[陜西]西安銀行咸陽分行2015年招聘啟事

西安銀行咸陽分行2015年招聘啟事

西安銀行是一家由西安投資控股有限公司、加拿大豐業(yè)銀行、國內(nèi)大中型企業(yè)及社會自然人投資參股的區(qū)域型股份制商業(yè)銀行，成立于1997年，注冊資本30億元，現(xiàn)轄榆林、寶雞、咸陽、渭南、延安（籌）5家分行，20家區(qū)域、直屬支行，1家科技支行，擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)124個(gè)，員工2400余人。控股2家村鎮(zhèn)銀行，合作設(shè)立汽車金融公司已獲準(zhǔn)開業(yè)。

西安銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的宗旨，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)保持高速增長。2014年末，西安銀行經(jīng)營規(guī)模突破1500億元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤23億元。憑借在金融服務(wù)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，西安銀行的市場形象不斷提升，在英國《銀行家》雜志的世界千強(qiáng)銀行榜單中位列第632名，連續(xù)榮獲中國《銀行家》雜志城商行競爭力綜合排行第五名，連續(xù)被省、市政府評選支持西安經(jīng)濟(jì)最佳金融單位，并被授予“納稅先進(jìn)單位”榮譽(yù)。

西安銀行咸陽分行成立于2013年12月，開業(yè)一年多來，在咸陽市委、市政府以及社會各界的支持下，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，咸陽分行西咸大道支行、玉泉路小微支行已獲準(zhǔn)籌建。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步為地方經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)，現(xiàn)誠邀具有團(tuán)隊(duì)精神、勇于接受挑戰(zhàn)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的金融精英加盟共組團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌！

 

一、應(yīng)聘基本要求

（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。

（二）素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神。

（三）相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，無不良嗜好。

（四）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

二、招聘崗位及條件

（一）分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

1、崗位及人數(shù)：

（1）分行營業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（共2名）；

（2）支行行長、副行長（共2名）。

2、任職條件：

（1） 40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，3年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)作能力、市場開拓能力、創(chuàng)新能力；

（4）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者優(yōu)先，且條件可適當(dāng)放寬。

 

（二）分行營銷管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1、崗位及人數(shù)：

（1）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（共2名）；

（2）零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（共2名）；

（3）小企業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（共2名）。

2、任職條件：

（1）40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

（2） 5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，3年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和信貸專業(yè)知識；

（4）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者優(yōu)先，且條件可適當(dāng)放寬。

 

（三）分行管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1、崗位及人數(shù)：分行辦公室主任（1名）。

2、任職條件：

（1）40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）5年（含）以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等相關(guān)工作經(jīng)歷，3年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉銀行業(yè)辦公室相關(guān)專業(yè)知識及實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（四）分行專業(yè)技術(shù)崗位

1、崗位及人數(shù)：

（1）風(fēng)險(xiǎn)管理部：授信審查崗、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗（若干名）；

（2）財(cái)務(wù)會計(jì)部 ：會計(jì)管理崗（1名）；

（3）辦公室：自助設(shè)備管理崗（1名）。

2、任職條件：

（1）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，2年（含）以上應(yīng)聘相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉本地市場及應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)；

（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（五）分支機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)及操作崗位

1、營業(yè)經(jīng)理(會計(jì)主管1名）：

任職條件：

（1）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷； 

（2）5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或1年以上銀行會計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，掌握會計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定；

（4）具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的會計(jì)業(yè)務(wù)操作技能以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。 

2、客戶經(jīng)理（若干名）：

任職條件：

（1）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）具備銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等相關(guān)行業(yè)客戶營銷管理工作經(jīng)歷；

（3）熟悉本地市場，具有較豐富的客戶資源；

（4）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶資源整合能力。客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。

3、綜合柜員（若干名）：

任職條件：

（1）具有工作經(jīng)歷者：28周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2） 2014年、2015年畢業(yè)生：全日制公立院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

 

三、工作地點(diǎn)

陜西省咸陽市。

 

四、福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)用工形式、工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏�遇。全方位的培�?xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。
 

五、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

1、下載《西安銀行咸陽分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

2、請將以下資料：（1）《西安銀行咸陽分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》；（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一張掃描，發(fā)送至：zhaopin@96779.com.cn。請?jiān)卩]件標(biāo)題注明“XXX 應(yīng)聘咸陽分行XXX崗位”。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月2日。

（三）經(jīng)初審合格者，我行將通過短信或電話通知筆試、面試事宜。本次招聘所接受的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為應(yīng)聘者資料保密，恕不退還，謝絕個(gè)人來電、來訪，敬請諒解。

期待您的加入！ 

咸陽分行應(yīng)聘表