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        [浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事(6.20)

        發(fā)布時間:2023-06-20 11:28   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事(6.20)
          私人銀行直營中心總經(jīng)理
          專業(yè)要求
          無
          工作職責
          1、負責主持區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)工作,根據(jù)總分行戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務(wù)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷、客戶建設(shè),積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
          2、負責區(qū)域私人銀行直營中心團隊、私人銀行中心團隊建設(shè),包括但不限于隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動、考核評價、專業(yè)提升及場地運營管理,實現(xiàn)團隊可持續(xù)發(fā)展;
          3、負責區(qū)域家族辦公室業(yè)務(wù)、個人資本市場業(yè)務(wù)、公私一體化經(jīng)營推動工作;
          5、負責執(zhí)行職責范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度,規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程,依法做好本部門職責范圍內(nèi)的保密工作;
          6、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);
          7、承辦分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職要求
          一、應(yīng)聘基本條件
          1、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
          2、愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和品德操守,有較強的工作責任性、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
          3、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),能夠承擔工作壓力;
          4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
          5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
          二、招聘條件
          1、38周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
          2、現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)任職2年及以上;
          3、具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
          4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù),有能力帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營工作;
          5、業(yè)績或者條件突出者可以適當放款上述要求。
          私人銀行直營中心總經(jīng)理
          專業(yè)要求
          無
          工作職責
          1、負責主持區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)工作,根據(jù)總分行戰(zhàn)略,組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務(wù)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷、客戶建設(shè),積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
          2、負責區(qū)域私人銀行直營中心團隊、私人銀行中心團隊建設(shè),包括但不限于隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)推動、考核評價、專業(yè)提升及場地運營管理,實現(xiàn)團隊可持續(xù)發(fā)展;
          3、負責區(qū)域家族辦公室業(yè)務(wù)、個人資本市場業(yè)務(wù)、公私一體化經(jīng)營推動工作;
          4、負責執(zhí)行職責范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度,規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程,依法做好本部門職責范圍內(nèi)的保密工作;
          5、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);
          6、承辦分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職要求
          1、38周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
          2、現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)任職2年及以上;
          3、具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
          4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù),有能力帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營工作;
          5、業(yè)績或者條件突出者可以適當放寬上述要求。
          私人銀行客戶經(jīng)理
          專業(yè)要求
          無
          工作職責
          1、負責對私人銀行直營中心管戶客戶的直接關(guān)系維護與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及資產(chǎn)提升工作;
          2、根據(jù)客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財產(chǎn)管理、財富管理、資產(chǎn)配置、家族辦公室服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);
          3、實施總分行及所在直營中心組織的私人銀行客戶活動、營銷活動,開展私人銀行客戶的公私、零售產(chǎn)品交叉配置,提升綜合效益;
          4、執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險管理政策和作業(yè)規(guī)范,對私人銀行客戶、業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險審查等;
          5、搜集反饋私人銀行客戶需求,為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
          任職要求
          1、35周歲以下,要求金融、經(jīng)濟、財稅相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷;
          2、具備5年及以上財富管理工作經(jīng)驗,有私人銀行、公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗或有私人銀行客戶資源者優(yōu)先考慮;
          3、熟悉銀行產(chǎn)品,持有AFP/CFP/基金從業(yè)資格證書,持有CPA、CFA、FRM、通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優(yōu)先考慮;
          4、有強烈的責任心和求知欲,對私人銀行業(yè)務(wù)有較強的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
          5、有較強的口頭和文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,業(yè)務(wù)突出者可適當放寬上述要求。
          私人銀行公司顧問
          專業(yè)要求
          無
          工作職責
          1、負責為管轄范圍內(nèi)私人銀行客戶背后企業(yè)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
          2、負責推動管轄范圍內(nèi)個人資本市場業(yè)務(wù)發(fā)展及存量業(yè)務(wù)管理;
          3、負責客戶企業(yè)需求調(diào)研分析,針對客戶實際需求,為客戶進行財務(wù)及財產(chǎn)管理規(guī)劃,擬定綜合金融服務(wù)方案、設(shè)計定制化產(chǎn)品方案并跟進落地;
          4、配合機構(gòu)的私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需求,定期梳理公私融合營銷重點及要點、公私融合營銷案例,積極做好客戶營銷及相關(guān)企業(yè)金融服務(wù)主題活動的支持;
          5、負責研究最新的企業(yè)財稅政策以及對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響,對接分行、第三方渠道相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的資源,組織政策落實方案并指導(dǎo)實施。
          6、負責支持管轄范圍內(nèi)家族辦公室業(yè)務(wù)的開展;協(xié)助推動轄區(qū)超高凈值私人銀行客群發(fā)展;
          7、配合分行、地市行相關(guān)科室工作,保持與外部合作單位的積極溝通。
          任職要求
          1、35周歲以下,要求金融、經(jīng)濟、財稅相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷;
          2、具備3年以上企金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有投行、資本市場相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
          3、具備CPA、CFA、FRM,通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優(yōu)先考慮;
          4、有強烈的責任心和求知欲,對私人銀行業(yè)務(wù)有較強的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
          5、表達能力突出,思維敏捷,具備極強的各個部門之間的協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)及管理能力突出人員可適當放寬上述要求。

         

         

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