支行公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.負責開展市場拓展、客戶開發(fā)、客戶日常營銷工作;
2.負責為公司客戶辦理負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務等本外幣金融服務,根據(jù)客戶需求推介對公產(chǎn)品,提升合作緊密度;
3.負責為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務,分析客戶融資需求,提供滿足需求的授信方案,撰寫授信報告,落實放款要求,做好貸后管理;
4.負責反饋市場需求和客戶意見,向客戶部門和產(chǎn)品部門提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務改進建議;
5.根據(jù)監(jiān)管和行內(nèi)要求開展反洗錢工作、對公賬戶管理工作等。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,2年及以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關工作經(jīng)歷;
3.熟悉公司銀行金融產(chǎn)品及相關業(yè)務制度、工作流程和法律法規(guī),具有綜合金融服務能力;
4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力,具備對公資產(chǎn)業(yè)務全流程管理的經(jīng)驗和能力;
5.具有較強的營銷和市場拓展能力,具備較好的客戶服務意識和溝通交流能力,曾任無貸戶客戶經(jīng)理人員優(yōu)先,工作能力及業(yè)績突出者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行零售客戶經(jīng)理
職位描述
1.負責二手房中介公司、開發(fā)商及按揭項目樓盤的按揭業(yè)務,新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)或小微企業(yè)主的普惠金融業(yè)務營銷工作;
2.負責做好貸前調(diào)查研究和可行性分析,保證貸前調(diào)查資料的真實性、合法性、完整性;
3.負責做好貸后檢查和管理,定期深入了解掌握借款人貸款的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導及有關部門匯報;
4.負責對逾期和不良貸款客戶分戶制定催收計劃及實施具體措施,負責不良貸款的訴訟移交工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,2年及以上的商業(yè)銀行零售資產(chǎn)業(yè)務或相關工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行零售信貸業(yè)務和工作流程;
4.具有較強的文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;
5.具有較強的市場拓展能力和營銷經(jīng)驗,工作能力及業(yè)績突出者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行理財經(jīng)理
職位描述
1.負責零售客戶的經(jīng)營與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的維護提升,并完成零售業(yè)務各項指標;
2.負責向零售客戶提供個性化的理財規(guī)劃,設計產(chǎn)品組合方案,提供專屬理財服務,挖掘和滿足客戶需求,建立和保持長期穩(wěn)定的客戶關系;
3.負責零售投資理財各類產(chǎn)品的售前咨詢、合規(guī)銷售及售后服務;
4.負責各類客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣,收集客戶意見建議和市場調(diào)研信息。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,2年及以上的商業(yè)銀行理財或相關工作經(jīng)歷;
3.了解理財、證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品,具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
4.具有銀行從業(yè)資格(通過基礎、個人理財兩門考試)、AFP或CFP資格、基金銷售、保險代理、期貨從業(yè)等多項資質(zhì)者優(yōu)先;
5.具有較好的客戶服務意識,具備較強的溝通交流和市場拓展能力;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行柜員
職位描述
1.根據(jù)會計制度和業(yè)務操作流程,優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,落實各項法規(guī)制度;
2.根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;
3.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過30周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.具有2年及以上的商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)歷,熟悉本外幣支付結(jié)算、會計核算、儲蓄及出納業(yè)務操作;
4.熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的客戶服務意識,業(yè)務技能突出者優(yōu)先;
5.取得銀行從業(yè)資格證書、反假貨幣及會計從業(yè)資格證書等資質(zhì)者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
郊區(qū)支行公司客戶經(jīng)理
職位描述
1.負責開展市場拓展、客戶開發(fā)、客戶日常營銷工作;
2.負責為公司客戶辦理負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務等本外幣金融服務,根據(jù)客戶需求推介對公產(chǎn)品,提升合作緊密度;
3.負責為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務,分析客戶融資需求,提供滿足需求的授信方案,撰寫授信報告,落實放款要求,做好貸后管理;
4.負責反饋市場需求和客戶意見,向客戶部門和產(chǎn)品部門提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務改進建議;
5.根據(jù)監(jiān)管和行內(nèi)要求開展反洗錢工作、對公賬戶管理工作等。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,2年及以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關工作經(jīng)歷;
3.熟悉公司銀行金融產(chǎn)品及相關業(yè)務制度、工作流程和法律法規(guī),具有綜合金融服務能力;
4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力,具備對公資產(chǎn)業(yè)務全流程管理的經(jīng)驗和能力;
5.具有較強的營銷和市場拓展能力,具備較好的客戶服務意識和溝通交流能力,曾任無貸戶客戶經(jīng)理人員優(yōu)先,工作能力及業(yè)績突出者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定;
7.可接受工作地點為郊區(qū)縣支行(密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州)。
郊區(qū)支行零售客戶經(jīng)理
職位描述
1.負責二手房中介公司、開發(fā)商及按揭項目樓盤的按揭業(yè)務,新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)或小微企業(yè)主的普惠金融業(yè)務營銷工作;
2.負責做好貸前調(diào)查研究和可行性分析,保證貸前調(diào)查資料的真實性、合法性、完整性;
3.負責做好貸后檢查和管理,定期深入了解掌握借款人貸款的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導及有關部門匯報;
4.負責對逾期和不良貸款客戶分戶制定催收計劃及實施具體措施,負責不良貸款的訴訟移交工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,2年及以上的商業(yè)銀行零售資產(chǎn)業(yè)務或相關工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行零售信貸業(yè)務和工作流程;
4.具有較強的文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;
5.具有較強的市場拓展能力和營銷經(jīng)驗,工作能力及業(yè)績突出者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定;
7.可接受工作地點為郊區(qū)縣支行(密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州)。
郊區(qū)支行理財經(jīng)理
職位描述
1.負責零售客戶的經(jīng)營與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的維護提升,并完成零售業(yè)務各項指標;
2.負責向零售客戶提供個性化的理財規(guī)劃,設計產(chǎn)品組合方案,提供專屬理財服務,挖掘和滿足客戶需求,建立和保持長期穩(wěn)定的客戶關系;
3.負責零售投資理財各類產(chǎn)品的售前咨詢、合規(guī)銷售及售后服務;
4.負責各類客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣,收集客戶意見建議和市場調(diào)研信息。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,2年及以上的商業(yè)銀行理財或相關工作經(jīng)歷;
3.了解理財、證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品,具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
4.具有銀行從業(yè)資格(通過基礎、個人理財兩門考試)、AFP或CFP資格、基金銷售、保險代理、期貨從業(yè)等多項資質(zhì)者優(yōu)先;
5.具有較好的客戶服務意識,具備較強的溝通交流和市場拓展能力;
6.符合履職回避的有關規(guī)定;
7.可接受工作地點為郊區(qū)縣支行(密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州)。
郊區(qū)支行柜員
職位描述
1.根據(jù)會計制度和業(yè)務操作流程,優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,落實各項法規(guī)制度;
2.根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;
3.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過30周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.具有2年及以上的商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)歷,熟悉本外幣支付結(jié)算、會計核算、儲蓄及出納業(yè)務操作;
4.熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的客戶服務意識,業(yè)務技能突出者優(yōu)先;
5.取得銀行從業(yè)資格證書、反假貨幣及會計從業(yè)資格證書等資質(zhì)者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關規(guī)定;
7.可接受工作地點為郊區(qū)縣支行(密云、懷柔、門頭溝、房山、大興、順義、通州)。
郊區(qū)支行班子
職位描述
1.制訂支行年度工作計劃,組織和推進達成業(yè)績目標;
2.組織并指導支行或本條線各項業(yè)務的營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理;
3.建立支行內(nèi)部工作流程及管理制度,規(guī)范業(yè)務操作,防范金融風險,確保業(yè)務操作符合法律法規(guī)及風險管控規(guī)定;
4.負責支行人員管理,加強對員工的績效考核激勵,提升團隊凝聚力。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德和較強的責任意識;
2.身體健康,積極樂觀,具備可正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質(zhì);
3.年齡原則上不超過38周歲;具有國家認可的全日制本科或以上學歷,5年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷且具備2年以上相應機構(gòu)副職及以上管理經(jīng)驗;
4.熟悉金融市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品,具有突出的市場拓展和客戶營銷能力,工作業(yè)績和年度考核良好,熟悉郊區(qū)市場環(huán)境和屬地業(yè)務且具備相應業(yè)務資源者優(yōu)先;
5.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
計劃財務崗
職位描述
1.負責全轄經(jīng)營計劃目標編制、分解、下達,制定轄內(nèi)各維度績效管理方案并落實考核工作;
2.負責組織制定各項綜合財務管理制度,組織編制、實施費用預算方案及日常財務審批工作;
3.負責全行稅務管理工作,負責增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等稅種的申報與繳納工作;
4.負責制定全轄資產(chǎn)負債管理和資本管理政策,負責制定全轄利率定價管理政策,并負責權限內(nèi)業(yè)務審批工作;
5.負責全行統(tǒng)計報送和數(shù)據(jù)分析工作,建設信息交流平臺與電子渠道,組織業(yè)務系統(tǒng)需求并提供系統(tǒng)支持工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制碩士研究生或以上學歷,金融會計、經(jīng)濟管理、數(shù)理或信息技術類專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年及以上四大會計師事務所審計、稅務、咨詢等工作經(jīng)歷,知名咨詢公司項目咨詢工作經(jīng)歷,或商業(yè)銀行計劃財務崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行金融產(chǎn)品及相關業(yè)務;
4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力,組織溝通能力強,擅長EXCEL、PPT等工具的使用;
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
系統(tǒng)研發(fā)崗
職位描述
1.負責銀行信息系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設計、研發(fā)測試等項目建設環(huán)節(jié)的把控和整體推進工作;
2.負責業(yè)務需求分析、技術架構(gòu)選型及系統(tǒng)概要設計工作;
3.負責銀行信息系統(tǒng)詳細設計、開發(fā)編碼及單元測試工作;
4.負責制定銀行信息系統(tǒng)上線投產(chǎn)方案和應急技術方案;
5.負責銀行信息系統(tǒng)的用戶驗收測試及缺陷修復。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡不超過33周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他信息系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗;
3.熟練掌握Java編程語言及Struts、SpringMVC、MyBatis等主流開源技術框架;
4.熟練使用IntelliJ IDEA或Eclipse等集成開發(fā)環(huán)境,熟練掌握Maven、Git、SVN等開發(fā)工具的配置和使用,具有MySQL或DB2等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗,可熟練編寫SQL、shell命令腳本;
5.熟練掌握HTML5/JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉Vue或Angular等主流前端技術框架;
6.具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協(xié)作能力,熟悉銀行信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范、IT系統(tǒng)架構(gòu),具有銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
估值核算崗
職位描述
1.根據(jù)托管協(xié)議約定的要求對托管產(chǎn)品進行會計核算、估值、并與管理人進行核對;
2.審核管理人的資金劃撥指令;
3.復核管理人計算的基金單位凈值及其他信息披露數(shù)據(jù),并簽章確認;
4.按照會計工作規(guī)范及時整理、裝訂會計資料,按照規(guī)定期限妥善保管基金的有關會計檔案;
5.參與資產(chǎn)組合清盤的核算相關工作;
6.與組合資產(chǎn)會計核算相關的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實可信;
2.年齡不超過33周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.具備一定的金融、財務、會計理論知識,了解國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務規(guī)則;
4.有2年以上的商業(yè)銀行估值核算工作經(jīng)歷,持有基金從業(yè)資格證書;
5.負責過公募基金、券商大集合等公募類產(chǎn)品的優(yōu)先;
6.具有有較強的學習創(chuàng)新能力、團隊合作意識、服務意識和溝通能力,敢于擔當,責任心強,嚴謹認真;
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
工作地點:北京市
