[山西]2018年山西省農村信用社聯(lián)合社科技信息及電子銀行工作人員招聘公告

2018年山西省農村信用社聯(lián)合社科技信息及電子銀行工作人員招聘公告

　　山西省農村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）是由山西省人民政府主管的地方性金融機構，山西省農村信用社已有70多年的發(fā)展歷史，目前已經成為全省經濟社會，特別是支持和服務“三農”和“小微”企業(yè)發(fā)展的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關心支持下，在省聯(lián)社的團結帶領下，全省農村信用社改革發(fā)展和經營管理取得了顯著成績。目前，全省農村信用社資產總額、存貸款余額和機構網(wǎng)點數(shù)量均居全省第一位。為進一步加強省聯(lián)社科技信息和電子銀行建設水平，充實人才隊伍，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘科技信息及電子銀行人才28名。

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

　　二、工作地點

　　山西太原。

　　三、招聘計劃及崗位

　　擬招聘科技信息工作人員27名，其中：開發(fā)工程師8名，數(shù)據(jù)庫工程師1名，運維工程師5名，網(wǎng)絡工程師2名，信息安全技術人員3名，云計算工程師3名，數(shù)據(jù)挖掘工程師2名，測試工程師3名。

　　擬招聘電子銀行數(shù)據(jù)分析崗位工作人員1名。

　　四、報名條件及崗位資格要求

　　基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

　　（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守。

　　（3）有團隊合作精神，吃苦耐勞，能夠承受高強度的工作壓力。

　　（4）無不良記錄，未受過任何刑事、治安和黨紀、校紀等處分。

　　（5）身體健康。

　　（一）科技信息工作人員崗位資格要求

　　1、學歷要求：本科及碩士研究生學歷要求“985”院校，或相關專業(yè)在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心發(fā)布的全國第四輪學科評估中按學校代碼排序前30的院校，或世界大學學術排名（ARWU）前100名院校，博士研究生學歷畢業(yè)院校不限。

　　2、35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

　　3、專業(yè)要求：

　　（1）計算機相關專業(yè)，具體包括：計算機科學、計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟件工程、計算機軟件、計算機系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡工程、各類計算機或軟件技術、各類計算機網(wǎng)絡技術或工程、各類計算機數(shù)據(jù)庫技術、各類計算機信息科學工程或技術、各類計算機通信、信息網(wǎng)絡安全、信息安全、網(wǎng)絡空間安全、科技防衛(wèi)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、計算數(shù)學及其應用軟件、計算機硬件或設備、軟件測試、、電子學、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理；電子科學與技術、電子信息科學與技術、電子信息工程、電子信息工程技術、電子工程技術、電子與信息技術、信息工程、信息安全、信息科學技術、通信工程、通信網(wǎng)絡、通信技術、電氣工程、電氣工程與自動化、電氣信息工程、電氣工程與智能控制；電力工程、電力工程與管理、機電一體化技術、機器人工程等相關專業(yè)。

　　（2）數(shù)學與統(tǒng)計學相關專業(yè)，具體包括：數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算數(shù)學、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、統(tǒng)計與概算等相關專業(yè)。

　　4、基本素質要求：具備較強的專業(yè)理論技能基礎、文字綜合能力、溝通協(xié)調能力以及規(guī)劃調研能力，有良好的邏輯思維與分析判斷能力，執(zhí)行力、責任心和合規(guī)意識強。

　　（二）電子銀行數(shù)據(jù)分析人員崗位資格要求

　　1、學歷要求：全國“985”院校全日制本科及以上學歷；

　　2、年齡要求：35周歲（1983年1月1日以后出生）以下；

　　3、專業(yè)要求：數(shù)學或統(tǒng)計學相關專業(yè)；

　　4、崗位任職要求：具有3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經歷；關注細節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感，具有深厚的數(shù)學、統(tǒng)計學相關知識，熟悉機器學習等新型數(shù)據(jù)挖掘、分析方法的基本理論和相關算法；熟悉銀行業(yè)務、電子銀行產品發(fā)展動態(tài)，對銀行數(shù)據(jù)庫結構有較深入的了解，能運用豐富的計算機語言快速準確提取業(yè)務分析數(shù)據(jù)；熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數(shù)據(jù)分析技術(聚類分析、回歸分析、決策樹等)等常規(guī)的數(shù)據(jù)分析方法；具有良好的分析研究報告撰寫能力，能制作專業(yè)分析研究報告。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按在線報名、審核篩選、筆試、面試、錄取、體檢、聘用等6個環(huán)節(jié)組織實施。

　　（一）在線報名

　　應聘者登錄招聘網(wǎng)站（https://companyadc.51job.com/companyads/2018/bd/shanxi0423b_7131wh/index.html），瀏覽相關信息，按要求在線填寫信息，并申請報名。

　　報名時間：2018年4月25日至2018年5月8日。

　　（二）審核篩選

　　第三方招聘機構在網(wǎng)申結束后對網(wǎng)上申請報名人員進行資格審核、篩選，并通過短信、電子郵件及招聘網(wǎng)站通知入圍筆試人員。資格審查貫穿于本次招聘的所有環(huán)節(jié)。

　　（三）筆試

　　第三方招聘機構組織，筆試通過后由第三方機構通知面試時間、地點。

　　（四）面試

　　面試工作由第三方機構與省聯(lián)社招聘工作領導組共同組織進行，面試時間、地點以通知為準。

　　（五）錄取

　　面試工作結束后，按規(guī)定的程序和標準，計算考生總成績（其中：筆試成績占60%、面試成績占40%），報省聯(lián)社招聘工作領導組研究，依序擇優(yōu)確定擬錄取人員（當總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績、面試成績的順序進行比較）。

　　（六）體檢

　　由省聯(lián)社組織擬錄取人員，在規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄體檢造成職位空缺，不再進行遞補。

　　（七）聘用

　　對體檢合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限1年（其中試用期1個月）安排其正式上崗，列入科技信息中心、電子銀行中心在編人員進行管理，合同結束后，對其1年來工作履職情況進行綜合考評，考評通過的，簽訂3年以上勞動合同。

　　六、薪酬待遇

　　按照省聯(lián)社科技信息中心和電子銀行中心工作人員同崗位薪酬待遇執(zhí)行。

　　七、其他

　　（一）對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經核實，取消資格；已聘用的，解除勞動關系。

　　（二）有下列情形之一者，視為自動棄權：

　　1、未按時參加筆試的；

　　2、未按時參加面試的；

　　3、未按時參加體檢的；

　　4、未按要求簽訂三方協(xié)議或勞動合同的；

　　5、山西省聯(lián)社認定的其他自動棄權行為。

　　（三）本簡章由省聯(lián)社負責解釋。

　　敬請報考人員，按本簡章提示，保持通訊暢通，否則，責任自負。

　　熱忱歡迎有志于投身山西省農村信用社轉型發(fā)展的優(yōu)秀人才踴躍報名。