崗位職責
1、負責團隊全面經(jīng)營管理工作,認真貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策,完成分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標;
2、實施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;
3、推進企業(yè)文化建設(shè),加強干部員工隊伍建設(shè),增強員工歸屬感和凝聚力;
4、負責團隊安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保安全、有序的運營環(huán)境等。
應(yīng)聘條件
1、全日制本科(含)及以上學歷,年齡35歲及以下,特別優(yōu)秀者可以放寬;
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗,其中3年以上支行或營銷團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融有關(guān)法規(guī),具備較強的組織協(xié)調(diào)、市場開拓和風險控制能力;熟悉銀行業(yè)務(wù),具有豐富的客戶資源,能迅速打開局面、開展工作。
