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[四川]2019年浙江民泰商業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2019-02-18 10:37 來(lái)源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2019年浙江民泰商業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告

　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱(chēng)：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和170余家支行，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。自2010年至今，連續(xù)躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

　　成都分行是浙江民泰商業(yè)銀行實(shí)施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái)成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開(kāi)業(yè)，目前下設(shè)分行營(yíng)業(yè)部等18家支行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)各界公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位、職責(zé)及任職資格

　　（一）客戶(hù)經(jīng)理

　　1.招聘人數(shù)：若干名

　　2.工作地點(diǎn)：成都市區(qū)及郊縣、南充閬中

　　3.崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　4.任職資格

　　（1）35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具有一年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)；

　　（3）了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；

　　（4）身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，品行端正，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，勇于承擔(dān)責(zé)任，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良行為；

　　（5）本地者優(yōu)先。

　　（二）資產(chǎn)保全崗

　　1.招聘人數(shù)：3名

　　2.工作地點(diǎn)：分行（成都青羊區(qū)）

　　3.崗位職責(zé)：參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的談判、清收、轉(zhuǎn)化，并對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理的情況進(jìn)行了解、指導(dǎo)，提出風(fēng)險(xiǎn)管理的要求；指導(dǎo)和督促經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)重組風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的貸后管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管和跟蹤；定期撰寫(xiě)資產(chǎn)質(zhì)量分析報(bào)告、清收轉(zhuǎn)化等相關(guān)報(bào)告，滿(mǎn)足本行決策層及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。

　　4.任職資格

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，通過(guò)全國(guó)司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　（2）從事公司客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理，信貸管理或?qū)徺J工作3年以上；或有在司法系統(tǒng)（法官、檢察官、律師等）從事過(guò)銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；

　　（3）熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；

　　（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正、廉潔自律，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　1.招聘人數(shù)：3名

　　2.工作地點(diǎn)：成都彭州市、崇州市、新津縣

　　3.崗位職責(zé)：參與支行信貸業(yè)務(wù)審查，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量和分類(lèi)，對(duì)支行客戶(hù)整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，同時(shí)對(duì)總分行信貸管理制度的執(zhí)行情況、貸后管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育。

　　4.任職資格：

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（2）具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；

　　（4）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違紀(jì)違規(guī)或其他不良行為記錄；

　　（5）居住地為機(jī)構(gòu)所在地者優(yōu)先。

　　（四）科技崗

　　1.招聘人數(shù)：1名

　　2.工作地點(diǎn)：分行（成都青羊區(qū)）

　　3.崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善分行信息科技相關(guān)制度及流程；負(fù)責(zé)機(jī)房日常運(yùn)行維護(hù)、分支行網(wǎng)絡(luò)管理及設(shè)備管理；負(fù)責(zé)對(duì)支行兼職運(yùn)維人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并不定期進(jìn)行巡檢；按照監(jiān)管要求做好應(yīng)急演練，負(fù)責(zé)全行信息科技檔案的管理。?

　　4.任職資格

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具有1年以上計(jì)算機(jī)管理及網(wǎng)絡(luò)維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件管理及網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉設(shè)備的配置及調(diào)試；

　　（3）責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（4）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違紀(jì)違規(guī)或其他不良行為記錄。

　　二、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄浙江民泰商業(yè)銀行官方網(wǎng)站http://www.mintaibank.com （右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》（社會(huì)版），如實(shí)詳盡填寫(xiě)。填寫(xiě)完整后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱mintaibankcd@163.com。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為“應(yīng)聘崗位+成都+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題，為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。

　　簡(jiǎn)歷投遞截止日期為：2019年02月25日

　　三、注意事項(xiàng)

　　（一）以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)第三方代理。

　　（二）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表中每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫(xiě)的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫(xiě)應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。

　　（三）應(yīng)聘登記表照片欄內(nèi)請(qǐng)附本人正面免冠一寸電子照。

　　（四）應(yīng)聘材料由本行代為保管，恕不退還。

　　（五）經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選合格者，我行將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知后續(xù)筆面試安排，請(qǐng)保持電話(huà)暢通。

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