首頁 > 農(nóng)村信用社招聘 > 貴州省農(nóng)村信用社招聘 >  [貴州]2022年貴州農(nóng)商銀行招聘40名金融機構網(wǎng)點柜面服務人員公告
        
			
        
				
        [貴州]2022年貴州農(nóng)商銀行招聘40名金融機構網(wǎng)點柜面服務人員公告
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-11-28 10:57  
						來源：貴州省農(nóng)村信用社招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2022年貴州農(nóng)商銀行招聘40名金融機構網(wǎng)點柜面服務人員公告
        

        
	　　貴州信昌融合實業(yè)發(fā)展有限公司于2016年6月正式掛牌成立，公司立足金融機構下游服務市場，積極拓展各類新業(yè)務，在成立較短的時間內(nèi)已在業(yè)內(nèi)形成一定影響力。公司地址位于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺北路51號金融城，毗鄰貴陽地鐵一號線國際生態(tài)會議中心站點A出口。公司注冊資本500萬元，主營業(yè)務有寫字樓物業(yè)管理、餐飲服務、金融機構勞務外包等，現(xiàn)有員工500余人。
        

        
	　　公司堅持“以人為本”的員工管理理念，把員工實現(xiàn)人生價值作為公司發(fā)展的基礎，為所有加入團隊的員工提供優(yōu)厚的福利待遇和公平的晉升機會。
        

        
	　　公司堅持“客戶至上”的服務標準，始終致力于為客戶提供高質(zhì)量、高標準的專業(yè)服務，通過便捷、智能、高效的工作和管理滿足客戶的個性化服務需求。
        

        
	　　未來，公司將加大個性化服務創(chuàng)新，加強科學化員工管理，追求工匠精神，提升服務品質(zhì)，努力將公司打造成為行業(yè)標桿。
        

        
	　　一、招聘崗位及人數(shù)
        

        
	　　金融機構網(wǎng)點柜面服務人員40名。
        

        
	　　二、招聘形式
        

        
	　　本次招聘安排到烏當、花溪農(nóng)商銀行開展工作,根據(jù)簡歷投遞順序，按一定比例組織測試。
        

        
	　　三、用工形式
        

        
	　　錄用人員與貴州信昌融合實業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，作為本公司的勞動合同制員工，安排到金融機構營業(yè)網(wǎng)點工作。
        

        
	　　四、薪酬福利
        

        
	　　（一）薪酬待遇：
        

        
	　　柜面服務人員：基本工資+績效薪酬，年約6-10萬元（含“五險一金”）；
        

        
	　　（二）福利保障：按規(guī)定享有“五險一金”，按規(guī)定享有相應的勞動保障福利，享有統(tǒng)一工作服裝。
        

        
	　　五、招聘對象及條件
        

        
	　　（一）文化學歷。
        

        
	　　參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試錄取的全日制普通高校本科及以上學歷（須取得相應的學歷、學位證書）。
        

        
	　　（二）法定年齡在24周歲以下（出生日期在1998年1月1日（含）之后）。
        

        
	　　（三）形象良好、相貌端正、有較好的親和力、服務意識和溝通能力，要求男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。
        

        
	　　（四）身體健康，能夠適應崗位較高強度作息時間和工作質(zhì)量要求，無精神疾病及其他不適合崗位工作的疾病。
        

        
	　　（五）遵紀守法、品行端正、誠實守信、無涉黃、涉毒、涉賭等不良記錄。
        

        
	　　（六）有下列情況之一者，不予錄用：
        

        
	　　1.受過司法機關刑事處罰的；
        

        
	　　2.被開除公職及曾受過刑事處罰，因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
        

        
	　　3.在各級公務員、事業(yè)單位招考及客戶機構招聘中被認定有舞弊行為且在不得報考期限內(nèi)的。
        

        
	　　六、應聘流程及方法
        

        
	　　經(jīng)報名、資格審查、測試、面試、體檢、政審、錄用等程序完成招聘工作。
        

        
	　　（一）報名
        

        
	　　1.報名時間：公眾號發(fā)布時起截止12月10日下午18:00，疫情期間網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。
        

        
	　　因統(tǒng)計數(shù)據(jù)需要，超過報名時間投遞簡歷、投遞資料不符合要求的視為報名不成功。
        

        
	　　2.報名方式：
        

        
	　　（1）電子郵件：sherry282281488@sina.com
        

        
	　　（2）聯(lián)系人及電話：
        

        
	　　胡老師：0851-82592802
        

        
	　　夏老師：0851-82592799
        

        
	　　3.應聘人員應提交資料：
        

        
	　　（1）應聘人員信息登記表，下載并按要求如實填寫，報名表上需插入1寸近期藍底免冠證件照；
        

        
	　　（2）身份證：正反面掃描在同一頁上，1份；
        

        
	　　（3）學歷證書：畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；
        

        
	　　（4）學歷證明：登錄網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/，點擊學信檔案-在線驗證報告-高等學歷，下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
        

        
	　　（5）征信證明：登錄https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，申請征信報告電子版，或持身份證到銀行網(wǎng)點打印掃描。
        

        
	　　要求：應將上述材料掃描后，按序?qū)呙鑸D片插入word文檔內(nèi)，word文檔及郵件主題命名如“張三+聯(lián)系方式”，發(fā)送至指定郵箱。
        

        
	　　（二）資格審核
        

        
	　　對應聘人員提交的應聘材料，對照招聘條件進行資格審查，根據(jù)簡歷投遞順序及簡歷信息適職條件按一定比例組織測試。通過資格審查的人員名單、面試時間、面試地點等信息將通過網(wǎng)頁、電話或短信的方式進行公示或通知，請投遞簡歷人員隨時關注并保持聯(lián)系電話暢通。
        

        
	　　（三）測試、面試
        

        
	　　為全方位考核應聘者，將從不同維度對應聘人員進行測試，測試規(guī)則在面試前現(xiàn)場公布,每輪成績統(tǒng)計結束后，根據(jù)考生表現(xiàn)作不同程度篩選，并以現(xiàn)場、電話或短信的方式通知通過人員。
        

        
	　　（四）體檢、政審
        

        
	　　公司將對通過面試的人員進行體檢和政審。體檢、政審不合格，以及自愿放棄的，取消錄用資格。因應聘人員不能在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的，視為體檢不合格，取消錄用資格。
        

        
	　　（五）培訓、考核及錄用
        

        
	　　體檢、政審合格的，按照崗位從業(yè)要求，進行公司規(guī)章制度及崗位應知應會的培訓，經(jīng)崗前培訓考核合格的人員，安排到貴州烏當、花溪農(nóng)商銀行各營業(yè)網(wǎng)點工作；試用期考察不合格、培訓不合格的，取消錄用資格。
        

        
	　　七、其他注意事項
        

        
	　　（一）本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。應聘者要嚴格遵守本《招聘簡章》，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格；
        

        
	　　（二）本次招聘不收取應聘人員任何費用，我公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，未編輯過任何應試參考資料，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借培訓名由、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或培訓資料，均與我公司無關。
        

        
	　　（三）對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格。因報名資料提交不齊或未按照要求格式提交的，一律視為報名不成功。
        


        
						
        
						
        
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