統安全防范和應對措施有一定實踐經驗;
          三年或者以上的系統運維經驗,管理過大型機房、服務器及相關的硬件、軟件設備,熟悉常用防火墻、路由器、交換機等網絡設備的人員優先;
          有良好的文字編寫能力及語言表達能力,熟練使用WPS辦公軟件及數據庫軟件;
          身心健康,工作細致、耐心負責、有較強的服務意識。具有良好的組織、協調、溝通能力,能承受較大的工作壓力。
          短信管理崗
          崗位職責:負責短信服務相關業務數據的提取、統計、分析、報表編制等工作;負責制定短信服務核算、結算和業務量統計等有關規定;負責與基礎通信運營商每月進行通信成本費用結算;負責短信服務需求編寫及,配合科技部門開展相關工程建設工作;負責分行業務對接,答疑等工作等。
          工作地點:北京
          人員數量:2人
          崗位要求:
          本科(含)以上學歷,金融類、統計類、經濟類專業者優先;
          有同業短信管理工作經驗者優先,具備良好的語言表達能力與溝通協調能力;
          具有較強的總結分析能力、文字編寫能力、組織協調能力,有一定數理統計分析基礎優先;
          熟練掌握各類辦公軟件操作,能夠制作PPT演示文稿、Word排版和使用Excel基本函數;
          具備良好的抗壓能力,思維敏捷,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和高度責任感。
          業務管理崗
          崗位職責:負責電話銀行、智能客服系統、語音引擎系統、配套項目的需求調研、編寫工作;負責測試方案編寫,配合項目組進行測試案例的編寫、執行;負責測試問題跟蹤,對BUG進行主動跟進與驗證,并確認問題解決;配合項目組進行上線驗證,確認系統平穩升級;負責系統操作手冊、操作規程編寫、功能培訓;負責對已經上線的業務功能進行后續跟蹤、問題排查、功能優化測試、BUG修復測試等工作。
          工作地點:北京
          人員數量:3人
          崗位要求:
          國有銀行、企業做過IT項目測試工作1年(含)以上。
          本科(含)以上學歷,主修計算機類、通信、網絡、軟件工程管理等工科專業優先。
          具備電子銀行產品研發、語音智能化或系統建設經驗(金融行業或IT類企業均可)優先。
          具有較強的總結分析能力、文字編寫能力、組織協調能力,有一定數理統計分析基礎優先。
          語言表達能力強,能夠熟練使用WPS辦公軟件。
          遠程銀行管理崗
          崗位職責:負責遠程銀行轉型組織機構和崗位設置管理;負責遠程銀行轉型發展情況分析、轉型發展路徑圖設置、客戶服務體系建設和線上營銷體系建設;負責遠程銀行運營管理、指標分析、大數據挖掘、風險管理和知識管理等工作;負責遠程銀行轉型相關產品研發,包括業務需求編寫、需求分析、業務測試、投產、制定產品操作說明書等。
          工作地點:北京
          人員數量:2人
          崗位要求:
          經濟、金融、統計、計算機、信息課件、財務管理等復合背景者優先,本科(含)以上學歷。
          具備互聯網企業或金融同業客戶中心運營相關工作經驗。
          具備較強的邏輯思維能力、組織協調能力和團隊合作精神。
          二、注意事項
          (一)簡歷接收郵箱:95580kfzx@sina.com(點擊下載:簡歷模板);
          (二)請按簡歷模板填寫簡歷,命名格式和郵件主題均為:應聘者姓名-應聘崗位-工作地點;
          (三)有效期:2019年4月20日—2020年12月31日。

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