[四川]2025年浦發(fā)銀行成都分行社會招聘啟事（2.17）

　　2025年浦發(fā)銀行成都分行社會招聘啟事（2.17）

　　客戶經理崗（公司）

　　崗位職責

　　支撐服務：為營銷團隊的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務；客戶維護：存量客戶維管，在為客戶提供服務的同時，拓展和維護好銀企關系，識別并挖掘客戶潛在需求；營銷參與：輔助參與營銷團隊的市場調研、方案設計、營銷拜訪和客戶維護等工作；產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，推廣我行各項金融產品，制定滿足客戶需求的金融服務方案。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先；具備與選拔崗位職責相適應的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會計師、經濟師職稱者優(yōu)先。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　按總分行相關規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務，在服務過程中開展順勢坐銷；按有關制度規(guī)定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業(yè)務、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業(yè)務，確保操作規(guī)范、核算準確；負責領用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務用章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；完成營業(yè)日終的業(yè)務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作；按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務單據(jù)等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先；具備與選拔崗位職責相適應的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先；具備相關職稱、專業(yè)證書優(yōu)先。

　　理財經理崗

　　崗位職責

　　以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現(xiàn)專屬經營和客戶維護與拓展；綜合產品銷售和金融服務；理財業(yè)務新產品的推廣工作；提供個人財富咨詢規(guī)劃；對客戶的風險進行調查、分析和控制。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先；具備與選拔崗位職責相適應的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會計師、經濟師職稱者優(yōu)先。

　　客戶經理崗（零售）

　　崗位職責

　　市場調研：充分發(fā)揮與市場距離最近，與客戶距離最近的優(yōu)勢，掌握轄區(qū)客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等；需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系；業(yè)務創(chuàng)新：不斷跟蹤市場和客戶需求的變化，獲取業(yè)務創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，尋求新產品發(fā)展趨勢，積極做好新產品的推廣工作；風險管理：根據(jù)客戶的業(yè)務經營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，同時，防范操作風險，避免銀行資產的損失。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先；具備與選拔崗位職責相適應的專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先，具有會計師、經濟師職稱者優(yōu)先。

　　團隊經理崗（公司）

　　崗位職責

　　支撐服務：為營銷團隊的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務；客戶維護：存量客戶維管，在為客戶提供服務的同時，拓展和維護好銀企關系，識別并挖掘客戶潛在需求；營銷參與：輔助參與營銷團隊的市場調研、方案設計、營銷拜訪和客戶維護等工作；產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，推廣我行各項金融產品，制定滿足客戶需求的金融服務方案。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先；具備與選拔崗位職責相適應的管理能力、專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件者優(yōu)先，具有會計師、經濟師職稱者優(yōu)先。

　　團隊經理崗（零售）

　　崗位職責

　　需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系；業(yè)務創(chuàng)新：不斷跟蹤市場和客戶需求的變化，獲取業(yè)務創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，尋求新產品發(fā)展趨勢，積極做好新產品的推廣工作；風險管理：根據(jù)客戶的業(yè)務經營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，同時，防范操作風險，避免銀行資產的損失。

　　團隊經理崗（理財）

　　崗位職責

　　以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現(xiàn)專屬經營和客戶維護與拓展；綜合產品銷售和金融服務；理財業(yè)務新產品的推廣工作；提供個人財富咨詢規(guī)劃；對客戶的風險進行調查、分析和控制。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先；具備與選拔崗位職責相適應的管理能力、專業(yè)能力和溝通能力，工作表現(xiàn)良好；具備一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件者優(yōu)先，具有會計師、經濟師職稱者優(yōu)先。

　　原標題:浦發(fā)銀行

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob