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中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月,目前已成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、覆蓋面最廣、服務(wù)客戶數(shù)量最多的商業(yè)銀行,擁有營業(yè)網(wǎng)點超過4萬個,打造了包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、電視銀行、微博銀行、微信銀行和易信銀行在內(nèi)的電子金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò),服務(wù)觸角遍及廣袤城鄉(xiāng),主體信用評級和債券信用評級均為“AAA”。2015年12月,中國郵政儲蓄銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,實現(xiàn)了從中國郵政集團(tuán)公司單一股東向股權(quán)多元化的成功邁進(jìn),開啟了郵儲銀行改革發(fā)展的新篇章。
中國郵政儲蓄銀行浙江省分行是中國郵政儲蓄銀行在浙江省設(shè)立的一級分行,成立于2008年1月8日,下轄10家二級分行、55家一級支行、1385個網(wǎng)點、資產(chǎn)規(guī)模超2400億元,業(yè)務(wù)產(chǎn)品涵蓋零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、國際金融、資產(chǎn)管理、金融市場等領(lǐng)域,為客戶提供了線上線下一體化金融服務(wù)。
一、招聘崗位:
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二、招聘條件:
(一)遵紀(jì)守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄。
(二)熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。
(三)年齡原則上要求在35周歲及以下,各機(jī)構(gòu)、部門管理崗位要求在40周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(四)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(海外歸國留學(xué)人員須取得教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),金融經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)會計類、計算機(jī)技術(shù)類、法律類、綜合管理類等相關(guān)專業(yè)。
(五)具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。具體各崗位任職要求詳見“招聘職位”。
三、招聘須知:
(一)本次招聘不接受現(xiàn)場報名,有意向應(yīng)聘者下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄,如實填寫個人簡歷,在線簡歷投遞截止時間為2016年4月30日24:00。每名應(yīng)聘人員限報一個機(jī)構(gòu)和崗位,多投將視為無效投遞。
(二)簡歷篩選符合條件者,我行將通過電話或短信形式通知,請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。應(yīng)聘者在簡歷投遞后兩個月內(nèi)未接到通知,則為簡歷篩選未通過,我行不再另行通知。
(三)中國郵政儲蓄銀行浙江省分行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消報名及錄用資格。
(四)中國郵政儲蓄銀行浙江省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
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