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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 天津銀行招聘 > [天津]2019天津銀行科技人才社會招聘啟事

[天津]2019天津銀行科技人才社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-06-24 16:32 來源：天津銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2019天津銀行科技人才社會招聘啟事

　　天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。截止2018年末，公司注冊資本60.7億元人民幣，所有者權(quán)益477.21億元人民幣。在股權(quán)結(jié)構(gòu)中，內(nèi)資法人股占比65.54%，H股占比29.07%，內(nèi)資自然人股占比5.39%。其中，國有股東占總股本比例為49.67%。

　　主要股東有：天津保稅區(qū)投資有限公司，持股比例15.92%；澳大利亞和新西蘭銀行集團有限公司，持股比例11.95%；天津市醫(yī)藥集團有限公司，持股比例8.02%；天津渤海化工集團有限責(zé)任公司，持股比例8.02%。

　　天津銀行前身為城市信用社。1996年11月，經(jīng)中國人民銀行批準，在65家城市信用社的基礎(chǔ)上組建為“天津城市合作銀行”，成為首批獲準組建的5家城市合作銀行之一。1998年8月，按照國務(wù)院要求，更名為“天津市商業(yè)銀行”。2006年，引入澳新銀行作為境外戰(zhàn)略投資者。2007年2月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，更名為“天津銀行”，并獲準跨區(qū)域經(jīng)營，先后在北京、石家莊、上海、濟南、成都設(shè)立一級分行，從地方銀行變身為區(qū)域性股份制銀行。2016年3月，在香港上市，成為天津市國有企業(yè)IPO募集資金最高和資產(chǎn)規(guī)模最大的上市公司。

　　截止2018年末，天津銀行在全國范圍內(nèi)設(shè)有1家營業(yè)部、6家中心支行、7家一級分行及6家二級分行，共計230家營業(yè)機構(gòu)。出資設(shè)立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行以及寧夏和新疆自治區(qū)7家津匯村鎮(zhèn)銀行，機構(gòu)布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區(qū)重要城市。

　　2018年，天津銀行對標科技領(lǐng)先銀行，借鑒先進的互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)模式，制定了《天津銀行2018-2020年IT架構(gòu)規(guī)劃》，提出了“轉(zhuǎn)型+創(chuàng)新”的雙軌戰(zhàn)略，明確了天津銀行“以科技及數(shù)據(jù)引領(lǐng)全面數(shù)字化布局，成為轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新雙軌并進的銀行”的發(fā)展目標，構(gòu)建起了基于七大關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動的“2234”科技戰(zhàn)略框架，通過“三年三步走”的實施路徑，將天津銀行打造成為安穩(wěn)銀行、智慧銀行。

　　2019年5月，天津銀行總行信息技術(shù)部正式搬遷至天津市西青區(qū)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)濱海高新區(qū)軟件園辦公。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)總行信息技術(shù)部面向社會公開招聘。

　　一、團隊負責(zé)人

　　（一）應(yīng)聘基本條件：

　　1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平；

　　2.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　3.具有勝任管理工作的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，及文字表達能力；

　　4.具有與擬應(yīng)聘職位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識和能力；

　　5.全日制本科（含）以上學(xué)歷，“211工程”院校或“985工程”院校畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；

　　6.報名部門團隊正職級管理人員年齡為40周歲以下。報名部門團隊副職級管理人員年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到38周歲；

　　7.報名團隊正職級管理人員應(yīng)具有國有銀行、股份制銀行、規(guī)模較大的城商行分行及以上單位，2年以上部門或團隊管理經(jīng)歷，具有總行部門團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；或具有大型IT企業(yè)5年以上部門或項目團隊管理經(jīng)歷；

　　報名團隊副職級管理人員應(yīng)具有國有銀行、股份制銀行、規(guī)模較大的城商行分行部門或支行及以上單位，2年以上管理經(jīng)驗，具有總行部門團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；或具有大型、中型IT企業(yè)3年以上部門或項目團隊管理經(jīng)歷。

　　8.具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。

　　（二）崗位職責(zé)及專業(yè)條件

　　信息技術(shù)部開發(fā)中心數(shù)據(jù)支持團隊負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹、落實各項信息系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范、數(shù)據(jù)規(guī)范，響應(yīng)和支持各業(yè)務(wù)條線對數(shù)據(jù)的需求，提升行內(nèi)服務(wù)的滿意度；

　　2.組織進行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，為各項業(yè)務(wù)及系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持；

　　3.以數(shù)據(jù)平臺為依托，整合內(nèi)、外部數(shù)據(jù)，進行各類數(shù)據(jù)模型、集市落地；

　　4.負責(zé)數(shù)據(jù)處理新技術(shù)的研究與支持；

　　5.負責(zé)數(shù)據(jù)支持團隊日常管理，培養(yǎng)數(shù)據(jù)處理、應(yīng)用人才；

　　6.跟蹤IT項目進度，協(xié)調(diào)管理項目資源，及時解決項目中存在的問題。

　　專業(yè)條件：

　　1.信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具有獨立帶領(lǐng)大、中型數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)平臺項目實施經(jīng)驗；

　　3.熟悉DB2、Oracle、MySql等主流數(shù)據(jù)庫；熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、ETL任務(wù)調(diào)度及分布式計算原理；熟悉各類數(shù)據(jù)平臺，如：TeraData、Hadoop、Greenplum、Hive等；熟練使用數(shù)據(jù)處理所用到腳本語言，如：Perl、SQL等。了解前端展現(xiàn)技術(shù)及報表工具使用，如：JavaScript、Html、Cognos等；熟悉ETL工具使用及原理，如：Kafka、DataStage、Informatic等。

　　信息技術(shù)部大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　2.根據(jù)行內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展，通過運用數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)建立數(shù)據(jù)分析模型，進行主題分析；

　　3.通過將數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、機器學(xué)習(xí)等技術(shù)運用到到各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并結(jié)合業(yè)務(wù)場景實現(xiàn)科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

　　4.負責(zé)大數(shù)據(jù)團隊日常管理，培養(yǎng)數(shù)據(jù)挖掘人才；

　　5.跟蹤IT項目進度，協(xié)調(diào)管理項目資源，及時解決項目中存在的問題。

　　專業(yè)條件：

　　1.信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具有獨立帶領(lǐng)大、中型數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘項目或數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，了解分布式數(shù)據(jù)架構(gòu)以及Hadoop、Spark生態(tài)圈中的常用組件原理及應(yīng)用；熟練使用SQL語句；至少熟練掌握一種工具進行數(shù)據(jù)分析和建模，如：Python、R、SAS、Tableau等。熟悉DB2、Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫；熟悉數(shù)理統(tǒng)計，掌握常用數(shù)據(jù)挖掘算法，如：線性回歸、邏輯回歸、決策樹、聚類、貝葉斯等。

　　信息技術(shù)部派駐E天津銀行部技術(shù)開發(fā)團隊負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)團隊人員和項目的管理工作；

　　2.貫徹E天津銀行“業(yè)務(wù)創(chuàng)新，研發(fā)敏捷”模式，展開推進科技方面的具體工作；

　　3.嚴格把控監(jiān)管合規(guī)要求，進行風(fēng)險控制；

　　4.培養(yǎng)團隊成員，負責(zé)項目組成員的考核工作；

　　5.項目全程跟進，協(xié)調(diào)管理項目資源，及時解決項目中存在的問題。

　　專業(yè)條件：

　　1.信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具有中、大型互聯(lián)網(wǎng)金融項目或電子渠道手機銀行項目管理經(jīng)驗，具備敏捷開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)金融項目相關(guān)技術(shù)，熟練使用JAVA開發(fā)語言，熟練掌握springMVC；熟悉前端技術(shù)JavaScript、Json、Html、jQuery等；熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一種以上數(shù)據(jù)庫；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技術(shù)；熟悉AIX、Linux等操作系統(tǒng)；熟悉Apache，Weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu)；能使用loadrunner等主流測試工具。

　　信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心前端設(shè)備管理團隊負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定全行前端設(shè)備的使用、管理與維護計劃，包括辦公電腦、營業(yè)廳內(nèi)終端及配套設(shè)備、桌面基礎(chǔ)軟件、通訊線路、電話V網(wǎng)等；

　　2.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要制定前端設(shè)備更新計劃，提出前端設(shè)備采購的技術(shù)需求，帶領(lǐng)團隊成員組織前端設(shè)備的安裝調(diào)試及驗收；

　　3.負責(zé)制定全行計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)準入和桌面安全管理策略，帶領(lǐng)團隊監(jiān)督指導(dǎo)分支機構(gòu)做好桌面安全工作，并提供技術(shù)支持；

　　4.負責(zé)對相關(guān)供應(yīng)商和服務(wù)商的履職情況進行跟蹤與評價；

　　5.協(xié)助組織和監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的落實，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.應(yīng)具有5年以上計算機及相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；

　　3.掌握計算機專業(yè)技能，熟悉銀行業(yè)務(wù)，對計算機網(wǎng)絡(luò)、桌面安全有深入的了解，具備銀行前端設(shè)備運行維護的管理經(jīng)驗。

　　信息技術(shù)部IT管理團隊負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1.牽頭組織科技發(fā)展規(guī)劃，并跟蹤落實、定期評估與滾動更新；

　　2.牽頭制定信息科技年度工作計劃，對重要事項進行督辦；起草部門重要綜合文字材料；

　　3.牽頭組織對分支機構(gòu)信息科技的管理與支持，推動全行科技一體化運作；

　　4.負責(zé)本部門的合同文本擬制、修訂與合同的文本合規(guī)性

　　檢查，行政審批與合同簽署流程；

　　5.負責(zé)全行IT預(yù)算的編制；負責(zé)執(zhí)行采購實施工作；

　　6.牽頭信息技術(shù)部制度框架建設(shè)，對信息技術(shù)部制度歸檔管理。

　　專業(yè)條件：

　　1.金融、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、法律、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.掌握行政管理等相關(guān)知識，具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政事務(wù)的能力；

　　3.掌握資產(chǎn)管理、《合同法》的相關(guān)知識，具備一定的項目管理能力；

　　4.具有較強的文字寫作及表達能力。

　　二、專業(yè)崗位

　　（一）應(yīng)聘基本條件

　　1、應(yīng)具良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無違規(guī)違紀等不良行為。

　　2、應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)，能承受較大工作壓力。

　　3、應(yīng)具備較強的風(fēng)險意識、高度的責(zé)任感。

　　4、應(yīng)具備強烈的組織觀念、紀律觀念；吃苦耐勞、精力充沛。

　　5、應(yīng)具有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、與人溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　6、年齡應(yīng)在32周歲以下（年齡計算截止2019年12月31日，即1988年1月1日之后生人），優(yōu)秀者可適當放寬至35周歲（年齡計算截止2019年12月31日，即1985年1月1日之后生人）。

　　7、初始學(xué)歷應(yīng)為國民教育全日制本科（含）以上，計算機等相關(guān)專業(yè)。

　　8、具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　9、取得與報名崗位相關(guān)的國家或國際認可的專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　10、必須符合“天津銀行任職親屬回避規(guī)定”。

　　（二）招聘崗位列表

序號	所屬團隊	崗位
1	信息技術(shù)部IT項目管理辦公室需求管理團隊	需求管理崗
2		需求分析崗
3		高級需求分析崗
4	信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理團隊	高級數(shù)據(jù)庫中間件工程師崗
5	信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理團隊	高級系統(tǒng)工程師崗（災(zāi)備管理）
6	信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理團隊	高級網(wǎng)絡(luò)安全崗
7	信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心IT服務(wù)臺團隊	IT服務(wù)臺工程師崗
8	信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心應(yīng)用管理團隊	應(yīng)用運維工程師崗
9	信息技術(shù)部開發(fā)中心	軟件開發(fā)崗
10	信息技術(shù)部開發(fā)中心	高級軟件開發(fā)崗
11	信息技術(shù)部大數(shù)據(jù)團隊	數(shù)據(jù)服務(wù)崗
12	信息技術(shù)部大數(shù)據(jù)團隊	數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
13	信息技術(shù)部信息管理團隊	數(shù)據(jù)標準管理崗
14		數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗
15		主數(shù)據(jù)管理崗/生命周期管理崗
16		數(shù)據(jù)服務(wù)管理崗
17		數(shù)據(jù)安全管理崗
18		元數(shù)據(jù)管理崗/數(shù)據(jù)模型管理崗
19		監(jiān)管統(tǒng)計崗
20	信息技術(shù)部開發(fā)中心派駐“E天津銀行部”開發(fā)團隊	系統(tǒng)設(shè)計崗
21	信息技術(shù)部開發(fā)中心派駐“E天津銀行部”開發(fā)團隊	系統(tǒng)開發(fā)崗
22	信息技術(shù)部IT管理團隊	預(yù)算執(zhí)行與資產(chǎn)管理崗

　　（三）崗位職責(zé)及專業(yè)條件

　　需求管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立并完善需求管理規(guī)范，按照需求管理規(guī)范，向行內(nèi)需求相關(guān)的部門及人員，宣貫并推廣需求管理制度、方法、流程；

　　2.負責(zé)需求的統(tǒng)一受理，為業(yè)務(wù)部門提供需求相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，協(xié)助形成符合我行管理規(guī)范的需求與立項材料；

　　3.負責(zé)需求階段各項管理活動，包括組織需求方案調(diào)研交流、完成規(guī)范性審核、組織需求方案評審、管理需求變更、以及需求階段工作進度的跟蹤推進；

　　4.分析需求受理過程，進行需求分析方法的梳理與總結(jié)，組織輸出需求管理成果，提升需求管理能力；

　　5.負責(zé)需求調(diào)研及后續(xù)的落實推動工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.金融、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗，包括銀行從業(yè)經(jīng)驗、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或銀行需求管理與分析工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉銀行一項或多項業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，如存款、貸款、支付結(jié)算、電子渠道、貿(mào)易融資、總賬財會、金融市場等業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)范；

　　3.熟悉掌握各類辦公軟件，以及需求編制相關(guān)的工具軟件；

　　4.具備較強的語言、文字表達能力與邏輯分析能力，具備組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力，工作積極主動、有高度責(zé)任心，有較強的時間管理意識和工作執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神。

　　需求分析崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.受理需求，為業(yè)務(wù)部門提供需求相關(guān)的技術(shù)服務(wù)并推動需求建設(shè)；

　　2.統(tǒng)籌組織并參與需求編制全過程，包括需求方案調(diào)研交流、規(guī)范性審核、方案評審、需求變更、需求階段進度跟蹤等活動；

　　3.協(xié)助項目主管部門形成符合我行應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范的需求方案，編制需求說明書；

　　4.指導(dǎo)需求管理人員開展需求分析和需求管理相關(guān)工作；

　　5.參與建立并完善全行需求管理體系工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.金融、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗，包括銀行從業(yè)經(jīng)驗、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或需求分析工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)與IT應(yīng)用架構(gòu)，特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限；

　　2.具有較為全面的銀行業(yè)務(wù)知識，深入理解至少2-3項銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如存款、貸款、支付結(jié)算、電子渠道、貿(mào)易融資、總賬財會、金融市場等業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)管理規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展狀況；

　　3.具有較強的邏輯分析和需求引導(dǎo)能力，能很好的梳理和細化業(yè)務(wù)需求，能充分引導(dǎo)用戶進行需求的分析與挖掘；

　　4.熟悉掌握各類辦公軟件，以及需求編制相關(guān)的工具軟件；

　　5.具備較強的語言、文字表達能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力，工作積極主動、有高度責(zé)任心，有較強的時間管理意識和工作執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神。

　　高級需求分析崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.受理并承接各類需求，為業(yè)務(wù)部門提供需求相關(guān)的技術(shù)服務(wù)并組織、推動需求建設(shè)；

　　2.負責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與業(yè)務(wù)人員合作進行需求編制，貫穿全過程予以協(xié)助，確保需求建設(shè)符合我行IT建設(shè)規(guī)劃與管理規(guī)范，協(xié)同開發(fā)團隊完成業(yè)務(wù)功能的落地；

　　3.建立并完善需求管理規(guī)范，確定需求管理與編制的組織形式、設(shè)計需求模板、制定需求跟蹤與管理機制；

　　4.指導(dǎo)需求管理團隊其他成員開展需求管理與需求分析工作，開展需求分析方法與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　5.參與建立并完善全行需求管理體系工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.211/985院校，金融或計算機相關(guān)專業(yè)。從事金融工作3年以上，并具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或需求分析工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)與IT應(yīng)用架構(gòu)者優(yōu)先考慮；具有計算機相關(guān)專業(yè)資格或金融領(lǐng)域中級職稱;

　　2.具有較為全面的銀行業(yè)務(wù)知識，深入理解至少2-3項銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如存款、貸款、支付結(jié)算、電子渠道、貿(mào)易融資、總賬財會、金融市場等業(yè)務(wù)，掌握行內(nèi)、外監(jiān)管要求，需求編制中能順暢與業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)溝通，快速理解業(yè)務(wù)訴求；

　　3.具備需求編制所需的技術(shù)能力與IT系統(tǒng)知識，協(xié)助完成業(yè)務(wù)與技術(shù)的匹配，與開發(fā)團隊有效溝通，協(xié)助所需功能開發(fā)和系統(tǒng)落地，實現(xiàn)數(shù)據(jù)標準、架構(gòu)規(guī)范、業(yè)務(wù)功能等要求在需求層面的落地執(zhí)行；

　　4.具備科學(xué)的需求分析方法與技能，掌握多樣化的需求編制工具，靈活運用該技能支持需求的快速形成；

　　高級數(shù)據(jù)庫中間件工程師崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)生產(chǎn)中心、災(zāi)備中心及開發(fā)測試中心內(nèi)數(shù)據(jù)庫及中間件系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化等工作，負責(zé)新建項目的資源需求評估及實施工作，并負責(zé)相關(guān)軟件、技術(shù)資料、軟件介質(zhì)的管理；

　　2.負責(zé)生產(chǎn)中心、災(zāi)備中心及開發(fā)測試中心內(nèi)的所有數(shù)據(jù)庫及中間件系統(tǒng)的安全管理，制定數(shù)據(jù)庫及中間件系統(tǒng)安全策略，設(shè)計補丁更新、漏洞修補、安全審計等技術(shù)方案并實施，并負責(zé)相關(guān)軟硬件、技術(shù)資料、軟件介質(zhì)的管理；

　　3.負責(zé)制定數(shù)據(jù)庫及中間件系統(tǒng)的日常管理監(jiān)控策略，向系統(tǒng)運行團隊及分行科技團隊提供數(shù)據(jù)庫及中間件系統(tǒng)日常運維操作手冊，并提供技術(shù)支持；

　　4.負責(zé)對數(shù)據(jù)庫及中間件系統(tǒng)運行故障的分析、定位，聯(lián)系維保工程師提供技術(shù)支持，確定并實施解決方案，盡快恢復(fù)生產(chǎn)；

　　5.負責(zé)制訂數(shù)據(jù)庫及中間件系統(tǒng)應(yīng)急恢復(fù)解決方案，并編寫應(yīng)急操作手冊；

　　6.完成團隊負責(zé)人交辦的其他工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.具有3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.熟悉計算機硬件架構(gòu)；

　　3.熟悉主流操作系統(tǒng)（AIX、Linux、WINDOWS）；

　　4.精通主流數(shù)據(jù)庫和中間件（Oracle、Informix、Weblogic、Tuxedo、MQ）；

　　5.取得國家或國際認可的信息技術(shù)類專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。

　　高級系統(tǒng)工程師崗（災(zāi)備管理）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)銀行數(shù)據(jù)中心災(zāi)備系統(tǒng)運維管理體系和技術(shù)體系建設(shè)；制定災(zāi)備運維管理制度，按制度對災(zāi)備運維情況進行管理；

　　2.組織災(zāi)備系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)人員開展巡檢運維工作，負責(zé)日常故障排查及解決工作；

　　3.時刻掌握災(zāi)備系統(tǒng)運行狀況，定期出具災(zāi)備系統(tǒng)運行管理報告；

　　4.熟練掌握災(zāi)備切換流程，檢查梳理并及時更新災(zāi)備技術(shù)文檔，同步更新災(zāi)備運維流程，組織年度災(zāi)備切換演練；

　　5.完成團隊負責(zé)人交辦的其他工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.具有3年以上相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)，熟悉主流操作系統(tǒng)（AIX、Linux、WINDOWS），熟悉主流數(shù)據(jù)庫和中間件（Oracle、Informix、Weblogic、Tuxedo、MQ）；

　　3.熟悉商業(yè)銀行銀行業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理要求，對災(zāi)備運維制度有深刻理解，具備CBCP業(yè)務(wù)連續(xù)專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　高級網(wǎng)絡(luò)安全崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)銀行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全管理體系和技術(shù)體系的建設(shè)；帶領(lǐng)團隊進行安全領(lǐng)域前沿技術(shù)的研究，推動新興技術(shù)實施；

　　2.負責(zé)數(shù)據(jù)中心交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理及維護；負責(zé)數(shù)據(jù)中心防火墻、入侵檢測、漏洞掃描等安全設(shè)備的管理及維護；

　　3.支持部門的日常網(wǎng)絡(luò)安全工作、提供網(wǎng)絡(luò)安全指導(dǎo)和建議；

　　4.完成團隊負責(zé)人交辦的其他工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機通信等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年（含）以上網(wǎng)絡(luò)工程師或安全工程師從業(yè)經(jīng)驗；

　　3.應(yīng)掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、信息安全方面的相關(guān)知識，對網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、信息安全系統(tǒng)應(yīng)有深入的了解，應(yīng)具備網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及信息安全系統(tǒng)規(guī)劃的能力；

　　4.具備良好的項目推動與落地能力；問題分析與解決能力；團隊溝通與協(xié)作能力；

　　5.具備構(gòu)建甲方安全體系能力，熟悉銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)；具有CCIE或CISSP認證證書的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

　　IT服務(wù)臺工程師崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)事件、問題和可用性管理，制定和維護相關(guān)管理制度，分析執(zhí)行效果并持續(xù)改進；定期出具數(shù)據(jù)中心事件、問題和可用性管理的相關(guān)報告；

　　2.負責(zé)根據(jù)應(yīng)用事件總結(jié)問題，形成問題反饋記錄并持續(xù)跟蹤督促處理進度，促進生產(chǎn)問題的解決；

　　3.參加數(shù)據(jù)中心IT服務(wù)臺日常值班，負責(zé)對外部事件或IT服務(wù)請求的一線處理；負責(zé)處置知識庫涵蓋的和預(yù)授權(quán)的故障和服務(wù)請求；

　　4.負責(zé)IT服務(wù)臺所需的生產(chǎn)系統(tǒng)的相關(guān)知識內(nèi)容進行收集、整理、歸類、審核、登記和更新的工作；

　　5.負責(zé)數(shù)據(jù)中心運維管理工具及監(jiān)控工具的研發(fā)和運維工作；

　　6.完成團隊負責(zé)人交辦的其他工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.具備2年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉計算機知識和銀行業(yè)務(wù)，熟練掌握信息系統(tǒng)運行維護的基本知識和技能；

　　3.熟悉項目管理和ITIL相關(guān)知識，有ITIL認證優(yōu)先考慮。

　　應(yīng)用運維工程師崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)用軟件運行問題的響應(yīng)與應(yīng)急處理，整理制定應(yīng)用級故障快速處置技術(shù)方案，定期組織快速處置演練；向開發(fā)中心反饋應(yīng)用軟件運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，推動應(yīng)用軟件的持續(xù)改進；

　　2.負責(zé)數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)用軟件的運行維護管理，做好和開發(fā)中心對接應(yīng)用軟件配置信息和例行維護任務(wù)的接收、登記、整理和分配工作，定期組織檢查、分析、清理等預(yù)防性運維工作；

　　3.推動應(yīng)用運維工具軟件建設(shè)，完善生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)用運行的監(jiān)控手段，推進應(yīng)用運維操作的標準化和工具化；指導(dǎo)分支機構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)運維工作，并提供技術(shù)支持；

　　4.負責(zé)建立生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)用軟件變更審核和發(fā)布的工作流程，做好應(yīng)用軟件投產(chǎn)和變更的組織管理工作；

　　5.負責(zé)生產(chǎn)環(huán)境運維流程管理中，本團隊所承擔(dān)的具體工作；

　　6.完成團隊負責(zé)人交辦的其他工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.具有5年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)或運行維護經(jīng)驗，了解應(yīng)用系統(tǒng)運行相關(guān)的系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)知識；

　　3.2.熟悉計算機知識和銀行業(yè)務(wù)，具備應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、維護的相關(guān)工作技能。

　　軟件開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與需求分析、概要設(shè)計及詳細設(shè)計編寫；參與程序編寫；

　　2、熟悉測試流程：主導(dǎo)單元測試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試，對業(yè)務(wù)測試進行支持；

　　3、上線問題支持；對軟件版本進行管理；

　　4、參與各應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)。

　　專業(yè)條件：

　　1.從事金融行業(yè)軟件開發(fā)或相關(guān)IT崗位2年（含）以上，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者或銀行核心系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

　　2.熟悉Java、C等開發(fā)框架，熟練使用至少一門編程語言。熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式架構(gòu)，具有主流分布式數(shù)據(jù)庫、分布式中間件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫及相關(guān)應(yīng)用；具有一定的系統(tǒng)分析、設(shè)計能力；

　　4.工作積極主動、有高度責(zé)任心，有較強的時間管理意識和工作執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神。

　　高級開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、功能設(shè)計、接口設(shè)計、安全性設(shè)計等；

　　2.負責(zé)組織并參與系統(tǒng)開發(fā)各個階段設(shè)計文檔的編寫；

　　3.針對相關(guān)需求（業(yè)務(wù)、技術(shù)兩部分）難題進行技術(shù)分析，并制定相關(guān)的解決方案；

　　4、參與制定系統(tǒng)設(shè)計及技術(shù)開發(fā)規(guī)范；責(zé)對軟件開發(fā)人員進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　專業(yè)條件：

　　1.211/985院校或國家、市屬重點院校全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有金融從業(yè)經(jīng)驗2年（含）以上或在IT企業(yè)從事銀行核心相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗3年（含）以上，具有銀行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計、實施能力；具有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　3.熟悉Java、C等開發(fā)框架，熟練使用至少一門編程語言。熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式架構(gòu)，具有主流分布式數(shù)據(jù)庫、分布式中間件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

　　4.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫及相關(guān)應(yīng)用；具有一定的系統(tǒng)分析、設(shè)計能力；

　　5.工作積極主動、有高度責(zé)任心，有較強的時間管理意識和工作執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神。

　　數(shù)據(jù)服務(wù)崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)大數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)項目的落地實施；

　　2.負責(zé)特定業(yè)務(wù)邏輯下的數(shù)據(jù)實現(xiàn)；

　　3.負責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)平臺的建設(shè)及優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)服務(wù)效率和精準度；

　　4.負責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)的前沿技術(shù)預(yù)研，不斷改進優(yōu)化數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)。

　　專業(yè)條件：

　　1.211/985院校或國家、市屬重點院校全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)理統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)；

　　2.從事金融行業(yè)相關(guān)崗位2年及以上，或銀行數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)工作3年及以上，具有銀行數(shù)據(jù)服務(wù)實施管理能力；具有計算機及相關(guān)專業(yè)資格證書；

　　3.熟悉銀行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)；

　　4.具有較強的軟件開發(fā)及編程能力，熟悉數(shù)據(jù)服務(wù)體系結(jié)構(gòu)及開發(fā)框架，精通至少一門數(shù)據(jù)庫編程語言；

　　5.有金融及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)項目的落地實施；

　　2.負責(zé)數(shù)據(jù)接入和采集規(guī)范制定；

　　3.負責(zé)數(shù)據(jù)組織模型的技術(shù)實現(xiàn)，便于上下游數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，沉淀數(shù)據(jù)價值；

　　4.結(jié)合最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)，設(shè)計和搭建大數(shù)據(jù)平臺。

　　專業(yè)條件：

　　1.211/985院校或國家、市屬重點院校全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事金融行業(yè)相關(guān)崗位2年及以上，或具有銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上，具有銀行數(shù)據(jù)服務(wù)實施管理能力；具有計算機相關(guān)資格證書；

　　3.參與過金融大數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘平臺的建設(shè)或使用；

　　4.熟悉Hadoop等大數(shù)據(jù)平臺；

　　5.有金融及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　數(shù)據(jù)標準管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定數(shù)據(jù)標準管理相關(guān)辦法、流程和規(guī)范；

　　2.負責(zé)組織參與數(shù)據(jù)標準定義及執(zhí)行需求評審；

　　3.負責(zé)匯報有關(guān)數(shù)據(jù)標準管理工作的重大事項及工作情況。

　　專業(yè)條件：

　　1.從事金融行業(yè)計算機軟件或數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關(guān)崗位3年（含）以上；具有帶領(lǐng)或參與金融行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實施的經(jīng)驗；特別優(yōu)秀者可適當放寬從業(yè)年限；

　　2.熟練使用C、Java、Perl等開發(fā)語言，熟悉Cognos等報表工具；

　　3.具有一定的軟件開發(fā)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫模型及數(shù)據(jù)分析工具。熟悉各類主流數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL語句；對IT技術(shù)及業(yè)務(wù)知識具有很強的學(xué)習(xí)能力。對工作中遇到的問題具有一定的分析和處理能力。

　　數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量認責(zé)的管理辦法、細則和規(guī)范；

　　2.負責(zé)監(jiān)督、考核數(shù)據(jù)質(zhì)量管理落地執(zhí)行情況；

　　3.負責(zé)牽頭組織推動數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理活動。

　　專業(yè)條件：

　　2.熟練使用C、Java、Perl等開發(fā)語言，熟悉Cognos等報表工具；

　　.具有一定的軟件開發(fā)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫模型及數(shù)據(jù)分析工具。熟悉各類主流數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL語句；對IT技術(shù)及業(yè)務(wù)知識具有很強的學(xué)習(xí)能力。對工作中遇到的問題具有一定的分析和處理能力。

　　主數(shù)據(jù)管理崗/生命周期管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合共同制定、修訂主數(shù)據(jù)標準與管理流程；

　　2.負責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合共同開展主數(shù)據(jù)管理的實施工作；

　　3.負責(zé)制定數(shù)據(jù)生命周期階段劃分、評估辦法，制定數(shù)據(jù)存儲、遷移、銷毀定義和規(guī)范。

　　專業(yè)條件：

　　2.熟練使用C、Java、Perl等開發(fā)語言，熟悉Cognos等報表工具；

　　數(shù)據(jù)服務(wù)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定數(shù)據(jù)服務(wù)機制、流程；

　　2.負責(zé)收集和分析數(shù)據(jù)服務(wù)需求；

　　3.負責(zé)參與新數(shù)據(jù)服務(wù)的制定、評審。

　　專業(yè)條件：

　　2.熟練使用C、Java、Perl等開發(fā)語言，熟悉Cognos等報表工具；

　　數(shù)據(jù)安全管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定數(shù)據(jù)安全分類分級標準和數(shù)據(jù)安全保護策略；

　　2.負責(zé)信息安全風(fēng)險評估工作，識別數(shù)據(jù)面臨的風(fēng)險，并給出處置建議；

　　3.負責(zé)對數(shù)據(jù)生命周期的安全策略和控制措施的執(zhí)行情況進行檢查。

　　專業(yè)條件：

　　2.熟練使用C、Java、Perl等開發(fā)語言，熟悉Cognos等報表工具；

　　元數(shù)據(jù)管理崗/數(shù)據(jù)模型管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定元數(shù)據(jù)管理相關(guān)辦法、流程和規(guī)范；

　　2.負責(zé)組織元數(shù)據(jù)新增或變更的審核、檢核、發(fā)布和監(jiān)控；

　　3.負責(zé)組織元數(shù)據(jù)變更影響分析及審核；提出和優(yōu)化元數(shù)據(jù)管理平臺的建設(shè)需求；

　　4.負責(zé)制定數(shù)據(jù)模型管理規(guī)章制度和管理流程設(shè)計；組織、推動、協(xié)調(diào)匯報數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)接口等管理工作。

　　專業(yè)條件：

　　2.熟練使用C、Java、Perl等開發(fā)語言，熟悉Cognos等報表工具；

　　監(jiān)管統(tǒng)計崗

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)負責(zé)全行監(jiān)管數(shù)據(jù)的加工、生成及統(tǒng)計、報送工作。

　　專業(yè)條件：

　　1.從事金融行業(yè)計算機軟件或數(shù)據(jù)庫開發(fā)及相關(guān)崗位3年（含）以上；具有帶領(lǐng)或參與金融行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實施的經(jīng)驗；特別優(yōu)秀者可適當放寬從業(yè)年限；

　　2.熟練使用C、Java、Perl等開發(fā)語言，熟悉Cognos等報表工具；

　　系統(tǒng)設(shè)計崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與項目的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計，主導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計方案, 指導(dǎo)具體開發(fā)工作；

　　2.參與項目的實施，并負責(zé)整理、提交項目周期相關(guān)文檔（包括進度、匯報、風(fēng)險關(guān)注點、驗收相關(guān)文檔等）；

　　3.負責(zé)組織和推動項目總體方案評審、架構(gòu)的審查與數(shù)據(jù)標準化審查；

　　4.參與負責(zé)組織和推動項目投產(chǎn)系統(tǒng)評審；

　　5.根據(jù)運行情況及業(yè)務(wù)部門反饋提出軟件修改、優(yōu)化設(shè)計方案。

　　專業(yè)條件：

　　1.從事金融行業(yè)軟件開發(fā)或相關(guān)IT崗位3年（含）以上，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者或銀行核心系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫及相關(guān)應(yīng)用；具有一定的系統(tǒng)分析、設(shè)計能力；

　　4.工作積極主動、有高度責(zé)任心，有較強的時間管理意識和工作執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)項目的具體實施；

　　參與項目的需求分析、設(shè)計方案和開發(fā)計劃, 并進行具體的編程工作,參與項目的測試；

　　負責(zé)項目的實施，并負責(zé)整理、提交項目周期相關(guān)文檔（包括進度、匯報、風(fēng)險關(guān)注點、驗收相關(guān)文檔等）；

　　負責(zé)項目的安裝和調(diào)試，并對使用人員進行簡單的培訓(xùn)，確保用戶可以順利操作；

　　負責(zé)開發(fā)環(huán)境的日常維護和故障處理；負責(zé)解決日常生產(chǎn)環(huán)境運行問題，負責(zé)項目驗收及項目持續(xù)改進管理；

　　負責(zé)軟件項目開發(fā)環(huán)境的準備工作；

　　根據(jù)運行情況及業(yè)務(wù)部門反饋提出軟件修改、優(yōu)化方案。

　　專業(yè)條件：

　　3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫及相關(guān)應(yīng)用；具有一定的系統(tǒng)分析、設(shè)計能力；

　　4.工作積極主動、有高度責(zé)任心，有較強的時間管理意識和工作執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神。

　　預(yù)算執(zhí)行與資產(chǎn)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)全行IT預(yù)算的編制；

　　2.根據(jù)采購需求，負責(zé)執(zhí)行采購實施；對《天津銀行集中采購實施細則》中規(guī)定須由本部門采購范圍以內(nèi)的項目自行組織采購招標，對須由總行集中采購范圍以內(nèi)的項目報送財務(wù)會計部實施集中采購招標；

　　3.負責(zé)從立項申請通過行政審批開始，跟進項目采購流程，組織招標、合同付款、驗收直到報廢的IT資產(chǎn)生命周期管理；其中驗收環(huán)節(jié)須與提出采購的需求方共同完成；

　　4.負責(zé)對IT資產(chǎn)及檔案進行管理。

　　專業(yè)條件：

　　1.經(jīng)濟，財會、稅務(wù)、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年（含）以上，且具有一年以上預(yù)算編制或固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷；

　　3.具有基礎(chǔ)的財務(wù)理論知識，熟悉銀行財務(wù)管理流程；

　　4.熟悉WPS（OFFICE）、EXECL等文字處理、辦公軟件，具有較強文字寫作能力。

　　三、工作地點

　　天津市西青區(qū)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園海泰西路18號濱海高新區(qū)軟件園中北樓“天津銀行金融科技中心”

　　四、報名時間和方式

　　報名時間：2019.6.24-2019.7.24

　　報名方式：采取網(wǎng)上的報名方式，應(yīng)聘者請在報名時間內(nèi)下載并填寫《天津銀行社會招聘報名表.xls》，與學(xué)歷學(xué)位證掃描件一并發(fā)送至tjyhhr123@163.com .郵件及附件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。

　　五、溫馨提示

　　1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同；

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；

　　3.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

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