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[湖北]2020年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

發(fā)布時間：2020-10-19 13:59 來源：武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是國務(wù)院、中國銀保監(jiān)會批準成立的全國首家副省級省會城市農(nóng)村商業(yè)銀行，于2009年9月9日正式掛牌成立。截至目前，全行200余網(wǎng)點遍布武漢城鄉(xiāng)，并在湖北省內(nèi)設(shè)立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行，在江蘇、廣東、云南、海南、湖北、廣西等六省（區(qū)）設(shè)立47家村鎮(zhèn)銀行。全行綜合經(jīng)營指標位居武漢市金融同業(yè)“第一方陣”。綜合納稅額連續(xù)多年在全市金融同業(yè)排名第一，多次被省、市政府授予“支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”。

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行提出了打造“精品銀行、特色銀行、智慧銀行”愿景目標，秉承“實干興行、創(chuàng)新強行、控險利行、從嚴治行”的經(jīng)營理念，在支持實體經(jīng)濟和服務(wù)民生發(fā)展方面不斷創(chuàng)新特色，成為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和服務(wù)“三農(nóng)”、小微企業(yè)的特色銀行。近年來先后榮獲了“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“全國十佳農(nóng)商銀行”、“湖北省文明單位”、“湖北省五一勞動獎狀”、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市優(yōu)秀企業(yè)”等重要榮譽。

　　在2020年的新冠肺炎抗疫斗爭中，作為地方金融機構(gòu)，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行堅決扛起疫情防控的社會責任，按照市委、市政府的決策部署，第一時間啟動戰(zhàn)時機制；第一時間出臺金融服務(wù)“十二條”舉措，統(tǒng)籌疫情防控和金融服務(wù)的有序開展；第一時間捐款1300萬元；第一時間組織防疫突擊隊下沉社區(qū)，開展社區(qū)抗疫斗爭;第一時間推出金融支持企業(yè)復工復產(chǎn)的系列政策措施，為打贏“武漢保衛(wèi)戰(zhàn)”、“經(jīng)濟保衛(wèi)戰(zhàn)”做出積極貢獻。

　　為進一步加快發(fā)展，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人士、高校優(yōu)秀學子加盟。

　　一、招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇

　　（一）網(wǎng)絡(luò)金融部直銷銀行中心渠道管理崗1人

　　崗位職責

　　負責直銷銀行產(chǎn)品的規(guī)劃、需求調(diào)研、設(shè)計，并制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及市場規(guī)劃、擬定直銷銀行渠道合作計劃；

　　2、負責新渠道開拓與產(chǎn)品準入談判溝通，協(xié)助建立、維護直銷銀行渠道，落實業(yè)務(wù)合作研討，收集渠道的市場信息，及時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)；

　　3、負責產(chǎn)品引入、銷售及合作渠道洽談、對接工作，估算、跟蹤并控制渠道拓展費用；

　　4、負責渠道關(guān)系維護；

　　5、負責電子渠道建設(shè)、產(chǎn)品線搭建、客戶體驗設(shè)計；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、經(jīng)濟與貿(mào)易、法學、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)，相關(guān)崗位經(jīng)驗豐富者可適當放寬專業(yè)要求。

　　2、5年（含）以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、科技、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、電子渠道業(yè)務(wù)、資管產(chǎn)品設(shè)計、運營、風控經(jīng)驗（學歷為碩士的，可分別抵減1年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗；學歷為博士的，可分別抵減2年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗）;

　　3、具有直銷銀行相關(guān)產(chǎn)品運營經(jīng)驗、系統(tǒng)提供方服務(wù)商、銀行咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗背景者，具備一定的技術(shù)和金融類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃執(zhí)行能力，具備良好的邏輯分析能力、溝通表達能力、學習能力、文字綜合能力和團隊協(xié)作精神。

　　工作地點：武漢市，總行網(wǎng)絡(luò)金融部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為渠道經(jīng)理，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（二）信息科技部安全技術(shù)崗1人

　　崗位職責：

　　1、制定系統(tǒng)安全技術(shù)研究和方案。

　　2、實施漏洞掃描、滲透測試、日志分析等安全服務(wù)工作。

　　3、實施安全類系統(tǒng)的監(jiān)控及應用。

　　4、參與信息系統(tǒng)的安全技術(shù)評估和方案評審。

　　5、跟進信息安全事件的分析工作和應急處置工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、計算機（信息安全、應用、網(wǎng)絡(luò)、科學技術(shù)）、軟件工程等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科（含）以上學歷，年齡24周歲（含）以下, 碩士研究生及以上學歷，年齡28周歲（含）以下。

　　2、有較強的信息安全理論基礎(chǔ)，了解網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)和至少一種信息安全相關(guān)標準。

　　3、掌握至少一種系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全的相關(guān)知識。

　　4、具有創(chuàng)新意識和較強的安全和風險防范意識，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　5、責任心強，抗壓能力強。具備清晰的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并找到解決辦法。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為IT工程師，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區(qū)，總行信息科技部

　　（三）信息科技部數(shù)據(jù)管理崗1人

　　崗位職責：

　　1、負責建設(shè)全行信息科技數(shù)據(jù)管理規(guī)章制度。

　　2、負責管理全行信息科技類數(shù)據(jù)全生命周期中的數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量和系統(tǒng)元數(shù)據(jù)。

　　3、負責組織和推進數(shù)據(jù)標準在項目建設(shè)過程中的落地與實施工作。

　　4、負責全行科技項目設(shè)計方案數(shù)據(jù)標準相關(guān)部分方案的審核、指導和實施情況檢查工作。

　　5、組織制定行外技術(shù)標準在行內(nèi)落地執(zhí)行方案和計劃，并定期跟蹤匯報計劃的落地情況。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、全日制本科以上學歷，年齡28周歲(含)以下，碩士及以上學歷年齡可放寬至33周歲（含）以下；計算機（應用、網(wǎng)絡(luò)、科學技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動化等專業(yè)，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬專業(yè)要求。

　　2、5年（含）以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類實施經(jīng)驗，參與過企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建立過程。（學歷為碩士的，可抵減1年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗；學歷為博士的，可抵減2年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗）。

　　3、熟悉銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)等之一或多項者優(yōu)先。

　　4、良好的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力，有較強的學習能力、較強的責任心、積極進取、抗壓能力強。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級數(shù)據(jù)工程師，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　（四）信息科技部開發(fā)中心項目管理崗1人

　　崗位職責：

　　1、編制應用系統(tǒng)的項目實施方案；

　　2、管理應用系統(tǒng)的項目實施全生命周期過程，提高項目質(zhì)量，控制項目風險；

　　3、管理項目的開發(fā)資源和人力資源；

　　4、設(shè)計應用系統(tǒng)的邏輯架構(gòu)、物理架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；

　　5、組織編寫應用系統(tǒng)的投產(chǎn)方案、操作手冊及應急預案等相關(guān)文檔；

　　6、組織應用系統(tǒng)的技術(shù)驗收工作；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1. 大學本科及以上學歷，計算機（應用、網(wǎng)絡(luò)、科學技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 五年及以上信貸產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3. 取得PMP、國家軟考（中級及以上）相關(guān)證書優(yōu)先考慮；

　　4. 掌握信息系統(tǒng)項目方案及計劃編制能力、需求分析能力、測試能力等，精通軟件行業(yè)質(zhì)量管理，熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫的關(guān)系模型和對象關(guān)系模型；

　　5. 熟悉信貸業(yè)務(wù)及信貸系統(tǒng)群系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)；

　　6. 年齡不超過35歲。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級IT工程師，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　（五）信息科技部開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（傳統(tǒng)類）3人

　　崗位職責：

　　1、編寫并檢查應用系統(tǒng)的代碼；

　　2、對代碼進行技術(shù)自測；

　　3、編寫應用系統(tǒng)的開發(fā)文檔；

　　4、組織應用系統(tǒng)的技術(shù)培訓、技術(shù)支持工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件（滿足以下至少兩條）：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機（應用、網(wǎng)絡(luò)、科學技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科年齡24周歲（含）以下、碩士研究生年齡28周歲（含）以下（此條必須滿足）；

　　2、獲得全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級資格及以上）優(yōu)先考慮；

　　3、掌握軟件工程的基本知識，熟悉軟件開發(fā)規(guī)范及流程，理解面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，熟悉常用設(shè)計模式，熟悉Windows、Linux、Unix等操作系統(tǒng)，熟悉Java、C語言及SQL語言，具有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)經(jīng)驗，了解銀行核心、內(nèi)部管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，具有Redis、Activiti、Drools等開源框架及工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為IT工程師，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　（六）信息科技部開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)類）2人

　　崗位職責：

　　1.編寫并檢查應用系統(tǒng)的代碼；

　　2.對代碼進行技術(shù)自測；

　　3、編寫應用系統(tǒng)的開發(fā)文檔；

　　4、組織應用系統(tǒng)的技術(shù)培訓、技術(shù)支持工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件（滿足以下至少2條）：

　　1. 全日制大學本科及以上學歷，計算機（應用、網(wǎng)絡(luò)、科學技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科年齡24周歲（含）以下、碩士研究生年齡28周歲（含）以下（此條必須滿足）。

　　2. 熟悉多個Hadoop生態(tài)組件，如Hadoop、Storm、Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、Pig、ZooKeeper中至少四個；熟悉R、Python語言至少一種，有實際開發(fā)經(jīng)驗；

　　3. 熟練使用Oracle或GreenPlum數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等NoSQL數(shù)據(jù)庫中至少一種，有GreenPlum或Hive數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4. 熟悉客戶營銷、風險管控、信用評級等金融模型的建模技術(shù)，有建模分析和模型落地實施經(jīng)驗者優(yōu)先；或者熟悉業(yè)內(nèi)主流數(shù)據(jù)可視化應用產(chǎn)品，有數(shù)據(jù)前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5. 數(shù)據(jù)意識強，對數(shù)據(jù)分析有強烈興趣；有較好的技術(shù)文檔寫作能力以及踏實的工作作風；自學能力強，有一定獨立分析，技術(shù)研究能力，具有良好的團隊合作精神；

　　6. 獲得全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級資格及以上）優(yōu)先考慮。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為IT工程師，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　（七）信息科技部運維中心災備運營崗6人

　　崗位職責：

　　1、負責江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心7×24小時日常值班，實時監(jiān)控江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心各項系統(tǒng)運行狀況，按要求定時完成各項巡檢工作、批量操作；

　　2、負責江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等的使用、管理；

　　3、負責江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心機房、監(jiān)控室的人員、設(shè)備的進出管理；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、年齡25周歲(含)以下，全日制大學專科及以上學歷，計算機（應用、網(wǎng)絡(luò)、科學技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)要求。

　　2、熟練使用SQL語言，了解大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySql等）；

　　3、具備高度的責任心、服務(wù)意識和安全意識，良好的溝通能力，較強的學習能力，善于總結(jié)歸納問題；

　　4、能適應日、夜倒班工作。

　　薪酬待遇：此招聘崗位為運維工程師，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：武漢市江夏區(qū)、武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū),總行信息科技部

　　(八）審計稽核部現(xiàn)場審計崗3人

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)部門的工作計劃安排完成各項現(xiàn)場審計任務(wù)，按內(nèi)部審計規(guī)定程序完成審計項目的全過程，確保審計稽核質(zhì)量和結(jié)果的真實性；

　　2、負責編制現(xiàn)場審計室檢查方案，明確審計步驟、方法和要點，并收集相關(guān)審計資料，做好審計前的培訓工作；

　　3、編寫、復核審計工作底稿，確保工作底稿的規(guī)范性、稽核證據(jù)的充分性、審計結(jié)論的準確性；

　　4、根據(jù)現(xiàn)場審計檢查情況擬定事實確認書并與被查單位交換意見，對事實確認書問題定性進行合議。撰寫審計報告、形成稽核整改意見書、稽核處罰建議書等審計文書；

　　5、向分管領(lǐng)導、審計項目負責人、包片科室經(jīng)理報告審計項目進展情況和重大問題等；

　　6、整理審計稽核檔案，遞交綜合辦公室統(tǒng)一編號、登記入檔管理；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具有國家統(tǒng)招的金融、經(jīng)濟、投資、法律、財會、審計等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

　　2、年齡原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀和特殊人才可適當放寬）；

　　3、從事金融行業(yè)內(nèi)審、金融監(jiān)管及社會審計工作者優(yōu)先；

　　4、取得注冊會計師、注冊金融分析師、國際注冊內(nèi)部審計師、注冊信息系統(tǒng)審計師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；

　　5、具有履行職責所需要的業(yè)務(wù)能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責任感；

　　6、品行端正、身體健康，無不良行為記錄，無不良嗜好。（以上為必備條件）

　　7、若應聘中級審計師崗位，還需從事審計、會計、金融相關(guān)領(lǐng)域工作的經(jīng)歷達5年及以上且具備審計、監(jiān)察、會計、財務(wù)管理、信貸管理、風險管理等專業(yè)經(jīng)驗達3年及以上。

　　工作地點：武漢市，總行審計稽核部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為審計師，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（九）保衛(wèi)部消防檢查崗1人

　　崗位職責

　　1、貫徹落實國家消防法規(guī)，確保轄內(nèi)營業(yè)場所消防安全設(shè)施符合規(guī)定標準；擬訂消防安全發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

　　2、組織制訂消防安全規(guī)章制度和消防安全有關(guān)操作規(guī)程；做好全行營業(yè)場所消防設(shè)施和消防器材的管理；推進消防安全管理工作規(guī)范化、標準化、制度化建設(shè)；

　　3、負責審核轄內(nèi)營業(yè)場所新建、改建消防系統(tǒng)（設(shè)施）建設(shè)方案并監(jiān)督實施；協(xié)助辦理轄內(nèi)營業(yè)場所消防工程報建報驗；

　　4、負責對下屬各分支行消防安全管理工作進行業(yè)務(wù)指導；

　　5、負責對下屬各分支行消防安全管理工作開展情況進行監(jiān)督、檢查與考評；

　　6、協(xié)調(diào)公安消防部門實施轄內(nèi)營業(yè)場所消防設(shè)施驗收與年檢；參與各類消防安全事件的調(diào)查、分析、匯報、處理、應急應對與處置等相關(guān)工作；

　　7、制訂消防安全考核評估標準，組織對轄內(nèi)營業(yè)場所及系統(tǒng)重點消防單位進行消防安全評估，確保消防設(shè)施完好有效；

　　8、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；定期組織開展全行營業(yè)場所消防安全隱患排查工作；協(xié)助全行營業(yè)場所人防、技防、物防等各方面的防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　9、組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；協(xié)助全行營業(yè)場所周邊環(huán)境、特種設(shè)備和危化品管理；

　　10、做好轄內(nèi)營業(yè)場所消防等安全管理的檔案與臺賬工作，確保消防安全管理工作有據(jù)可查，程序規(guī)范到位；

　　11、組織管理轄內(nèi)營業(yè)場所義務(wù)消防隊；接受應急管理部門消防機構(gòu)監(jiān)督檢查，完成政府下達的各項消防工作任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷，消防工程及相關(guān)專業(yè)，如特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)要求；

　　2、8年及以上消防安全從業(yè)或科研及教學工作經(jīng)歷，取得高級注冊消防工程師資格證書；熟悉消防法律法規(guī)和消防業(yè)務(wù)，具備消防工程技術(shù)與管理和火災預防及應急救援指揮作戰(zhàn)等方面知識和能力；

　　3、35周歲（含）以下，5年及以上消防管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，從原武警消防部隊轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗到應急管理機構(gòu)，具有正連級（含）以上職務(wù)的人員優(yōu)先；

　　4、計算機能力：具有滿足管理工作需要的計算機水平，熟練使用OFFICE及各類辦公系統(tǒng)；

　　5、具有較強溝通協(xié)調(diào)和組織能力，語言表達能力、文字撰寫能力；具有良好的個人品行和職業(yè)操守，踏實、負責，團隊意識強。

　　工作地點：武漢市，總行保衛(wèi)部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為消防安全員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　（十）一線營運人員15人

　　職責描述：從事營業(yè)網(wǎng)點本外幣綜合業(yè)務(wù)具體操作和柜面服務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、政治合格、思想堅定，在校期間表現(xiàn)良好且沒有不良嗜好；

　　2、應聘者須為國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；海外留學畢業(yè)生須為全日制本科及以上學歷，2019年1月1日至2021年7月31日間畢業(yè)，入行報到時需取得國家教育部國外學歷學位認證書；

　　3、所學專業(yè)為經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學類、新聞傳播學類、土建類、水利類、電工類、電子信息類、化工制藥類、數(shù)學類、計算機類、管理科學與工程類、工商管理類、電子商務(wù)類、行政管理類（含人力資源）、中國語言文學類（漢語言文學專業(yè)）、外國語言文學類（英語相關(guān)專業(yè)）、歷史類等；

　　4、應屆全日制本科畢業(yè)生年齡在24周歲（含）以下，應屆全日制碩士研究生年齡在28周歲（含）以下；

　　5、英語須通過國家大學英語四級（CET4）考試（或成績425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

　　6、大學期間無掛科補考記錄，并列入國家高校2020年、2021年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，在2021年7月前畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”；

　　7、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷和服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

　　8、分配至新城區(qū)支行的一線營運人員，一經(jīng)錄用，須在當?shù)胤⻊?wù)工作年限至少為5年;

　　9、其他資格條件。

　　薪酬待遇：合同制員工，按照一線營運人員薪酬待遇執(zhí)行，嚴格實行試用期制度。

　　工作地點：湖北省武漢市

　　二、招聘流程

　　1、簡歷投遞：報考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡歷。招聘工作由智聯(lián)招聘組織。

　　2、報名時間：

　　報名時間為：2020年10月16日——2020年10月23日；

　　3、報名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/）查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應聘信息，每人限報1個崗位。

　　4、筆試時間為：2020年11月上旬。

　　筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準；

　　5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com （僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。

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