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2019年蘇州銀行零售銀行總部財富管理部招聘啟事(11號)
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部財富管理部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆網(wǎng)點管理中心-中心經(jīng)理崗 1名
崗位職責:
1.營銷隊伍能力提升:負責全行財富條線營銷人員專業(yè)技能提升,研究分析同業(yè)的營銷策略,制定本行中間業(yè)務收入相關的推進措施;
3.營銷考核推動:牽頭制定財富中間業(yè)務營銷方案配套的考核與獎懲方案,制定零售營銷序列人員達成業(yè)績指標的策略方法及各項財富業(yè)務推動措施;
4.營銷活動策劃:根據(jù)財富重點業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定配套營銷推廣策略,組織與實施各層級客戶活動,提升中高端客戶的產(chǎn)品覆蓋率及客戶活躍度;
5.分層服務開展:對財富各層級客戶開展分層服務方案的制定,包含金融及非金融服務方案,拓展合作商戶;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷、金融、管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年以上相關管理經(jīng)驗,熟悉掌握零售產(chǎn)品營銷方法,具備產(chǎn)品營銷管理及服務管理經(jīng)驗;
3.熟悉銀行業(yè)務相關知識,掌握國家相關監(jiān)管政策及金融法律法規(guī)等知識;
4.熟練使用辦公軟件,具備較強的表達溝通、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌開展行內(nèi)員工培訓。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2019年1月25日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3.蘇州銀行有權根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!