[上海]2025年浦發銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（2.17）
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2025年浦發銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（2.17）
高級風險分析師(調額及交易分期)
崗位職責
1、優化貸中客群風險經營頂層架構，結合客戶特征、經營潛力、交易行為等因素對客群細化分群。
2、根據政策策略需要，負責相關系統的改造、優化工作，提升策略部署效率；
3、負責調額及交易分期業務不良指標及風險走勢預測；
4、負責調額增信及降額風險策略，以及外部三方數據的評估及策略優化；
5、負責制定交易后分期風險策略，監控策略執行情況及客戶風險表現，并及時調整優化；
6、負責撰寫和更新總行及信用卡中心調額及交易分期的年度風險指引文件、相關的制度和規程類文件，以及內外部相關風險數據跟蹤分析報告和報表工作。
應聘條件
1、統計學、應用數學、經濟學或金融學等相關專業優先；
2、具有5年及以上金融行業零售信貸工作經驗，有3年及以上信用卡循環類項目經驗者優先；
3、熟練掌握數據分析、模型算法等技能，能熟練運用SAS、Python、SQL等相關工具及軟件；
4、具有優秀的信貸風險判斷能力、良好的文字和口頭表達能力、較強的學習能力和邏輯能力。
高級營銷經理（內容）
崗位職責
1、負責信用卡中心產品、活動、服務等重點業務在自媒體渠道的營銷宣傳工作，包括宣傳方案策劃及官方微信、微訊、微博文案內容撰寫等；
2、圍繞全年重點業務，進行宣傳內容開發或渠道開拓上的工作創新；
3、負責新媒體及各類稿件寫作，運用平面設計、視頻剪輯軟件，自主輸出創意內容。
應聘條件
1、傳播類、文學類、廣告營銷類相關專業優先；
2、熟悉信用卡行業各項產品及服務者優先，有3年以上文案營銷策劃、自媒體運營經驗；
3、具備良好的溝通協作能力、語言表達能力和創意策劃能力，能獨立配合團隊高效地開展營銷宣傳。
高級市場開發經理（汽車渠道）
崗位職責
1、負責所管轄區域汽車分期業務的營銷工作，把控業務資產質量，防范業務風險，制定分配區域的年度、季度及月度目標，推動完成全年指標任務；
2、負責向分行提供推進汽車分期業務的服務支撐，承擔分行培訓、分行答疑、指導分行區域營銷活動的開展，協助分行活動的推廣落地，為分行提供培訓、答疑服務并協調工作中出現的問題；
3、負責推動和督辦分行推進汽車分期業務，做好如分行績效考核、分行過程管理等；
4、負責對分行的汽車業務進行風險管理，包含分行風險提示、分行業務貸后檢查；
5、負責相關數據分析，從品牌、車型、車系、經銷商等多個緯度分析業務發展和資產質量情況。
應聘條件
1、熟悉信用卡產品及汽車金融市場、汽車品牌市場，3年以上汽車或金融行業經驗（車企、金融公司、銀行、融資租賃公司等）；
2、具備相關的分行管理經驗及數據分析能力；
3、思維活躍，邏輯清晰，具有數字敏感性和市場敏感性；
4、具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，組織協調能力、文字表達能力、抗壓能力較強。
高級市場開發經理（汽車品牌）
崗位職責
1、負責合作方拓展，與汽車廠商、汽車經銷商集團、汽車電商平臺等合作方談判，開拓合作、準入項目、簽署總對總協議、啟動業務、推進公私聯動等；
2、負責對合作方的維護、風險監控和管理等相關工作，包含服務費和貼息費用結算、貼息參數設置，以及日常商戶、報表、數據、生產問題管理等；
3、負責相關數據分析，從品牌、車型、車系、經銷商等多個緯度分析業務發展和資產質量情況，保持與目標品牌的良好溝通與聯系，全力開發潛在合作資源；
4、負責公司的宣傳簡介與畫冊、影像資料的更新，負責后臺系統中經銷商參數維護等。
應聘條件
1、熟悉信用卡產品及汽車金融市場、汽車品牌市場，3年以上汽車或金融行業經驗（車企、金融公司、銀行、融資租賃公司等）；
2、具備一定的數據分析能力，熟練運用辦公和分析軟件；
3、思維活躍，邏輯清晰，具有數字敏感性和市場敏感性；
4、具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，組織協調能力、文字表達能力、抗壓能力較強。
原標題:浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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