[江蘇]2019年江蘇東吳村鎮銀行招聘啟事(01)號

發布時間：2019-02-26 14:01 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年江蘇東吳村鎮銀行招聘啟事(01)號

　　江蘇沭陽東吳村鎮銀行、江蘇泗陽東吳村鎮銀行、江蘇泗洪東吳村鎮銀行、江蘇宿豫東吳村鎮銀行分別是由蘇州銀行發起設立的新型農村金融機構，自江蘇省首家村鎮銀行——沭陽東吳村鎮銀行成立以來，作為地方法人機構，4家東吳村鎮銀行堅持支農支小市場定位，踐行普惠金融服務，積極支持實體經濟發展，業務規模穩定增長，渠道建設穩步推進，內部管理不斷提高，特色創新成效突出，綜合實力持續增強。憑借穩健的經營業績和優良的管理水平，連續多年榮獲“全國十佳村鎮銀行”、“全國百強村鎮銀行”、“江蘇省文明單位”等榮譽表彰和獎項。

　　自2014年10月成功引進德國IPC微貸技術，4家村鎮銀行精心打造專屬的“東吳易貸”小微金融產品有力助推特色業務發展，目前已經成為東吳村鎮銀行業務增長的催化劑、培養人才的蓄水池、客戶成長的活水源。

　　因業務發展需要，現面向社會公開招聘微貸客戶經理，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆微貸客戶經理若干名（勞務派遣編制）

　　崗位職責：

　　1.通過小微技術開展小微貸款客戶營銷工作，幫助小微客戶從本行獲取貸款，負責轄內客戶資源開發與關系維護；

　　2.調查微小企業經營情況，執行本行相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險；

　　3.進行業務宣傳并受理客戶咨詢等。

　　崗位要求：

　　1.年齡26周歲以下，有小微技術經驗的可適當放寬至30周歲；

　　2.本科及以上學歷，金融和會計類相關專業優先；

　　3.身體健康，品貌端正，無不良記錄，誠實守信；

　　4.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神；

　　5.性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

　　6.熟練使用計算機辦公系統軟件。

　　工作地點：沭陽、泗洪、泗陽、宿豫地區

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2019年3月25日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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