2011年鐵嶺市商業(yè)銀行勞務(wù)派遣員工的招聘啟事

根據(jù)鐵嶺市商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)鐵嶺市商業(yè)銀行公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工。招聘崗位及需求具體如下：

一、招聘崗位及對(duì)象

本次招聘的員工為勞務(wù)派遣員工，工作崗位為前臺(tái)服務(wù)崗位，共招聘人員50人，合同期三年，月基本工資1600元�？�(jī)效、保險(xiǎn)和福利與現(xiàn)崗位的勞務(wù)派遣員工相同。招聘崗位具體分布地區(qū)、數(shù)量及戶籍要求見(jiàn)下表：

二、招聘條件

1、熱愛(ài)金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)劣跡，身體健康；

2、全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷畢業(yè)；

3、25周歲以下（即1986年1月1日以后出生），如果取得碩士學(xué)歷的可放寬到27周歲以下（即1984年1月1日以后出生）；

4、報(bào)名人員只能報(bào)戶籍所在地的崗位；

5、儀表得體，舉止大方，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

6、為人正派，執(zhí)行力、自律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘方式

招聘方式包括初審、面試和筆試三部分組成。

初審由鐵嶺市商業(yè)銀行人力資源部負(fù)責(zé)，主要審核報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、戶籍等，符合條件的方可報(bào)名。

面試主要考察聘用人員的舉止形象、語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)銀行工作的認(rèn)識(shí)以及工作設(shè)想，滿分為100分。

根據(jù)面試人員的成績(jī)選出參加筆試人員，進(jìn)入筆試的人員比例為1：2 。

筆試內(nèi)容為金融知識(shí)和行政能力，滿分為100分，采用標(biāo)準(zhǔn)化考試方式進(jìn)行。

四、成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)?yōu)楣P試和面試兩項(xiàng)之和，總分為100分。筆試成績(jī)權(quán)重占50%，面試成績(jī)權(quán)重占50%。根據(jù)總成績(jī)排名，擇優(yōu)錄用。

五、招聘須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年9月19日至9月21日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：新城區(qū)金鷹大廈4樓會(huì)議室。

（三）提交材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證等）的原件及復(fù)印件（A4紙），近期2寸彩色照片兩張。

（四）經(jīng)初步審查符合應(yīng)聘條件者，可以參加面試。面試、筆試時(shí)間及名單在鐵嶺人事人才網(wǎng)上公布。

（五）聯(lián)系電話：024-74998018

 鐵嶺市商業(yè)銀行公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一一年九月十五日