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        [陜西]西安銀行榆林分行招聘中層管理人員

        發(fā)布時間:2012-11-12 11:27  來源:西安銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        西安銀行是一家由西安市政府、中國信達資產(chǎn)管理公司、加拿大豐業(yè)銀行、地方大中型企業(yè)參股的全牌照股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)轄1家分行,113家支行,控股兩家村鎮(zhèn)銀行,員工2300多人。西安銀行秉承“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”的宗旨,銳意進取,改革創(chuàng)新,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。2010年底,西安銀行榆林分行隆重開業(yè),一年多來,在總行黨委和經(jīng)營班子的領(lǐng)導下,在榆林市委、市政府的大力支持下,分行領(lǐng)導班子帶領(lǐng)分行全體員工,夯實基礎(chǔ),大力拓展業(yè)務,各項業(yè)務取得了較快發(fā)展。截止2011年末,分行存款余額19.12億元,貸款余額25.06億元,實現(xiàn)利潤4241.15萬元,有力地支持了一大批中小企業(yè),并為各界客戶提供了全新、優(yōu)質(zhì)的服務,受到監(jiān)管當局以及社會各界的贊譽。
        經(jīng)陜西銀監(jiān)局批準,榆林分行神木縣支行即將開業(yè),為更好服務神木縣域經(jīng)濟,促進分行各項業(yè)務快速發(fā)展,同時,為提升分行管理層力量,現(xiàn)面向社會公開招聘中層管理人員,熱忱歡迎有志之士加盟我行。

        一、應聘基本條件:
        (一)遵紀守法、誠實守信、品行端正,有良好的職業(yè)道德,身體健康;
        (二)無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄,年齡40周歲以下,大學本科以上學歷,金融、財務、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
        (三)熟悉國家金融法律法規(guī);具有較強的領(lǐng)導能力、市場開拓能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。五年以上工作經(jīng)歷(其中,三年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷);
        (四)具有金融機構(gòu)團隊管理工作經(jīng)驗,在榆林、神木、府谷擁有廣闊的社會資源,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
        (五)符合西安銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定;
        (六)神木縣支行副行長工作地為:神木縣;
        其他招聘崗位工作地點為:榆林市。

        二、招聘崗位
        (一)支行副行長(1名)
        主要職責:

        根據(jù)分行、支行整體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求,協(xié)助支行長開展各項經(jīng)營管理工作,同時負責分管業(yè)務的日常管理。
        (二)營業(yè)部副總經(jīng)理(1名)
        主要職責:

        配合分行營業(yè)部總經(jīng)理的工作,協(xié)助拓展與維護客戶,加強員工隊伍的日常管理和考核,加強市場營銷,確保經(jīng)營目標的完成。
        (三)公司業(yè)務部副總經(jīng)理(1名)
        主要職責:

        負責分行公司業(yè)務客戶的拓展與維護,加強市場營銷,擴大我行客戶群體和市場份額,加強客戶經(jīng)理隊伍的日常管理和考核,協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,確保經(jīng)營目標的完成。
        (四)小企業(yè)業(yè)務部副總經(jīng)理(1名)
        主要職責:

        負責分行小企業(yè)金融業(yè)務客戶的拓展與維護,加強市場營銷,擴大我行客戶群體和市場份額,加強客戶經(jīng)理隊伍的日常管理和考核,協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,確保經(jīng)營目標的完成。
        (五)零售業(yè)務部副總經(jīng)理(1名)
        主要職責:

        負責分行零售業(yè)務客戶的拓展與維護,加強市場營銷,擴大我行客戶群體和市場份額,加強客戶經(jīng)理隊伍的日常管理和考核,協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,確保經(jīng)營目標的完成。
        (六)風險管理部副總經(jīng)理(1名)
        主要職責:

        負責分行信貸業(yè)務的風險管理和風險控制,負責分行的內(nèi)部合規(guī)自查,加強分行的內(nèi)部控制,協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作。

        三、福利待遇
        1、應聘人員一經(jīng)錄用,按照國家相關(guān)規(guī)定,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險以及住房公積金等企業(yè)福利。
        2、員工享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、探親假和帶薪年假等各類假期。
        3、提供全方位的培訓、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有競爭力的薪酬待遇。

        四、報名方式
        1、登錄西安銀行官網(wǎng)(http://www.xacbank.com),在首頁進入“人才招聘”,點擊“下載服務”,獲取《榆林分行中層管理人員應聘人員報名表》,并按規(guī)定填報。
        2、將《榆林分行中層管理人員應聘人員報名表》、相關(guān)證書復印件(包括身份證、學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書、獲獎證書等)以及近期全身彩色生活照片一張,于2012年11月23日前郵寄至:榆林市航宇路中段6號,西安銀行榆林分行辦公室,郵編:719000。請在信封上注明“應聘榆林分行xx部門(支行)xxx崗位”。
        3、應聘人員也可將以上資料的電子版,于2012年11月23日前發(fā)送至:zhangjianfeng@xacbank.com。請在文件題目上注明“應聘榆林分行xx部門(支行)xxx崗位”字樣。
        4、報名截止時間為:2012年11月23日下午18時整。
        5、經(jīng)初審,符合我行應聘條件的,本行將通過短信或電話方式通知本人參加筆試、面試。
        6、應聘材料恕不退還,我行將為應聘者保密。謝絕來電、來訪。
         

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