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[四川]2020天津銀行成都分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2020-01-21 10:43 來源：天津銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2020天津銀行成都分行招聘啟事

　　天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽(yù)和口碑。

　　因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：若干，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)支行客戶資源管理，組織實(shí)施各項(xiàng)營銷活動(dòng)，拓展并提升支行客群質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)支行零售客戶經(jīng)理的日常工作管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具有金融營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

　　6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）零售客戶經(jīng)理：若干，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零售客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的資產(chǎn)提升；

　　3.借助專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財(cái)富管理；

　　4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有一年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（三）對公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：若干，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司金融類業(yè)務(wù)的營銷和公司團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各類金融產(chǎn)品；

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有五年以上（含）的銀行公司金融條線工作經(jīng)歷，具有金融營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度；

　　4.有較強(qiáng)的營銷意識及能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

　　5.熟悉西南地區(qū)市場，有較強(qiáng)的市場開拓能力；

　　6.掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

　　7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

　　9.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（四）對公客戶經(jīng)理：若干，工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理或支行負(fù)責(zé)人落實(shí)銀行營銷方針，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度；

　　4.有較強(qiáng)的營銷意識及能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

　　5.熟悉西南地區(qū)市場，有較強(qiáng)的市場開拓能力；

　　6.掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

　　7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　9.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

　　二、報(bào)名方式

　　1.請?zhí)顚憽?

天津銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls

》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

　　2.郵件標(biāo)題及簡歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：2020年1月17日-2020年2月17日。

　　聯(lián)系人：楊女士聯(lián)系電話：028-86196784

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