[上海]2022年浦發(fā)銀行零售信貸部招聘啟事

2022年浦發(fā)銀行零售信貸部招聘啟事

　　貸后管理崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別： 社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責

　　制定零售信貸業(yè)務貸后檢查管理制度；負責零售信貸業(yè)務貸后檢查工作推進，包括制定貸后檢查計劃，實施現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查、督導分行貸后檢查工作實施等；建立全行貸后檢查團隊及培訓機制；制定催收、委外催收管理制度推動催收平臺及催收體系建設，定期監(jiān)測催收效果，對外包催收公司進行管理和評價；參與零售信貸相關的合規(guī)及風險檢查工作；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷，具有3年及以上國內或國際商業(yè)銀行貸后管理相關工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務和風險管理實務；熟悉商業(yè)銀行貸后管理及工作流程；具備一定的風險管理與風險識別能力；具備較強的團隊合作和溝通能力。身體素質較好，能夠適應出差需要，具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務貸后檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　授信審批崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責

　　負責根據(jù)監(jiān)管政策、個貸產(chǎn)品制度規(guī)定及業(yè)務管理要求等，開展授權范圍內業(yè)務風險審批，并對審批結果負責；負責分行上報個貸差異化政策處理；對分行上報業(yè)務的質量、審貸標準執(zhí)行情況開展分析評價；撰寫個貸業(yè)務典型案例分析；參與對分行個貸業(yè)務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價工作；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷，大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行對公授信或個人信貸審查審批等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責任心。

　　隊伍建設崗（零貸審批）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責全行個貸審貸作業(yè)標準培訓相關工作；負責全行個貸崗位資格相關考試組織與考務工作；負責對分行個貸業(yè)務的工作指導、調研、分析報告、考核評價工作等；負責組織總分行、各分行間經(jīng)驗交流和工作分享等工作；提出全行個貸授權方案建議；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷，大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行考試培訓管理、人員考核管理等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求；具有較強的文字工作能力和團隊合作精神，以及強烈的工作責任心。

　　信貸策略崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　根據(jù)零售業(yè)務發(fā)展和風險控制需求，制定合理的零售業(yè)務策略，包括授信審批策略、預警監(jiān)控策略和催收管理策略等；通過數(shù)據(jù)分析量化結果，制定自動化的審批策略、預警策略和催收策略，持續(xù)監(jiān)測策略表現(xiàn)，對策略進行優(yōu)化迭代；負責策略相關的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)產(chǎn)品設計業(yè)務策略，建立策略表現(xiàn)監(jiān)測預警機制，并按照機制持續(xù)監(jiān)控策略運行情況；根據(jù)零售信貸業(yè)務發(fā)展計劃，結合業(yè)務方案和項目情況，負責制定零售信貸審批策略規(guī)則；監(jiān)控審批策略規(guī)則運行情況，及時開展策略迭代優(yōu)化；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)本科及以上學歷；2年以上的商業(yè)銀行零售信貸產(chǎn)品批量業(yè)務方案規(guī)劃、審核、落地轉化經(jīng)驗，或零售信貸領域消費及經(jīng)營類業(yè)務的信用風險審查審批經(jīng)驗；對零售信貸產(chǎn)品特性、方案模式、風險特征等有專業(yè)理解和實踐經(jīng)驗；能勝任對批量業(yè)務方案和具體產(chǎn)品項目的整體合規(guī)性、風險性的全流程審核；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責任心。

　　貸后管理崗（零貸直營）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制訂零貸直營業(yè)務的貸后監(jiān)控、預警催收策略及相應工作計劃；負責直營產(chǎn)品貸后預警策略、催收策略的制定及實施；根據(jù)零貸直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和市場變化情況，監(jiān)控產(chǎn)品規(guī)模及資產(chǎn)質量等重點指標，對直營產(chǎn)品運營全流程進行數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務發(fā)展；做好直營產(chǎn)品的系統(tǒng)、賬務核算等運營支持工作；定期對零貸直營產(chǎn)品開展合規(guī)檢查，包括消費者權益保護、貸款用途管理等內容；負責直營產(chǎn)品資產(chǎn)質量的監(jiān)控，包括發(fā)放逾期率、發(fā)放不良率、不良遷徙情況、貸款催收回款率等指標作為監(jiān)控核心內容；負責對渠道合作機構開展貸后監(jiān)控，定期進行合作機構的業(yè)務開展情況、合規(guī)性要求等評估；協(xié)助零貸直營產(chǎn)品的服務指導；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷；大學英語四級或同等水平；3年以上金融機構工作經(jīng)驗；熟練掌握辦公軟件；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；熟悉銀行個人貸款業(yè)務相關法律法規(guī)，具有較強的團隊協(xié)作能力。

　　直營業(yè)務崗（互聯(lián)網(wǎng)貸款）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：3

　　崗位職責

　　根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，圍繞互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)場景建設與總行級戰(zhàn)略客戶經(jīng)營需要，挖掘客戶需求和項目資源，制定汽車、教育、購物、養(yǎng)老等互聯(lián)網(wǎng)消費分期產(chǎn)品，以及與BATJ等互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺開展直營助貸合作相關的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計劃；根據(jù)市場需求和業(yè)務規(guī)劃，開展市場研究，收集、了解競爭對手產(chǎn)品，定期完成產(chǎn)品分析報告并提出零貸直營業(yè)務的發(fā)展計劃；圍繞助貸合作、消費分期、汽車分期、小微普惠等業(yè)務形態(tài)，設計產(chǎn)品原型，確定產(chǎn)品功能、流程和后臺解決方案，編寫需求文檔；高效驅動技術（UI、開發(fā)、測試等）、風控、運營等多團隊融合協(xié)作，確保產(chǎn)品準時、高質量上線；負責產(chǎn)品上線后的運營、改進與優(yōu)化，組織與合作方的市場營銷企劃，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，迭代優(yōu)化用戶體驗，提升產(chǎn)品綜合收益；協(xié)助制定、完善直營業(yè)務配套的貸款產(chǎn)品管理以及助貸合作管理等相關制度、細則與規(guī)程；根據(jù)零貸直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，對渠道合作方進行營銷、準入和維護；根據(jù)零貸直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和市場變化情況，監(jiān)控產(chǎn)品規(guī)模及資產(chǎn)質量等重點指標，確定工作目標及重點工作，定期對直營產(chǎn)品全面回顧和評估；根據(jù)零貸直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)品申請審批策略、行為評分模型、貸后催收策略提供策略建議和業(yè)務支持；協(xié)助零貸直營產(chǎn)品的服務指導；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷；大學英語四級或同等水平；3年以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)工作經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)平臺合作（聯(lián)合貸款/助貸）、互聯(lián)網(wǎng)消費分期與汽車消費分期產(chǎn)創(chuàng)和渠道合作等經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握辦公軟件；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先；具有較強的經(jīng)營管理、組織推動、協(xié)調推進能力；具有較好的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營類貸款）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定經(jīng)營類貸款業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃；根據(jù)實際業(yè)務需求、大數(shù)據(jù)分析成果、市場環(huán)境和客戶需求變化等因素，負責調研市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，設計開發(fā)推廣經(jīng)營類貸款產(chǎn)品和金融服務方案，滿足市場需求；負責經(jīng)營類貸款的全生命周期管理，根據(jù)市場和客戶需求分析，開展經(jīng)營類貸款業(yè)務相關產(chǎn)品經(jīng)營管理、更新迭代和業(yè)務推動等工作，實施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力；負責經(jīng)營類貸款業(yè)務的渠道拓展和維護、項目營銷，牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優(yōu)質的渠道，協(xié)助開展經(jīng)營類貸款行外宣傳工作，指導并推動分行有效執(zhí)行；負責經(jīng)營類貸款業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作，根據(jù)經(jīng)營類貸款客群特征，推進線上線下經(jīng)營類貸款客群獲取，開展經(jīng)營類貸款客群分層管理；負責制定個人經(jīng)營類貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務培訓，推動分行業(yè)務落地及操作執(zhí)行；對經(jīng)營類貸款業(yè)務進行流程梳理，編寫系統(tǒng)對接需求，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責經(jīng)營類貸款產(chǎn)品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成經(jīng)營類貸款業(yè)務風險管控，協(xié)助分行推動個性化經(jīng)營類貸款創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；3年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責任心。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（消費貸款）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定個人消費貸款業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃；根據(jù)監(jiān)管政策及業(yè)務發(fā)展要求，負責市場調研和競品分析，研究不同屬性客群需求和發(fā)現(xiàn)細分市場，開展消費貸款的全渠道創(chuàng)新研發(fā)，產(chǎn)品設計、流程建設等工作，滿足市場需求；根據(jù)客戶調研和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品改進點，迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能，開展消費貸款業(yè)務相關產(chǎn)品經(jīng)營管理和業(yè)務推動，實施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力；負責消費貸款業(yè)務的渠道拓展和維護、項目營銷，進行產(chǎn)品培訓宣講，聯(lián)合營銷推廣，指導并推動分行有效執(zhí)行；負責消費貸款業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作；根據(jù)消費貸款客群特征，進行客群分層管理及特色經(jīng)營；負責制定個人消費貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務培訓，推動分行業(yè)務落地及操作執(zhí)行；對消費貸款業(yè)務進行流程梳理，編寫系統(tǒng)對接需求，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責消費貸款產(chǎn)品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導；協(xié)助風險部門完成消費貸款業(yè)務風險管控；協(xié)助分行推動個性化消費貸款創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；3年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責任心。

　　風險模型崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　負責制定零售評分卡應用管理辦法；負責各類零售產(chǎn)品業(yè)務模型的開發(fā)建設和更新迭代，包括貸前信用評估模型、貸中審批模型、貸后預警模型及催收管理模型；通過數(shù)字量化分析應用，提升零售信貸業(yè)務各環(huán)節(jié)自動決策能力和風控建議輸出；負責牽頭在相關系統(tǒng)中部署開發(fā)模型；負責零售信貸模型數(shù)據(jù)整理、標簽加工和分析，對模型穩(wěn)定性、區(qū)分度持續(xù)進行監(jiān)測，并根據(jù)監(jiān)測結果情況對模型進行迭代更新；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構工作經(jīng)驗，熟悉分析建模，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數(shù)據(jù)分析工具，對大數(shù)據(jù)風控有專業(yè)研究；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。