[江蘇]2019年天津銀行濱海分行社會招聘啟事

　　2019年天津銀行濱海分行社會招聘啟事

　　天津銀行股份有限公司濱海分行成立于2006年5月18日，位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海金融街，是入駐濱海新區(qū)的第一家一級分行。現(xiàn)轄屬32家分支機構(gòu)，分別座落于濱海新區(qū)塘沽、大港、漢沽，天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，天津自由貿(mào)易試驗區(qū)。成立以來，各項業(yè)務快速發(fā)展，有力地支持了濱海新區(qū)的經(jīng)濟建設，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位及應聘條件：

　　（一）支行行長

　　崗位職責：

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規(guī)章制度;

　　2.負責支行全面工作;

　　3.負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，具有一定的市場資源;

　　4.負責建立健全支行各項規(guī)章制度，組織支行員工嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實施;

　　5.負責對支行各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡工作，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展;

　　6.負責支行班子建設、員工隊伍建設和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛(wèi)負責;

　　7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄；

　　2.具有與職位所需的專業(yè)知識、相關(guān)工作經(jīng)驗和管理能力；

　　3.具有良好的市場拓展能力、較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；

　　4.全日制本科（含）以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內(nèi)）；

　　5.支行行長年齡一般在40歲（含）以下；

　　6.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）;

　　7.身體健康，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。

　　（二）公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.對市場需求進行分析，開發(fā)客戶資源，建立與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成預算指標；

　　2.搜集、整理市場和行業(yè)信息，協(xié)助上級完善產(chǎn)品營銷渠道開發(fā)，參與營銷策劃及營銷活動；

　　3.熟悉銀行產(chǎn)品，了解客戶需求，為客戶提供金融服務方案；

　　4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內(nèi)），金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.兩年以上銀行、證券、基金行業(yè)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，持有理財、基金、保險銷售資格證和銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具有較強的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力；能夠熟練掌握辦公軟件；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，富有團隊合作精神，身體健康，無不良記錄；符合天津銀行親屬回避規(guī)定；

　　5.條件優(yōu)秀者可適當放寬職位要求并優(yōu)先考慮。

　　二、應聘程序

　　1.點擊下載《天津銀行濱海分行社會招聘報名表》.xls

　　2.填寫完整《天津銀行濱海分行應聘報名表》（簽名必須手工填寫），并準備本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱、英語等級、計算機等級證書、獲獎證書和其他資質(zhì)證書等有效證件復印件。

　　3.報名時間：2019.6.5-2019.7.5

　　報名方式：將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至binhaizhaopin@126.com，郵箱主題須注明：“姓名+應聘崗位”。

　　4.客戶經(jīng)理招聘常年有效。

　　5.初審合格者，將另行通知面試時間、地點。

　　6.聯(lián)系人：王穎，聯(lián)系電話：65373422