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        [云南]2021年云南紅塔銀行社會招聘公告

        發(fā)布時間:2021-02-26 11:15   來源:云南紅塔銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年云南紅塔銀行社會招聘公告
          云南紅塔銀行股份有限公司(以下簡稱“云南紅塔銀行”),前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和(集團(tuán))股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、中國雙維投資有限公司等實(shí)力企業(yè)增資擴(kuò)股后,于2016年7月26日正式更名運(yùn)營。截至2020年末,云南紅塔銀行注冊資本63億元,資本凈額達(dá)122億元,資產(chǎn)總額達(dá)1294億元。云南紅塔銀行將立足新起點(diǎn),抓住新機(jī)遇,堅持“扎根行業(yè)、服務(wù)云南、走向全國、輻射南亞及東南亞”的發(fā)展定位,加快實(shí)施“產(chǎn)業(yè)銀行+科技銀行”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略發(fā)展舉措,致力于成為全國一流產(chǎn)業(yè)銀行。
          云南紅塔銀行堅持“惟德善行、自我賦能”的人才理念,營造了有利于人才成長的良好環(huán)境,建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機(jī)制。根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會各界公開招聘127人(其中社會招聘40人,校園招聘87人),誠邀加盟,共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘崗位和人數(shù)
          詳見附件。
          二、工作地點(diǎn)
          昆明大理曲靖昭通紅河等地,其中應(yīng)聘州市機(jī)構(gòu)的人員其常住地或戶口所在地與工作地點(diǎn)一致的優(yōu)先考慮。
          三、招聘對象
          (一)社會招聘
          有正式工作經(jīng)驗(yàn)的人員,具體詳見附件。
          四、招聘條件
          (一)社會招聘
          應(yīng)聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下(1976年1月1日之后出生),應(yīng)聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下(1986年1月1日之后出生)。
          (三)其他條件
          1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗(yàn)。
          2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、計算機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同我行的企業(yè)文化。
          3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng),無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
          4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
          5.與應(yīng)聘機(jī)構(gòu)員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及我行關(guān)于親屬回避的規(guī)定。
          (四)應(yīng)聘者除滿足招聘上述條件外還需要滿足各崗位的職位要求,具體職位要求及主要職位職責(zé)詳見附件。
          五、招聘程序
          (一)社會招聘:應(yīng)聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—背景調(diào)查—體檢—正式錄用。對應(yīng)聘總行部室副職的人員安排兩輪面試,不再單獨(dú)組織筆試。
          六、報名申請
          (一)報名時間:招聘公告發(fā)布之日起至2021年3月17日24時截止。
          (二)請應(yīng)聘者登陸我行官網(wǎng)(http://www.ynhtbank.com),點(diǎn)擊右下方的“誠聘英才”,完成報名申請;應(yīng)聘者也可直接登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com)昆明頻道點(diǎn)擊“云南紅塔銀行”招聘圖標(biāo)進(jìn)行報名申請。每位應(yīng)聘者只允許報一個崗位,其中學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書、專業(yè)成果證明等報名資料需同時上傳附件進(jìn)行提交。
          七、其他注意事項(xiàng)
          (一)招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通過電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請保持通信與聯(lián)系方式暢通,并及時關(guān)注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。
          (二)應(yīng)聘者在報名時應(yīng)確保簡歷中各要素全部填寫完整,否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。
          (三)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
          (四)我行對于收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次工作申請。
          (五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
          (六)此次招聘嚴(yán)格按照考試綜合成績排名順序錄取,綜合成績不足60分的應(yīng)聘者不予錄取。
          (七)為幫助校招人員更快熟悉我行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和流程,原則上我行將安排管培生到分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,時間不低于6個月。
          (八)本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關(guān)情況的掌握均截至2020年12月31日。
          (九)我行在招聘中不指定考試用書,也不舉辦或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
          (十)招聘聯(lián)系方式
          李女士:0871-65236495。

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