[山西]2022年浦發銀行太原分行社會招聘啟事

　　應聘條件

　　1、40周歲以下；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、2年及以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；

　　4、具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力，客戶資源豐富，業績優秀；

　　5、熟悉銀行主要信貸產品和信貸操作基本流程，熟悉經濟金融法律法規和監管政策，具備一定的風險識別、判斷和分析能力。

　　特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　授信管理部副總經理崗

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助部門總經理組織制定本部門工作規劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估目標完成情況，組織落實調整方案；

　　協助組織制定授信領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；

　　協助推動相關授權權限內對公授信業務審查審批等各項工作；

　　負責分管領域內部門日常工作的安排及任務分配；監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作；承擔人力資源相關管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發展；

　　組織協調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜；

　　完成上級領導交辦的其他工作事項；

　　應聘條件

　　年齡45周歲及以下；

　　本科及以上學歷；

　　5年及以上銀行業相關工作經歷；

　　具有較強的組織管理、團隊協調能力和風險控制能力；

　　身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；

　　符合浦發銀行親屬回避政策相關要求。

　　綜合柜員崗（山西全轄）

　　崗位職責

　　1、按總分行相關規定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質的服務，在服務過程中開展順勢坐銷； 2、按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業務，確保操作規范、核算準確； 3、負責領用和保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業務用章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；完成營業日終的業務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作； 4、按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理等。

　　應聘條件

　　應聘條件 1、40周歲及以下； 2、大學本科及以上學歷； 3、2年以上相關崗位工作經驗； 4、形象氣質佳，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，服從工作調配。 5、特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　理財經理崗

　　崗位職責

　　1、以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展；

　　2、組織和實施綜合產品銷售和金融服務及理財業務新產品的推廣工作；

　　3、提供個人財富咨詢規劃，對客戶的風險進行調查、分析和控制。

　　應聘條件

　　1、年齡40周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、2年以上金融機構相關從業經驗；

　　4、熟悉零售業務和產品，能夠尋找、識別和拓展客戶，建立、維護和發展客戶關系，能交叉銷售零售存款、銀行卡、理財產品、電子銀行業務等各類產品、為個人客戶提供零售銀行服務；

　　5、須持有基金銷售/從業資格證書，具有良好的銀行風險管理和合規經營意識；

　　6、持有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

　　公司客戶經理崗

　　崗位職責

　　1、負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策。

　　應聘條件

　　1、年齡40周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、2年以上銀行營銷工作經驗；

　　4、了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類公司業務產品、業務流程；

　　5、具備較強的敬業精神和團隊合作精神，有良好的市場開拓能力、溝通協調能力；

　　6、客戶資源或業務專長特別突出者優先考慮。