2025年興業(yè)銀行秋季校園招聘報(bào)考時(shí)間

　　參考往年經(jīng)驗(yàn)，興業(yè)銀行秋季校園招聘的公告一般在每年的8月底或9月初發(fā)布，具體發(fā)布時(shí)間以興業(yè)銀行官方公告為準(zhǔn)，2025年興業(yè)銀行秋季校園招聘公告發(fā)布后，網(wǎng)申報(bào)名將同步開(kāi)啟，考生需密切關(guān)注興業(yè)銀行官方網(wǎng)站或者銀行招聘網(wǎng)，查看最新招聘公告，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

　　下文是老師整理的去年興業(yè)銀行秋季校園招聘報(bào)考時(shí)間等相關(guān)報(bào)考信息，查看如下：

　　公告發(fā)布時(shí)間：9月6日起陸續(xù)發(fā)布

　　筆試時(shí)間：

　�、� 非科技崗：10月29日（第一批）、11月1日（第二批）

　　注:通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員均將安排參加第一批次筆試，確有特殊原因無(wú)法參加第一批次筆試的，將安排參與第二批次筆試

　　② 科技崗：11月4日

　　注:本批次為興業(yè)銀行2024校招秋季招聘最后一批次統(tǒng)一筆試

　　筆試時(shí)長(zhǎng)：150分鐘

　　筆試形式：線上筆試
 

　　溫馨提示

　　1.請(qǐng)選擇安靜、光線充足、不受打擾的空間獨(dú)自參加考試，考試過(guò)程中不允許他人陪同，請(qǐng)嚴(yán)格規(guī)避無(wú)關(guān)人員在考試區(qū)域出入，如有除考生外的其他人員在監(jiān)控畫面中出現(xiàn)，將被認(rèn)定為違紀(jì)。

　　2.請(qǐng)保持答題桌面潔凈、平整。除空白草稿紙(不超3張)、筆外，不可使用其他與考試無(wú)關(guān)的物品，包括手機(jī)等通訊設(shè)備和電子設(shè)備、考生自備的計(jì)算器、書籍、資料、零食、飲品等。

　　3.請(qǐng)?zhí)崆跋螺d客戶端，并按通知要求進(jìn)行試考。試考題目?jī)?nèi)容與正式考試無(wú)關(guān)，試考成績(jī)不計(jì)入正式成績(jī)。

　　4.考生可于正式開(kāi)考前30分鐘登錄系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。開(kāi)考30分鐘后未登錄將視為缺考。正式考試期間，如因自身設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致考試時(shí)間損失或無(wú)法完成考試的，將無(wú)法獲得補(bǔ)時(shí)和補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

　　5.登錄考試系統(tǒng)之前，請(qǐng)做好考前準(zhǔn)備工作，如提前去衛(wèi)生間，調(diào)試好設(shè)備充電器、攝像頭角度與環(huán)境光線等。

　　6.考試期間如有任何問(wèn)題，請(qǐng)咨詢考試頁(yè)面在線技術(shù)支持。
 

　　銀行介紹

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立35周年以來(lái)，興業(yè)銀行肩負(fù)“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)”的使命，始終遵循習(xí)近平總書記在閩工作時(shí)開(kāi)創(chuàng)的重要理念和重大實(shí)踐，堅(jiān)持以客戶為中心，走市場(chǎng)化、差異化經(jīng)營(yíng)之路，順勢(shì)而為，銳意創(chuàng)新，引領(lǐng)同業(yè)金融、綠色金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等新興業(yè)務(wù)發(fā)展，形成了橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、金融租賃、基金、銀行理財(cái)、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)體系，成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟 ESG 評(píng)級(jí)連續(xù)4年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。

　　立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行堅(jiān)持把人才作為第一資源，持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，加快壯大數(shù)字化、復(fù)合型、專業(yè)化、高端型、綜合型、國(guó)際化、工匠型等七型人才隊(duì)伍，實(shí)施綠色金融人才、科技人才“兩個(gè)萬(wàn)人計(jì)劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)體系，讓更多“千里馬”在興業(yè)舞臺(tái)上競(jìng)相奔騰、建功立業(yè)。