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        [江蘇]2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(149)號

        發(fā)布時間:2022-11-08 14:26   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(149)號
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆員工事務(wù)崗     1名
          崗位職責:
          1.負責全行員工五險一金的日常管理、核算及發(fā)放等工作;
          2.負責全行員工福利的日常管理、核算等工作;
          3.負責全行員工企業(yè)年金、補充商業(yè)保險等日常事務(wù)的處理;
          4.做好薪酬日常發(fā)放相關(guān)對接等工作;
          5.負責處理日常員工事務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于員工工傷、退休、生育津貼等;
          6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,人力資源管理、計算機管理及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理基本知識及相應(yīng)法律法規(guī),具備金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
          3.具備較強的持續(xù)學(xué)習能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語言表達能力,熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析管理軟件者優(yōu)先。
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
          三、注意事項
          1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
          四、報名方式及相關(guān)說明
          1.報名時間:即日起至2022年11月22日;
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
          3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
          4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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