[天津]2018年天津銀行社會(huì)招聘啟事
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2018年天津銀行社會(huì)招聘啟事
天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。
天津銀行前身為城市信用社。1996年11月，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，在65家城市信用社的基礎(chǔ)上組建為“天津城市合作銀行”，成為首批獲準(zhǔn)組建的5家城市合作銀行之一。1998年8月，按照國務(wù)院要求，更名為“天津市商業(yè)銀行”。2006年，引入澳新銀行作為境外戰(zhàn)略投資者。2007年2月，經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，更名為“天津銀行”，并獲準(zhǔn)跨區(qū)域經(jīng)營，先后在北京、石家莊、上海、濟(jì)南、成都設(shè)立一級(jí)分行，從地方銀行變身為區(qū)域性股份制銀行。2016年3月，在香港上市，成為天津市國有企業(yè)IPO募集資金最高和資產(chǎn)規(guī)模最大的上市公司。
截止目前，天津銀行在全國范圍內(nèi)設(shè)有1家營業(yè)部、6家中心支行、7家一級(jí)分行及6家二級(jí)分行，共計(jì)236家營業(yè)機(jī)構(gòu)。出資設(shè)立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行以及寧夏和新疆自治區(qū)7家津匯村鎮(zhèn)銀行，機(jī)構(gòu)布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區(qū)重要城市。
憑借優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，天津銀行贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，在英國《銀行家》雜志世界銀行1000強(qiáng)排名中，天津銀行位列200名，在上榜的135家中資銀行中排名第32位；美國《福布斯》雜志年度“全球上市公司2000強(qiáng)”榜單中，天津銀行位列第1128位，在上榜的中資銀行中排名第24名，為天津市唯一上榜金融企業(yè)；同時(shí)還獲得“年度十佳城市商業(yè)銀行”、“十佳精準(zhǔn)扶貧創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“最佳上市公司”、“年度最佳區(qū)域商業(yè)銀行”、‘榜樣天津’“中小企業(yè)金融服務(wù)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)我行面向社會(huì)公開招聘，誠邀有志之士加入！
一、招聘崗位
（一）零售條線
銷售管理崗
客群分層經(jīng)營管理崗
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理及營銷推動(dòng)崗
個(gè)貸系統(tǒng)管理及合規(guī)操作監(jiān)督崗
財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理崗（保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）
（二）公司條線
行業(yè)政策研究崗
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理（分支機(jī)構(gòu)）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（資金池管理）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（資金池產(chǎn)品研發(fā)）
票據(jù)管理崗
（三）風(fēng)險(xiǎn)條線
專業(yè)金融市場業(yè)務(wù)審批官
專業(yè)公司授信業(yè)務(wù)審批官
中小企業(yè)業(yè)務(wù)審查團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
個(gè)人金融業(yè)務(wù)審查團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
法律初審崗
風(fēng)險(xiǎn)政策研究崗
授信后管理崗
授信業(yè)務(wù)檢查崗
出賬審查崗
派駐金融市場部信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗
（四）金融市場條線
債券交易崗
衍生品交易崗
（五）E天津銀行條線
信貸產(chǎn)品研發(fā)崗（合作貸款）
產(chǎn)品運(yùn)行管理崗（合作貸款）
信貸產(chǎn)品研發(fā)崗（自營貸款）
產(chǎn)品運(yùn)行管理崗（自營貸款）
保障監(jiān)督崗
資深敏捷教練
大數(shù)據(jù)建模分析崗
（六）信息科技條線
系統(tǒng)管理類崗位
網(wǎng)絡(luò)管理類崗位
安全評(píng)估崗
項(xiàng)目管理崗
需求管理崗
需求分析崗
數(shù)據(jù)分析類崗
系統(tǒng)架構(gòu)類崗位
高級(jí)開發(fā)崗
技術(shù)經(jīng)理崗
（七）計(jì)財(cái)資負(fù)條線
內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理崗
資本充足率管理崗
二、報(bào)名起止時(shí)間及方式
截止時(shí)間：2018年11月底
報(bào)名方式：
請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)下載并填寫《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》，并將報(bào)名表以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件“打包”發(fā)送至tjbankzhaopin@163.com。郵件主題及附件名稱統(tǒng)一為：“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)請如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳照片。
三、溫馨提示
1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同；
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；
3.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
崗位職責(zé)及招聘條件
應(yīng)聘崗位基本條件：
1.重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)背景；團(tuán)隊(duì)經(jīng)理年齡40周歲及以下，其他崗位年齡35周歲及以下；
2. 身體健康、品行端正、無不良行為記錄，符合天津銀行親屬回避規(guī)定。
一、零售條線
個(gè)人金融部
（一）銷售管理崗
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)零售客戶全生命周期銷售流程、總-分-支管理機(jī)制；根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，制定零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展計(jì)劃和工作措施，推動(dòng)全行個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 負(fù)責(zé)組織編制個(gè)金業(yè)務(wù)指標(biāo)，分解下達(dá)并監(jiān)督指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成相關(guān)指標(biāo)，參與全行零售條線績效考核設(shè)計(jì)；建立常態(tài)化銷售業(yè)績體系檢視與督導(dǎo)機(jī)制，建立和推行銷售團(tuán)隊(duì)管理政策。
3. 負(fù)責(zé)全行零售人員牽頭管理，制定及組織實(shí)施全行零售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，對分支機(jī)構(gòu)零售人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)一線人員進(jìn)行產(chǎn)品銷售；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出銷售合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)與改進(jìn)需求，配合相關(guān)部門進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線等方面的工作。
招聘條件：
1.5年以上零售銀行一線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有3年及以上零售銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或管理類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2.具有機(jī)制設(shè)計(jì)、組織管理、銷售規(guī)劃、培訓(xùn)指導(dǎo)能力，熟悉銀行零售產(chǎn)品（如理財(cái)、交易、消費(fèi)信貸等）；
3.具有銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格專業(yè)證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或理財(cái)規(guī)劃師(ChFP)、金融理財(cái)師(AFP)、國際金融理財(cái)師(CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等一種或多種從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（二）客群分層經(jīng)營管理崗
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，制定零售客戶發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略，以客戶為中心，協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 負(fù)責(zé)全行零售客戶關(guān)系管理工作，建立、健全零售客戶分層管理機(jī)制，形成富裕及以上、大眾富裕及其他兩大類客群，并制定相應(yīng)的經(jīng)營規(guī)劃及措施，促進(jìn)、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)培育、開發(fā)、管理和維護(hù)重點(diǎn)客群；
3. 負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計(jì)、推出及完善各類零售客戶的差異化增值服務(wù)，包括金融服務(wù)權(quán)益及非金融服務(wù)權(quán)益，不斷豐富客戶服務(wù)內(nèi)容；
4. 負(fù)責(zé)零售客戶管理相關(guān)系統(tǒng)的使用與管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，組織提出相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)與改進(jìn)需求，配合相關(guān)部門進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線等方面工作；
招聘條件：
1.從事金融工作5年及以上；具有3年及以上零售銀行客戶管理類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2.具有一定的體系設(shè)計(jì)、策略制定、服務(wù)支撐及客戶管理能力；熟悉銀行零售產(chǎn)品。
3.具有銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格專業(yè)證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或理財(cái)規(guī)劃師(ChFP)、金融理財(cái)師(AFP)、國際金融理財(cái)師(CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等一種或多種從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（三）個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理及營銷推動(dòng)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人消費(fèi)類貸款政策方針和監(jiān)管規(guī)定，適時(shí)調(diào)整本行個(gè)人消費(fèi)貸款政策，合規(guī)經(jīng)營；
2.負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款市場及同業(yè)分析，根據(jù)本行零售發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，在全行定價(jià)政策的框架下，提出個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品定價(jià)策略，提高個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品盈利能力和市場競爭力；
3.負(fù)責(zé)本行個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品、制度、合同、流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與完善；負(fù)責(zé)提出本行個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品的相關(guān)系統(tǒng)功能開發(fā)需求，完成需求測試與上線，擬定系統(tǒng)相關(guān)操作提示，規(guī)范業(yè)務(wù)操作；
4.負(fù)責(zé)通過培訓(xùn)等方式推動(dòng)本行個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品的市場營銷與銷售；負(fù)責(zé)提出本行個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品的合作渠道的準(zhǔn)入、退出機(jī)制并進(jìn)行管理。
應(yīng)聘條件：
1.3年以上個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；較高的應(yīng)用文寫作能力。
（四）個(gè)貸系統(tǒng)管理及合規(guī)操作監(jiān)督崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對涉及個(gè)貸系統(tǒng)中產(chǎn)品管理等通用功能的制定、開發(fā)和管理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)貸系統(tǒng)功能的日常維護(hù)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)督要求，提出系統(tǒng)功能的升級(jí)、改造需求；
2.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)相關(guān)功能、權(quán)限實(shí)施調(diào)整、暫停或終止；負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門開發(fā)個(gè)貸系統(tǒng)，并實(shí)施系統(tǒng)測試、上線，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)實(shí)施個(gè)人消費(fèi)貸款系統(tǒng)培訓(xùn)工作及配合落實(shí)個(gè)人消費(fèi)貸款經(jīng)辦資格人員個(gè)貸系統(tǒng)準(zhǔn)入工作；負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查工作；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人消費(fèi)貸款市場、同業(yè)市場的調(diào)研分析工作；負(fù)責(zé)擔(dān)保貸款項(xiàng)目的代償管理工作。
應(yīng)聘條件：
1.3年以上個(gè)人委托貸款或個(gè)人住房按揭貸款產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。
3.具備較高的應(yīng)用文寫作能力。
（五）財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理崗（保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)尋找適合的保險(xiǎn)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，同合作保險(xiǎn)公司做好日常關(guān)系維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)提出保險(xiǎn)公司及其產(chǎn)品的準(zhǔn)入建議，提出保險(xiǎn)產(chǎn)品相關(guān)營銷方案；
3.負(fù)責(zé)組織代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)及銷售資格考試；負(fù)責(zé)全行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場分析、信息披露；
4.負(fù)責(zé)跟蹤、推動(dòng)代銷保險(xiǎn)銷售工作及考核；負(fù)責(zé)落實(shí)保險(xiǎn)代銷工作檢查；
5.負(fù)責(zé)牽頭提出銀保通系統(tǒng)需求、測試、產(chǎn)品參數(shù)配置等系統(tǒng)管理工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有2年以上財(cái)富業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和市場洞察力；具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
3.掌握金融、理財(cái)、信托、資產(chǎn)投資等專業(yè)知識(shí)。
二、公司條線
公司業(yè)務(wù)部
（一）行業(yè)政策研究崗
崗位職責(zé)：
1. 收集相關(guān)行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和政策，整理重要企業(yè)名單；
2. 跟蹤重點(diǎn)行業(yè)經(jīng)營管理動(dòng)態(tài)，發(fā)表內(nèi)部分析研究報(bào)告；
3. 對營銷戰(zhàn)略方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供建議；
4. 負(fù)責(zé)開展與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作。
招聘條件：
1.從事金融工作5年以上，具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/銀行公司客戶經(jīng)理經(jīng)歷5年以上，投行、基金等第三方機(jī)構(gòu)行業(yè)研究3年以上；
2.清晰認(rèn)識(shí)我行戰(zhàn)略發(fā)展導(dǎo)向，明確重點(diǎn)行業(yè)目標(biāo)客戶定位；熟悉重點(diǎn)行業(yè)的政策動(dòng)向、主要特點(diǎn)、經(jīng)營趨勢，兼具行業(yè)洞見和銀行產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)；
3.熟悉我行公司類產(chǎn)品，可根據(jù)重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)客戶需求進(jìn)行推廣和應(yīng)用；
4.具有經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先。
分支機(jī)構(gòu)
（二）戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路，落實(shí)總行制定的公司條線發(fā)展規(guī)劃，組織推動(dòng)轄屬機(jī)構(gòu)完成年度計(jì)劃任務(wù)，合理制定對轄屬機(jī)構(gòu)的考核細(xì)則并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
2. 負(fù)責(zé)跟蹤全行公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)情況，對公司客戶經(jīng)理人員變動(dòng)、制度建設(shè)、客戶資源管理等信息進(jìn)行管理；
3. 負(fù)責(zé)組織推動(dòng)落實(shí)客戶營銷管理相應(yīng)管理要求，確保業(yè)務(wù)有序開展；
4. 負(fù)責(zé)大型公司業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)，牽頭負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)客戶融資方案設(shè)計(jì)，端到端管理授信等業(yè)務(wù)，并帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合營銷。
招聘條件：
1.7年以上公司銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略客戶關(guān)系管理和拓展經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉政策、市場動(dòng)向、行業(yè)情況及國家法律法規(guī)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專業(yè)知識(shí)及敏銳的洞察力；
3.明確目標(biāo)客戶定位，熟悉公司類產(chǎn)品，能夠根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路，明確目標(biāo)客戶定位條件，并可根據(jù)客戶需求進(jìn)行推廣和應(yīng)用；
4.具備客戶分類篩選識(shí)別能力，根據(jù)行業(yè)特征，結(jié)合經(jīng)營情況，對客戶進(jìn)行分類篩選識(shí)別；具備方案制定能力，根據(jù)客戶需求，進(jìn)行營銷和產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)以及服務(wù)跟蹤，拓展和深化合作。
交易銀行部
（三）產(chǎn)品經(jīng)理崗（資金池管理）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對具體本外幣資金池、應(yīng)收賬款池等現(xiàn)金管理產(chǎn)品的日常管理、協(xié)助營銷和聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)等工作；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)與改進(jìn)需求的提出，配合系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線等；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)、宣傳工作；協(xié)助支持前臺(tái)營銷。
招聘條件：
1.具有3年以上金融行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉對公產(chǎn)品政策和核心策略、以及電子銀行業(yè)務(wù)操作流程；能夠組織現(xiàn)金管理產(chǎn)品的測試、驗(yàn)收、試運(yùn)行；能夠協(xié)助作業(yè)機(jī)構(gòu)制定產(chǎn)品方案并跟蹤業(yè)務(wù)操作進(jìn)展情況；
3.具備較強(qiáng)的市場敏感度，較好的創(chuàng)新思維及IT應(yīng)用能力；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場洞察、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（四）產(chǎn)品經(jīng)理崗（資金池產(chǎn)品研發(fā)）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全行本外幣資金池、應(yīng)收賬款池等現(xiàn)金管理類的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品組合方案設(shè)計(jì)；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)與改進(jìn)需求的提出，配合系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線等；
3. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施全行資金池產(chǎn)品培訓(xùn)；協(xié)助支持前臺(tái)營銷。
招聘條件：
1.具有3年以上金融行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉對公產(chǎn)品政策和核心策略、以及電子銀行業(yè)務(wù)操作流程；具有較豐富的資金池專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場洞察、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
3.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，掌握現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展最新市場動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力；能夠協(xié)助作業(yè)機(jī)構(gòu)制定產(chǎn)品方案并跟蹤業(yè)務(wù)操作進(jìn)展情況等。
（五）票據(jù)管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究票據(jù)市場動(dòng)態(tài)及趨勢分析，制定全行產(chǎn)品策略和發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)全行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)承兌匯票的開立、直貼和資金池業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新與開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)管理；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶個(gè)性化業(yè)務(wù)需求進(jìn)行票據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施；負(fù)責(zé)票據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品的推動(dòng)和培訓(xùn)指導(dǎo)。
招聘條件：
1.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2掌握票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)、相關(guān)政策，具有較豐富的票據(jù)專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3.熟悉票據(jù)市場交易模式和運(yùn)行特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力；
4.具備良好的溝通和業(yè)務(wù)營銷能力，能夠跟蹤業(yè)務(wù)操作進(jìn)展情況等；
三、風(fēng)險(xiǎn)條線
授信管理部
（一）專業(yè)金融市場業(yè)務(wù)審批官
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)在權(quán)限內(nèi)獨(dú)立審批公司類授信業(yè)務(wù)；
2. 對重大和疑難項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究；
3. 參與客戶評(píng)級(jí)和限額管理工作；提供授信調(diào)查培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；為授信方案設(shè)計(jì)提供咨詢。
招聘條件：
1.從事金融工作6年以上，具有3年及以上客戶經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，以及6年及以上公司類授信業(yè)務(wù)或金融市場投資業(yè)務(wù)的審查審批工作經(jīng)歷；
2.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)及行業(yè)研究和文字分析能力；
3.了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)品種；能夠充分辨別金融市場上的各類風(fēng)險(xiǎn)，掌握各類投資風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并具備風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)能力；
4.熟悉銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論并具備信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目評(píng)估能力；具備較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟悉各類授信制度、監(jiān)管及宏觀調(diào)控政策，以及相關(guān)法律法規(guī)。
（二）專業(yè)公司授信業(yè)務(wù)審批官
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)在權(quán)限內(nèi)獨(dú)立審批公司類授信業(yè)務(wù)；
2. 對重大和疑難項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究；
3. 參與客戶評(píng)級(jí)和限額管理工作；提供授信調(diào)查培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；為授信方案設(shè)計(jì)提供咨詢。
招聘條件：
1.從事金融工作6年以上，并且具有3年及以上客戶經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，以及6年及以上公司類授信業(yè)務(wù)或金融市場投資業(yè)務(wù)的審查審批工作經(jīng)歷；
2.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)及行業(yè)研究和文字分析能力；
3.了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)品種；能夠充分辨別金融市場上的各類風(fēng)險(xiǎn)，掌握各類投資風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并具備風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)能力；
4.熟悉銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論并具備信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目評(píng)估能力；具備較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟悉各類授信制度、監(jiān)管及宏觀調(diào)控政策，以及相關(guān)法律法規(guī)。
（三）中小企業(yè)業(yè)務(wù)審查團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)牽頭組織并對本行中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)開展審查審批工作；
2.對重大和疑難項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；參與授信業(yè)務(wù)評(píng)審會(huì)集體審議工作及中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)審批工作； 3.牽頭制定全行對公授信業(yè)務(wù)審查審批相關(guān)工作流程及規(guī)章制度；參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究；為授信方案設(shè)計(jì)提供咨詢。
招聘條件：
1.從事金融工作6年以上，具有3年及以上客戶經(jīng)理/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上審查審批經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)及行業(yè)研究和文字分析能力；
3.了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)品種；熟悉銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論并具備信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.具備一定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟悉各類授信制度、監(jiān)管及宏觀調(diào)控政策，以及相關(guān)法律法規(guī)；具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
（四）個(gè)人金融業(yè)務(wù)審查團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)牽頭組織并對本行個(gè)人金融類授信業(yè)務(wù)開展審查審批工作；
2.負(fù)責(zé)牽頭個(gè)貸審批系統(tǒng)的日常管理及使用工作；牽頭制定全行個(gè)人金融審查審批相關(guān)工作流程及規(guī)章制度；
3.參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究；牽頭全行個(gè)人授信業(yè)務(wù)審批條線的管理工作。
招聘條件：
1.從事金融工作6年以上，具有3年及以上客戶經(jīng)理/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上審查審批經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)及行業(yè)研究和文字分析能力；
3.了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行個(gè)人金融類授信業(yè)務(wù)品種；熟悉銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論并具備信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.具備一定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟悉各類授信制度、監(jiān)管及宏觀調(diào)控政策，以及相關(guān)法律法規(guī)；具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
法律事務(wù)部
（一）法律初審崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本行對外簽署的標(biāo)準(zhǔn)制式合同、非制式合同、協(xié)議和其他法律性文本進(jìn)行法律性審查；
2.提供日常經(jīng)營管理法律咨詢服務(wù)，提出法律意見建議；
3.重大法律風(fēng)險(xiǎn)提示；
招聘條件：
1.具有3年（含）以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位或律師事務(wù)所法律工作從業(yè)經(jīng)歷；
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，了解銀行工作流程、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；
3.思路清晰，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、綜合分析和文字表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4.英語水平具備大學(xué)英語六級(jí)或?qū)I(yè)英語八級(jí)資格的優(yōu)先;通過國家司法考試或取得企業(yè)法律顧問證書等資格或證書，或在律師事務(wù)所具有金融法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理部
（一）風(fēng)險(xiǎn)政策研究崗
崗位職責(zé)：
1.起草、修訂全面風(fēng)險(xiǎn)管理基本制度，并按照報(bào)告路徑上報(bào)高級(jí)管理層和董事會(huì)審議審批，提出完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建議和方案供高級(jí)管理層決策，并根據(jù)決策意見組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)對國家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、監(jiān)管政策等進(jìn)行研究解讀，對區(qū)域性、行業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、提示；
3.負(fù)責(zé)研究制定授信政策指引并定期更新；
招聘條件：
1.從事金融工作５年以上，具有3年以上授信業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉監(jiān)管政策并關(guān)注監(jiān)管新規(guī)；了解國家產(chǎn)業(yè)政策及同業(yè)授信政策；
3.了解本行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作及各主要單一風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況；具有較強(qiáng)的分析、研判能力。
（二）授信后管理崗
1.負(fù)責(zé)制定、修訂全行授信業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查及非現(xiàn)場檢查的管理辦法和操作流程；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)外部監(jiān)管形勢和內(nèi)部管理要求，制定檢查計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)開展對各經(jīng)營機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線工作開展情況的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查；
4.負(fù)責(zé)開展全行授信業(yè)務(wù)的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查工作，檢查經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況；
5.負(fù)責(zé)對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或未盡職事項(xiàng)按規(guī)定提起問責(zé)程序。
招聘條件：
1.金融從業(yè)2年以上；
2. 金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（三）授信業(yè)務(wù)檢查崗
1.負(fù)責(zé)制定、修訂全行授信業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查及非現(xiàn)場檢查的管理辦法和操作流程；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)外部監(jiān)管形勢和內(nèi)部管理要求，制定檢查計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)開展對各經(jīng)營機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線工作開展情況的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查；
4.負(fù)責(zé)開展全行授信業(yè)務(wù)的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查工作，檢查經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況；
5.負(fù)責(zé)對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或未盡職事項(xiàng)按規(guī)定提起問責(zé)程序；
招聘條件：
1.金融從業(yè)2年以上；
2. 金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（四）出賬審查崗
1.負(fù)責(zé)復(fù)核申請出賬資料與授信審批要求的一致性；依據(jù)授信業(yè)務(wù)出賬規(guī)程的規(guī)定，對申請出賬對照規(guī)定審查標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行審查，簽寫審查意見；依據(jù)意見按業(yè)務(wù)流程完成業(yè)務(wù)提交復(fù)核或再議；
2.負(fù)責(zé)對權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)出賬進(jìn)行審查；
3.負(fù)責(zé)記載、并向申請機(jī)構(gòu)反饋在審查中發(fā)現(xiàn)的問題；
4.負(fù)責(zé)向出賬復(fù)核崗、出賬管理崗反饋出賬審查的情況；
5.負(fù)責(zé)對出賬管理、流程、及培訓(xùn)提出完善建議。
招聘條件：
1.金融從業(yè)2年以上；
2. 金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（五）派駐金融市場部信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融市場條線各類業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，監(jiān)測主體信用評(píng)級(jí)變化情況，關(guān)注信用風(fēng)險(xiǎn)事件，并作相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)提示。
2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)進(jìn)行資產(chǎn)分類、計(jì)算專項(xiàng)準(zhǔn)備計(jì)提金額等。
3.負(fù)責(zé)提供金融市場條線業(yè)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)組織、督促金融市場條線業(yè)務(wù)人員開展投后管理工作，檢查其業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況。
招聘條件：
1.經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)；了解風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量方法，掌握各監(jiān)管機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理制度要求。
3.思想正直、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力。
四、金融市場條線
金融市場部
（一）債券交易崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)提供債券賬戶的投資建議及具體實(shí)施，進(jìn)行債券交易及組合管理，開展雙邊報(bào)價(jià)，獲取價(jià)差收益，以及債券借貸業(yè)務(wù)交易；
2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和債券市場研究分析；
3.負(fù)責(zé)關(guān)注市場，對債券產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)提出建議、推進(jìn)和實(shí)施，客戶拓展與維護(hù)；
招聘條件：
1.具備較強(qiáng)的市場分析判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
2.3年以上債券投資交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績優(yōu)秀，信用債投資經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.具備銀行間市場交易員資格，有CFA、FRM等資格者優(yōu)先。
（二）衍生品交易崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定利率、外匯、貴金屬等衍生品市場交易策略，進(jìn)行交易操作；
2.負(fù)責(zé)交易資料的收集、整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)管理與維護(hù)，進(jìn)行交易總結(jié)及報(bào)表報(bào)送工作；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)市場間成員的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)開展外匯及貴金屬代客套期保值業(yè)務(wù)交易操作；進(jìn)行金融衍生品業(yè)務(wù)分析工作，出具分析報(bào)告；
招聘條件：
1.具有利率、外匯、貴金屬等金融衍生品市場交易經(jīng)驗(yàn)；熟悉遠(yuǎn)期、掉期期權(quán)、期貨等業(yè)務(wù)品種；
2.具備較強(qiáng)的市場分析判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)衍生品交易經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
4.具備銀行間市場交易員資格、掌握定價(jià)模型、VBA、Python、R語言等程序應(yīng)用者優(yōu)先，有CFA、FRM資格者優(yōu)先。
五、E天津銀行條線
E天津銀行部
（一）信貸產(chǎn)品研發(fā)崗（合作貸款）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上合作貸款產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、需求編寫、驗(yàn)收測試、配合產(chǎn)品上線推廣等工作；
2.與IT派駐團(tuán)隊(duì)、風(fēng)控授信派駐團(tuán)隊(duì)緊密配合，配合推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)控模型搭建；
3.跟蹤分析平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析客戶需求和市場情況，對業(yè)務(wù)發(fā)展模式進(jìn)行可行性分析，并完成對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)，探索最新的產(chǎn)品方案；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程，配合進(jìn)行產(chǎn)品的運(yùn)行管理與維護(hù)。
招聘條件：
1.從事金融工作2年以上；
2.具備1年以上零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
（二）產(chǎn)品運(yùn)行管理崗（合作貸款）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)貸系統(tǒng)日常運(yùn)行管理與支持，并對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提交相關(guān)分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督線上合作貸款規(guī)模使用、貸款質(zhì)量情況及貸后管理工作；適時(shí)提出線上合作貸款定價(jià)策略和信貸政策意見與建議，監(jiān)控價(jià)格變化；
4.根據(jù)檢測預(yù)警報(bào)告，提出停止合作方及合作產(chǎn)品的意見建議。
招聘條件：
1.從事金融工作2年以上；
2.具備1年以上零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品運(yùn)行管理經(jīng)歷優(yōu)先。
（三）信貸產(chǎn)品研發(fā)崗（自營貸款）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上自營貸款產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、需求編寫、驗(yàn)收測試、配合產(chǎn)品上線推廣等工作；
2.與IT派駐團(tuán)隊(duì)、風(fēng)控授信派駐團(tuán)隊(duì)緊密配合，配合推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)控模型搭建；
3.跟蹤分析平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析客戶需求和市場情況，對業(yè)務(wù)發(fā)展模式進(jìn)行可行性分析，并完成對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)，探索最新的產(chǎn)品方案；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程，配合進(jìn)行產(chǎn)品的運(yùn)行管理與維護(hù)。
招聘條件：
1.從事金融工作2年以上；
2.具備1年以上零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
（四）產(chǎn)品運(yùn)行管理崗（自營貸款）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定本條線業(yè)務(wù)制度和具體操作規(guī)程；
2.負(fù)責(zé)線上自營貸款系統(tǒng)日常運(yùn)行管理與支持，并對業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提交相關(guān)分析報(bào)告；
3.按照外部監(jiān)管部門及內(nèi)部管理要求實(shí)施E天津銀行業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行報(bào)備、備案及審批工作；
4.協(xié)助進(jìn)行線上自營貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量管理，組織日常檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
招聘條件：
1.從事金融工作2年以上；
2.具備1年以上零售銀行或資產(chǎn)管理產(chǎn)品運(yùn)行管理經(jīng)歷優(yōu)先。
（五）保障監(jiān)督崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，擬定E天津銀行年度工作計(jì)劃及部門發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)組織制定與評(píng)估改善本條線有關(guān)規(guī)章制度，組織進(jìn)行本條線業(yè)務(wù)的合規(guī)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)E天津銀行分析報(bào)告體系，定期出具分析報(bào)告和發(fā)展建議；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門知識(shí)管理體系制度，對制度、文件、工具、資料等進(jìn)行管理；
5.負(fù)責(zé)依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)體系進(jìn)行定期通報(bào)，并負(fù)責(zé)預(yù)算管理、績效考核管理、培訓(xùn)管理等綜合管理工作。
招聘條件：
1.從事金融工作2年（含）以上；
2.具備知識(shí)管理、項(xiàng)目管理、合規(guī)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷1年（含）以上優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。
（六）資深敏捷教練
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理體系，監(jiān)督項(xiàng)目按照部門規(guī)劃和管理制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)并監(jiān)督落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)工作流程制定和落地實(shí)施，統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目管理工作；引入敏捷開發(fā)實(shí)踐或項(xiàng)目管理實(shí)踐，結(jié)合產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)制定針對性的效率提升方案；
3.負(fù)責(zé)基于團(tuán)隊(duì)敏捷實(shí)踐情況，持續(xù)改進(jìn)并幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率；
4.負(fù)責(zé)為團(tuán)隊(duì)提供必要的敏捷培訓(xùn)，推進(jìn)敏捷知識(shí)的傳播與分享。
招聘條件：
1.從事金融工作10年以上；
2.具備5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司金融科技部門工作經(jīng)歷。
（七）大數(shù)據(jù)建模分析崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)E天津銀行相關(guān)的大數(shù)據(jù)建模工作，對其進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)與使用；
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用；通過數(shù)據(jù)分析與挖掘，形成報(bào)告支持業(yè)務(wù)規(guī)劃；
3.跟蹤行業(yè)最新風(fēng)險(xiǎn)模型及建模技術(shù)，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)分析行業(yè)的整體狀況，產(chǎn)品趨勢，關(guān)鍵對手動(dòng)態(tài)，并為項(xiàng)目或產(chǎn)品服務(wù)等提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定營銷方案。
招聘條件：
1.從事金融工作5年以上；
2.具備2年以上數(shù)據(jù)建模和分析類工作經(jīng)驗(yàn)。
六、信息科技條線
信息技術(shù)部
（一）系統(tǒng)管理類崗位
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)PC服務(wù)器與虛擬化、云計(jì)算系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化等工作；
2.負(fù)責(zé)PC服務(wù)器的安全管理，制定安全策略，設(shè)計(jì)防病毒、補(bǔ)丁更新、漏洞修補(bǔ)、主機(jī)加固等技術(shù)方案并實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定PC服務(wù)器的日常管理監(jiān)控策略；
4.負(fù)責(zé)對PC服務(wù)器運(yùn)行故障的分析、定位，聯(lián)系維保工程師提供技術(shù)支持，確定并實(shí)施解決方案，盡快恢復(fù)生產(chǎn)；
5.負(fù)責(zé)制定PC服務(wù)器應(yīng)急恢復(fù)解決方案，并編寫應(yīng)急操作手冊。
招聘條件：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬從業(yè)年限；
2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)；熟悉Redhat Linux、Windows Sever等主流操作系統(tǒng)；
3.熟悉主流虛擬化軟件和云計(jì)算軟件知識(shí)，熟悉虛擬化的日常管理；
4.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的日常管理。
（二）網(wǎng)絡(luò)管理類崗位
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心及災(zāi)備中心各個(gè)分區(qū)區(qū)域交換機(jī)、路由器等設(shè)備的管理及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心安全設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，其中包括漏洞掃描、入侵檢測審計(jì)等工作。
招聘條件：
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)通信等相關(guān)專業(yè)；3年（含）以上網(wǎng)絡(luò)工程師或相關(guān)IT專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全方面的相關(guān)知識(shí)，對網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、信息安全系統(tǒng)應(yīng)有深入的了解，應(yīng)具備網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及信息安全系統(tǒng)規(guī)劃的能力；
3.有SDN軟件定義網(wǎng)絡(luò)、云平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（三）安全評(píng)估崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定信息安全技術(shù)規(guī)劃和安全技術(shù)架構(gòu)；組織制定和落實(shí)信息安全技術(shù)要求；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施信息安全評(píng)估和檢查，并提出專業(yè)意見；
3.負(fù)責(zé)組織開展網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測評(píng)工作；
4.負(fù)責(zé)信息安全新技術(shù)的跟蹤研究。
招聘條件：
1.計(jì)算機(jī)、信息安全或相關(guān)專業(yè)；從事信息安全工作3年以上，在金融行業(yè)從事4年以上；
2.掌握信息安全架構(gòu)、信息安全技術(shù)體系、信息安全評(píng)估方法、過程，熟悉信息安全管理體系；
3.熟練使用信息安全檢測、評(píng)估工具；熟悉信息安全專業(yè)技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全或新技術(shù)安全等方面評(píng)估能力；
4.有信息安全技術(shù)專業(yè)資質(zhì)，ISO27001專業(yè)資質(zhì)，或從事過信息技術(shù)安全評(píng)估工作的優(yōu)先。
（四）項(xiàng)目管理類崗
崗位職責(zé)：
1.組織年度項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)與管理，確保企業(yè)戰(zhàn)略在項(xiàng)目層的貫徹；跟蹤、監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目在成本、時(shí)間、范圍內(nèi)完成；編寫項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告，及時(shí)處理、分析項(xiàng)目問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，定期形成報(bào)告提請領(lǐng)導(dǎo)審閱；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的歸檔與調(diào)閱以及項(xiàng)目知識(shí)庫管理，組織相關(guān)各項(xiàng)培訓(xùn)及會(huì)務(wù)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外聯(lián)事宜；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理管理、項(xiàng)目專家?guī)旃芾恚峁┛冃Э己藬?shù)據(jù)，制定績效考核方案；
4.參與項(xiàng)目管理系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)其日常維護(hù)與升級(jí)工作。
招聘條件：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全生命周期流程管理，特別優(yōu)秀者可放寬從業(yè)年限；
2.了解項(xiàng)目管理體系和組織架構(gòu)；有過中、大型IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先（信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn)）；
3.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、人際交往能力。
（五）需求管理崗
崗位職責(zé)：
1.建立并完善需求管理規(guī)范，按照需求管理規(guī)范，向行內(nèi)需求相關(guān)的部門及人員，宣貫并推廣需求管理制度、方法、流程；
2.負(fù)責(zé)需求的統(tǒng)一受理，為業(yè)務(wù)部門提供需求相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，協(xié)助形成符合我行管理規(guī)范的需求與立項(xiàng)材料；
3.負(fù)責(zé)需求階段各項(xiàng)管理活動(dòng)，包括組織需求方案調(diào)研交流、完成規(guī)范性審核、組織需求方案評(píng)審、管理需求變更、以及需求開發(fā)階段工作進(jìn)度的跟蹤推進(jìn)；
4.分析需求受理過程，進(jìn)行需求分析方法的梳理與總結(jié)，組織輸出需求管理成果，提升需求管理能力；
5.負(fù)責(zé)需求調(diào)研及后續(xù)的落實(shí)推動(dòng)工作。
招聘條件：
1.金融、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或銀行需求管理與分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)，如存款、貸款、支付結(jié)算、電子渠道、貿(mào)易融資、總賬財(cái)會(huì)、金融市場等業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)范；
3.熟悉掌握各類辦公軟件，以及需求開發(fā)相關(guān)的工具軟件。
4.具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力與邏輯分析能力，具備組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作積極主動(dòng)、有高度責(zé)任心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理意識(shí)和工作執(zhí)行力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（六）需求分析崗
崗位職責(zé)：
1.受理需求，為業(yè)務(wù)部門提供需求相關(guān)的技術(shù)服務(wù)并推動(dòng)需求建設(shè)；
2.統(tǒng)籌組織并參與需求開發(fā)全過程，包括需求方案調(diào)研交流、規(guī)范性審核、方案評(píng)審、需求變更、需求開發(fā)階段進(jìn)度跟蹤等活動(dòng)；
3.協(xié)助項(xiàng)目主管部門形成符合我行應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范的需求方案，編制需求說明書；
4.指導(dǎo)需求管理人員開展需求分析和需求管理相關(guān)工作；
5.參與建立并完善全行需求管理體系工作；
招聘條件：
1.金融、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)與IT應(yīng)用架構(gòu)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限；
2.具有較為全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，深入理解至少2-3項(xiàng)銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如存款、貸款、支付結(jié)算、電子渠道、貿(mào)易融資、總賬財(cái)會(huì)、金融市場等業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)管理規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析和需求引導(dǎo)能力，能很好的梳理和細(xì)化業(yè)務(wù)需求，能充分引導(dǎo)用戶進(jìn)行需求的分析與挖掘；
4.熟悉掌握各類辦公軟件，以及需求開發(fā)相關(guān)的工具軟件。
5.具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作積極主動(dòng)、有高度責(zé)任心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理意識(shí)和工作執(zhí)行力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（七）數(shù)據(jù)分析類崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)針對銀行的數(shù)據(jù)分析需求及數(shù)據(jù)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘等工作；
2.負(fù)責(zé)編寫對數(shù)據(jù)進(jìn)行裝載抽取，轉(zhuǎn)換，去重，排序，去噪，特征提取，降維等大數(shù)據(jù)程序；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)方法和統(tǒng)計(jì)方法，構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型、精準(zhǔn)營銷模型等；
4.負(fù)責(zé)結(jié)合需求和大數(shù)據(jù)平臺(tái)特性，創(chuàng)建具有可擴(kuò)展，高性能的數(shù)據(jù)模型。
招聘條件：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；3年以上銀行數(shù)據(jù)類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟知銀行業(yè)務(wù)；
2.至少熟悉一門數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySQL等）及一種數(shù)據(jù)分析軟件（SAS、R、Python等）；
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
（八）系統(tǒng)架構(gòu)類崗位
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行IT架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范的頂層設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、實(shí)施和更新全行IT架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范，為企業(yè)戰(zhàn)略和流程提供技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新企業(yè)的數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)；組織實(shí)施信息科技項(xiàng)目技術(shù)可行性研究工作，確定項(xiàng)目建設(shè)初步技術(shù)方案。
招聘條件：
1.計(jì)算機(jī)類、通信、電子信息類相關(guān)專業(yè)；具有2年以
上國有銀行、全國股份制銀行從事架構(gòu)設(shè)計(jì)和管控的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過銀行總體架構(gòu)管理工作或者具有企業(yè)架構(gòu)、IT規(guī)劃等咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行架構(gòu)管控的理論、策略、方法論和各類工具；
3.精通銀行IT架構(gòu)、平臺(tái)和技術(shù)方案，熟悉銀行主要系統(tǒng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，了解銀行主要系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)、硬件、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)架構(gòu)；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決方案，了解銀行主要系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)、硬件、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)架構(gòu)；
5.具有大型復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過一個(gè)以上銀行重大項(xiàng)目的架構(gòu)師（信貸、互聯(lián)網(wǎng)、支付、金融市場、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域，信貸領(lǐng)域優(yōu)先）；
6.熟悉銀行的軟件開發(fā)流程，了解敏捷開發(fā)；
（九）高級(jí)開發(fā)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、安全性設(shè)計(jì)等。
2.負(fù)責(zé)組織并參與系統(tǒng)開發(fā)各個(gè)階段設(shè)計(jì)文檔的編寫。
3.針對相關(guān)需求（業(yè)務(wù)、技術(shù)兩部分）難題進(jìn)行技術(shù)分析，并制定相關(guān)的解決方案。
4.參與制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)及技術(shù)開發(fā)規(guī)范；負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
招聘條件：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；從事金融行業(yè)軟件開發(fā)或相關(guān)IT專業(yè)3年（含）以上，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，具有銀行核心系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
2.熟悉Java、C等開發(fā)框架，熟練使用至少一門編程語言。熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式架構(gòu)，具有主流分布式數(shù)據(jù)庫、分布式中間件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫及相關(guān)應(yīng)用；具有一定的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)能力。
4.工作積極主動(dòng)、有高度責(zé)任心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理意識(shí)和工作執(zhí)行力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（十）技術(shù)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)、深入了解涉及系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)需求落地提供技術(shù)支撐。
2.組織并參與項(xiàng)目執(zhí)行過程中需求調(diào)研、立項(xiàng)審批、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)等各種評(píng)審工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的需求調(diào)研、立項(xiàng)審批、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)等各項(xiàng)工作的推動(dòng)、落實(shí)。
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案制定及技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
招聘條件：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；從事金融行業(yè)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)3年（含）以上，具有豐富的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
2.熟悉Java、C等體系結(jié)構(gòu)，精通主流開發(fā)框架，熟練使用至少一門編程語言。熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式架構(gòu)，具有主流分布式數(shù)據(jù)庫、分布式中間件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
3.熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫及相關(guān)應(yīng)用。
4.工作積極主動(dòng)、有高度責(zé)任心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理意識(shí)和工作執(zhí)行力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
七、計(jì)財(cái)資負(fù)條線
資產(chǎn)負(fù)債管理部
（一）內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格日常管理，包括內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格制定及發(fā)布、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)損益計(jì)算及分析、定期報(bào)告等；
2.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度和規(guī)定；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理系統(tǒng)管理及運(yùn)行維護(hù)。
招聘條件：
1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上國有大型銀行或股份制商業(yè)銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理先進(jìn)同業(yè)實(shí)踐及理論方法，具有豐富的內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)系統(tǒng)管理及維護(hù)方法，掌握OFSA系統(tǒng)管理方法者優(yōu)先；
4.具備突出的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力、文字能力；
5. 具有金融特許分析師（CFA）、中國注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）專業(yè)證書者優(yōu)先。
（二）資本充足管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行監(jiān)管資本和經(jīng)濟(jì)資本日常管理，包括制定資本計(jì)量規(guī)則，組織實(shí)施資本計(jì)量、監(jiān)測、分析、定期報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)牽頭制定資本規(guī)劃、資本配置、資本補(bǔ)充方案、資本應(yīng)急計(jì)劃等；
3.負(fù)責(zé)牽頭開展內(nèi)部資本充足評(píng)估工作，撰寫內(nèi)部資本充足評(píng)估報(bào)告；
4.制定本行資本充足率管理政策、制度和相關(guān)規(guī)定；
5.負(fù)責(zé)資本管理相關(guān)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求撰寫、日常系統(tǒng)管理和運(yùn)行維護(hù)。
招聘條件：
1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上國有大型銀行或股份制商業(yè)銀行資本管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有資本管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉資本管理先進(jìn)同業(yè)實(shí)踐和資本管理理論方法，具有豐富的資本管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉資本管理相關(guān)信息系統(tǒng)管理及維護(hù)者優(yōu)先；
4.具備突出的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力、文字能力；
5. 具有金融特許分析師（CFA）、中國注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）專業(yè)證書者優(yōu)先。
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