[云南]2020年玉溪紅塔村鎮銀行勞務派遣崗位人員招聘公告

2020年玉溪紅塔村鎮銀行勞務派遣崗位人員招聘公告

　　玉溪紅塔村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱“玉溪紅塔村鎮銀行”）是由云南紅塔銀行作為主發起人，聯合地方財政、非銀行企業法人和自然人共同投資組建的新型農村金融機構。經中國銀行業監督管理委員會云南監管局批準，于2008年6月云南省首家掛牌開業。自成立以來，玉溪紅塔村鎮銀行不斷完善法人治理結構，創新信貸服務方式，拓寬服務實體經濟渠道，逐步朝著公司治理健全、內部管理規范、業務發展穩健的新型農村金融機構邁進。當前業務規模和各項指標在玉溪乃至全省村鎮銀行中都處在領先的位置。

　　為滿足玉溪紅塔村鎮銀行業務發展需要，現委托第三方人力資源公司——云南辰信人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱“云南辰信人力資源公司”）公開招聘勞務派遣崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　支行柜面服務崗10名。

　　二、招聘條件

　　全日制大學專科及以上學歷。

　　紅塔區戶籍，年齡在30周歲以內（1990年1月1日以后出生）。

　　（三）遵紀守法、誠實守信、工作敬業、無不良記錄、身心健康。

　　（四）形象氣質佳，具有良好的溝通能力、表達能力，較強的服務意識和團隊合作精神，具備一定客戶資源。

　　（五）具有較好的計算機操作能力，能使用計算機辦公系統軟件。

　　（六）金融類、財務會計類、經濟管理類、工學類（計算機、電子信息）等相關專業；2年以上銀行從業經驗者可不受專業限制。

　　三、特別說明

　　（一）本次招聘崗位采用勞務派遣用工方式。

　　（二）錄用人員與玉溪紅塔村鎮銀行委托的云南辰信人力資源公司簽訂用工勞動合同，建立勞動關系后，派遣至玉溪紅塔村鎮銀行指定的工作地點及崗位工作。

　　（三）派遣員工須遵守《玉溪紅塔村鎮銀行股份有限公司勞務派遣人員管理辦法》，以及相關勞動紀律的所有條款。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）上發布、玉溪紅塔村鎮銀行門戶網站（www.yxxhrb.com）、“玉溪紅塔村鎮銀行”微信公眾號。

　　（二）報名

　　1.報名方式：報名方式采取現場報名或網絡報名

　　2.現場報名

　　報名時間：2020年1月7日至2020年1月17日  上午8:15—11:45  下午14:00—17:30。（星期日正常休息）

　　報名地點：鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務大廳）。

　　現場報名所需材料：報名人員須提交《報名登記表》（A4紙打印，貼照片，報名登記表）、本人身份證、畢業證書、學位證書、工作證明及相關專業證書原件及A4紙復印件各1份（現場驗原件，提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

　　3.網絡報名：

　　報名時間：2020年1月7日8 : 00—1月17日17 : 00分截止。

　　網絡報名：關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規定要求上傳畢業證、學位證及相關證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后考生收到短信回復，考生請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，考生可按照短信提示打印準考證參加考試。

　　4.現場報名準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

　　5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

　　6.報名考試費

　　對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。

　　7.報名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366

　　13887761000（郭老師）   13708675193（王老師）

　　（三）資格審查

　　由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1 : 3方可開考，達不到該比例的，遞減崗位招聘人數，直至取消該崗位的招聘。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

　　（四）考試

　　1.筆試。所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試，以筆試成績按應招聘人數1：2的比例確定面試人員。筆試題型為全客觀題，考試內容為：公共基礎知識、閱讀理解、時事政治、公文運用、計算機基礎知識、職業道德。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘。采取閉卷的形式進行，不指定考試復習資料。

　　2.面試。采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分。

　　3.考試時間、地點及考試要求：詳見準考證。

　　4.考試綜合成績。應聘者綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優先，再次成績并列的，進行復試。

　　（五）體檢、考察及公示

　　1.由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數等額安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，不按時參加體檢視為自動放棄。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫院的結論為準（體檢費用由應聘者自理）。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.按照相關規定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(www.0877zp.com)進行公示，公示時間不少于7天。

　　五、人員管理

　　（一）人員管理：由玉溪紅塔村鎮銀行對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照玉溪紅塔村鎮銀行規定執行。云南辰信人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。

　　（二）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補。

　　六、薪資待遇、休息制度及工作地點

　　1.薪資待遇：基本工資+績效工資+誤餐補貼+通訊補貼+五險+住房公積金

　　2.休息制度：每周2天，實行輪休制。

　　3.工作地點：紅塔區（玉溪紅塔村鎮銀行營業部、各支行）

　　七、紀律要求

　　（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

　　（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

　　（三）云南辰信人力資源公司、玉溪紅塔村鎮銀行負責人和相關工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，可能影響招聘公正的，應當回避。

　　（四）在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。