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        [江蘇]2022蘇州銀行總行大數(shù)據(jù)管理部招聘啟事(162)號

        發(fā)布時間:2022-12-13 14:24   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022蘇州銀行總行大數(shù)據(jù)管理部招聘啟事(162)號
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行大數(shù)據(jù)管理部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆數(shù)據(jù)治理崗      2名
          崗位職責(zé):
          1.負責(zé)跟蹤市場變化,制定與本行數(shù)據(jù)標準相關(guān)的管理辦法和流程,組織和協(xié)調(diào)開展數(shù)據(jù)標準體系修訂、規(guī)范制定及落實執(zhí)行等工作;
          2.負責(zé)制定本行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)的管理辦法和流程,建立和不斷完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系;
          3.負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的檢核、分析,推動問題整改,收集數(shù)據(jù)質(zhì)量提升需求,制定整改、提升方案;
          4.負責(zé)制定數(shù)據(jù)需求管理辦法,明確數(shù)據(jù)需求管理流程和需求范圍,規(guī)范需求提出和審批流程;
          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、計算機應(yīng)用及其相關(guān)專業(yè);
          2.具備2年及以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗,對商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理工作有較深的理解;
          3.具備較強的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。
          ◆產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù))      1名
          崗位職責(zé):
          1.管理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)目標,支持業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)需求;
          2.梳理業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,調(diào)研并收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,設(shè)計具備通用性的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案;
          3.主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和研發(fā),挖掘數(shù)據(jù)價值,構(gòu)建數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
          4.對接數(shù)據(jù)開發(fā),算法和測試團隊,協(xié)助確定最優(yōu)實施方案,規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)流程和開發(fā)周期,并跟進推動開發(fā)進度;
          5.負責(zé)在項目推進過程中的跨部門跨團隊溝通,協(xié)調(diào)資源確保數(shù)據(jù)服務(wù)可以準確、穩(wěn)定的交付;
          6.調(diào)研行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)產(chǎn)品動態(tài),梳理最佳實踐,推動產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化,定期輸出分析報告,為產(chǎn)品方向、增長策略提供數(shù)據(jù)支持;
          7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備2年及以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品設(shè)計和使用產(chǎn)品設(shè)計工具的能力;
          3.掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)處理工具;
          4.具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品調(diào)研和使用經(jīng)驗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,輸出可行的數(shù)據(jù)產(chǎn)品演進方案;
          5.具備較強的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
          三、注意事項
          1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
          四、報名方式及相關(guān)說明
          1.報名時間:即日起至2023年2月28日;
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
          3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán);
          4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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