[江蘇]2021年興業(yè)銀行南京分行校園招聘公告（淮安）

2021年興業(yè)銀行南京分行校園招聘公告（淮安）

　　運(yùn)營(yíng)支持類崗位（淮安）

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營(yíng)支持等方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備,新員工錄用后,安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行柜面服務(wù)。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外院校2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、國(guó)家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。

　　4.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位（淮安）

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位，表現(xiàn)優(yōu)異者，納入后備人才庫(kù)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗或晉升。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外院校2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、國(guó)家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。

　　4.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　管理培訓(xùn)生崗位（淮安）

　　職位描述

　　培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外院校2021年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)、國(guó)家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)。

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部，且成績(jī)優(yōu)秀、具有專項(xiàng)特長(zhǎng)、突出學(xué)術(shù)交流與實(shí)踐經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。