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我中心現(xiàn)面向社會公開招錄勞務派遣人員,本次招錄人員將被派往鐵嶺銀行股份有限公司從事前臺服務和運行值班工作。有關事宜如下:
一、招錄崗位
本次錄用的勞務派遣人員與鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心簽訂勞動合同,首次合同期三年,試用期半年,繳納五險。
月薪第一年1600元、第二年1800元、第三年起2000元,試用期滿有季度和年度績效。
錄用滿一年后可參加鐵嶺銀行股份有限公司組織的轉正考試,轉正的員工第一年年薪可達3.5萬元,第二年可達5.5萬元。
招錄的崗位分布、數(shù)量及戶籍要求見下表:
公開招錄崗位明細表
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序號
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崗位分布
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招錄人數(shù)
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備注
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1
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銀州區(qū)
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36
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運行值班崗2人、前臺服務崗34人,應聘人員為銀州區(qū)戶口
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2
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調兵山市
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4
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應聘人員為調兵山市戶口
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3
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清河區(qū)
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3
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應聘人員為清河區(qū)戶口
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4
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西豐縣
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2
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應聘人員為西豐縣戶口
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5
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昌圖縣
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6
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應聘人員為昌圖縣戶口
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合計
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51
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二、工作內容和招錄條件
(一)運行值班崗
1.工作內容
對數(shù)據(jù)中心(機房)環(huán)境、硬件、網絡進行運維與管理,確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運行,及時處理或報告機房設備監(jiān)控報警及系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題等。被錄用人員每天24小時三班倒,全年無休。
2.招錄條件
(1)遵紀守法,品行良好,無劣跡,熱愛金融事業(yè);
(2)計算機、通訊等相關專業(yè)專科及以上學歷;
(3)掌握計算機基礎知識,漢字錄入不低于80字/分;
(4)男性,35周歲以下(計算時間截至2013年6月30日);
(5)普通話表達能力強、口齒清晰、身體健康;
(6)無吸煙等不良嗜好。
(二)支行前臺服務人員
1.工作內容
各類柜面業(yè)務,包括儲蓄、出納、會計等。
2.招錄條件
(1)遵紀守法,品行良好,無劣跡,熱愛金融事業(yè);
(2)2012、2013年畢業(yè)的經濟、金融、財務、會計等銀行相關專業(yè)全日制普通高校大專及以上學歷;
(3)專科學歷不超過25周歲,本科學歷不超過27周歲,研究生學歷不超過30周歲(計算時間截至2013年6月30日);
(4)儀表端莊,舉止大方,談吐文雅,身體健康。
三、招錄程序
招錄程序包括初審、面試和筆試三部分。
初審主要審核報名人員的學歷、年齡、戶籍等,符合條件的方可報名。
面試主要考察報名人員的分析能力、語言表達能力,滿分為100分。
根據(jù)面試人員的成績排名確定筆試人員,比例為1:2。運行值班崗筆試內容為計算機基礎知識并加試漢字錄入,支行前臺服務人員筆試內容為銀行基本知識,滿分100分。
總成績?yōu)楣P試和面試兩項之和,滿分100分,筆試、面試成績權重各占50%,根據(jù)總成績排名,經體檢后擇優(yōu)錄用。
四、報名須知
(一)報名時間:2013年10月21日至23日;
(二)報名地點:新城區(qū)金沙江路11號金鷹大廈四樓會議室;
(三)提交材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(A4紙),近期2寸彩色照片三張;
(四)經初審符合應聘條件者,可以參加面試。面試、筆試時間及名單在鐵嶺銀行網站公布。
(五)聯(lián)系電話:024-74998018
鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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