[江西]2018年中國郵政儲蓄銀行江西省分行社會（村官）招聘公告

2018年中國郵政儲蓄銀行江西省分行社會（村官）招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行是中國領先的大型零售銀行，定位于服務社區、服務中小企業、服務“三農”，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，助力經濟結構調整與產業轉型升級。郵儲銀行擁有營業網點近4萬個，服務個人客戶達5.53億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2015年，郵儲銀行引入十家境內外戰略投資者，進一步提升綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場。2017年，郵儲銀行成功發行境外優先股，持續優化資本結構，拓寬資本補充渠道。

　　江西郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過三十年的長足發展，已建成全省覆蓋城鄉網點面最廣、交易額最多、跨省交易成功率最高的個人金融服務網絡，擁有聯接全球的個人外匯結算網絡，最新開發的對公網絡，先進科學的小額貸款網絡和全省數量最多、聯接最廣的支行數量。近年來，江西省分行堅守大型零售銀行戰略定位，扎實推進資源配置機制改革強化價值導向，積極服務地方社會經濟發展，踐行普惠金融，各項工作得到各級政府、監管部門、集團公司和總行的多次肯定：獲得“江西省五一勞動獎狀”、“江西省第十四屆文明單位”、“支持縣域經濟發展十大金融機構”獎、“全省小微企業金融服務工作先進單位”、“全省定點幫扶貧困村工作先進單位”、“全省社會保險民生工程目標績效考核先進單位”、“2015－2016年度全國金融系統企業文化建設先進單位”、“2016年度勞動保障誠信等級示范單位”、“2016年度全省綜治工作(平安建設)先進集體”、“2017年江西省電子信息行業先進單位”等各類獎項。

　　中國郵政儲蓄銀行江西省分行將傳承江西紅色基因，積極發揮資金、網點、網絡和服務優勢，按照公司治理架構和商業銀行管理要求，不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，秉持“普之城鄉、惠之于民”的發展理念，為廣大客戶提供優質、便捷、普惠、易得的金融服務，致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售銀行。

　　把握新形勢，抓住新機遇，實現新發展，中國郵政儲蓄銀行江西省分行改革發展的良好契機將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地，歡迎各位優秀人才精誠加盟，共創大業！

　　一、招聘機構

　　招聘崗位主要是省、市、縣分支行專業類、銷售類、柜員崗位等。

　　二、招聘基本條件

　　(一)獲得全日制本科及以上學歷、學位（不含各類成人教育、網絡教育、遠程教育、開放教育以及其他非全國計劃內統招畢業生），畢業時間滿1年及以上，海（境）外留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　(二)專業類、銷售類崗位應具有2年及以上國有商業銀行或相關崗位從業經歷；

　　(三)身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規等不良行為；

　　(四)具備較高專業知識水平以及良好的組織管理、溝通協調和團隊合作精神；

　　(五)具有較強的事業心、責任感和環境適應能力，愿意長期從事銀行相關崗位工作；

　　(六)符合我行親屬回避管理制度的要求；

　　(七)聘用期滿2年、考核合格的村官報考客戶經理崗位可不受相關崗位從業經歷限制；

　　(八)具體要求以各職位發布的信息為準。

　　三、工作地點：以各職位發布的地點為準。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名。具體報名時間為2018年8月31日-9月13日。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。(三)筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。

　　五、相關說明

　　(一)應聘者每人限報一個崗位并對申請資料信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　(二)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　(三)本行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　(四)中國郵政儲蓄銀行江西省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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