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[貴州]2022年貴州銀行總行信息科技部下半年招聘公告

發布時間：2022-10-25 13:37 來源：貴州銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年貴州銀行總行信息科技部下半年招聘公告

　　貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。

　　貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“客戶至上、效益優先、安全第一、合規經營”經營理念，持續為地方經濟發展提供優質金融服務。

　　截至2022年6月末，貴州銀行資產總額5282億元，各項貸款總額2785億元，各項存款余額3243億元，營業機構覆蓋全省所有市（州）縣。在中國銀行業協會公布的《2022年中國銀行業100強榜單》中排名第46位。在英國《銀行家》雜志發布《2022年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球251位。

　　現面向社會誠聘優秀人才（行內合同制員工不參與）。

　　一、招聘機構及工作地點

　　貴州銀行總行信息科技部、遵義分行（1名）

　　工作地點：貴州省貴陽市、遵義市

　　二、招聘崗位及人數

　�。ㄒ唬�校園招聘（55人）

　　1.開發工程師（1）45人；

　　2.數據工程師（1）8人；

　　3.系統集成工程師2人。

　�。ǘ┥鐣衅福�20人）

　　1.開發工程師（2）9人；

　　2.信息安全工程師4人；

　　3.數據工程師（2）3人；

　　4.運維工程師2人；

　　5.基礎設施工程師2人。

　　三、招聘崗位資格條件

　�。ㄒ唬┗举Y格

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。

　　2.遵守國家法律、法規，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　3.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。

　　4.認同貴州銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　5.具備良好的道德品質、專業能力及適崗能力，愛崗敬業。

　　6.身體健康，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。

　　7.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協調能力、文字撰寫能力、數據處理能力、分析能力等。

　　8.符合貴州銀行親屬回避制度規定。

　�。ǘ┚哂幸韵虑樾沃徽卟坏脠罂�

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的。

　　2.被開除中國共產黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　4.涉嫌違規違紀正在接受調查尚未作出結論的。

　　5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

　　6.有吸毒史的。

　　7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

　　8.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

　　各崗位職責及其它資格條件要求詳見附件《貴州銀行總行信息科技部2022年下半年招聘崗位需求表》。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照“發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調查和處罰信息查詢→體檢→入職”的流程開展。

　　（一）報名。時間為即日起至2022年11月20日。報名流程如下：

　　1.登錄貴州銀行招聘官網（https://job.bgzchina.com）。

　　2.在“社會招聘”欄查看相關招聘公告。

　　3.在右上角點擊“注冊”，填寫并提交相關注冊信息后完成注冊。

　　4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”，進入簡歷信息填寫頁面，如實填寫各項簡歷信息（每一項完成后點擊“保存”）。

　　5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應聘崗位，選擇崗位后點擊“應聘”按鈕即完成報名。

　　備注：每人只能應聘一個崗位，在填寫簡歷信息前請在招聘網站上參考《貴州銀行應聘登記表（示例）》，填寫完整個人簡歷信息，完成應聘后可在個人中心預覽簡歷及應聘崗位。

　�。ǘ┵Y格審查。根據各崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，擇優確定入圍筆試人選。

　�。ㄈ┕P試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業知識、技能水平與綜合素養。

　�。ㄋ模┟嬖嚒８鶕P試成績從高到低排名，擇優確定入圍面試人選。

　�。ㄎ澹┐_定擬錄用人選。面試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績，按照綜合成績排名提出擬錄用人選，報總行黨委會研究確定。

　�。┕尽M錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

　�。ㄆ撸w檢。擬錄用人員確定后，需到三甲及以上醫院進行體檢，體檢結果需符合最新國家公務員體檢相關標準。

　�。ò耍┍尘罢{查及銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢。

　　（九）入職。經入職前公示、體檢、背景調查、銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經核實不影響錄用的，辦理入職手續。

　　五、其它事項

　　（一）同一崗位應聘人員資格審查合格人數與招聘人數應達到3：1比例方可組織筆試，未達到比例的應對招聘人數進行核減或取消該崗位招聘計劃。

　�。ǘ┐_定各崗位面試人員時，同一崗位進入面試人數應多于招聘人數，不超過3：1。

　�。ㄈ┍敬握衅覆唤邮芷渌绞綀竺�

　�。ㄋ模┱衅钙陂g，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

　　（五）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如發現相關信息與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

　　（六）應聘人員提供的相關信息，我行將妥善保管并嚴格保密。

　�。ㄆ撸┵F州銀行對本次招聘享有最終解釋權。

　　六、聯系方式

　　聯系電話：0851-88606452，88607122,88607115

　　附件：貴州銀行總行信息科技部2022年下半年招聘崗位需求表

銀行招聘客服李老師

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