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        [上海]2022年浦發(fā)銀行零售業(yè)務部招聘啟事

        發(fā)布時間:2022-01-04 15:58   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年浦發(fā)銀行零售業(yè)務部招聘啟事
          業(yè)務風險管理崗(財富產品評審管理)
          零售業(yè)務部
          招聘類別: 社會招聘  工作地點:上海 招聘人數(shù): 1
          崗位職責
          負責扎口管理零售板塊三方代理類產品的準入審批工作。負責起草和修訂零售板塊三方代理產品準入管理制度;負責零售板塊三方代理類產品的準入評審具體管理,并牽頭負責產品評審委員會相關工作;負責通過建立財富產品管理系統(tǒng),實現(xiàn)產品評審、上線、存續(xù)期管理全流程線上化、標準化穿透管理,對存續(xù)期管理情況進行后督;負責建立三方代理類財富產品數(shù)字化風險監(jiān)測和預警模型,通過自動對接內外部數(shù)據(jù)抓取,實現(xiàn)產品全面風險監(jiān)測和預警,并自動提醒和跟蹤預警信息處理等。
          應聘條件
          40周歲以下;數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融、經濟等專業(yè)本科及以上學歷,3年以上金融業(yè)從業(yè)經驗;有較強的溝通協(xié)調、文字表達能力,具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,工作責任心強烈;有業(yè)務、風險、合規(guī)等領域相關領域經驗者優(yōu)先。
          產品經理崗(境外分行財富管理)
          零售業(yè)務部
          招聘類別:社會招聘  工作地點:上海 招聘人數(shù):1
          崗位職責
          負責牽頭起草境外分行財富業(yè)務發(fā)展計劃和年度推進計劃;負責協(xié)助境外分行開辦財富管理業(yè)務;負責協(xié)助境外分行起草財富業(yè)務發(fā)展策略,并推動實施;協(xié)助境外機構布局財富產品線,推動與境內財富管理的銜接;負責組織境外分行與境內分行的對接;負責協(xié)助境外分行起草財富業(yè)務系統(tǒng)發(fā)展計劃,并推動相關系統(tǒng)建設的落地等。
          應聘條件
          40周歲以下;本科及以上學歷,3年以上金融行業(yè)相關經驗;具有較強的溝通協(xié)調、文字表達能力,具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,工作責任心強烈;有零售業(yè)務及營銷等相關領域經驗者優(yōu)先。
          隊伍建設崗(零售)
          零售業(yè)務部
          招聘類別:社會招聘  工作地點:上海 招聘人數(shù):1
          崗位職責
          負責制定全行零售業(yè)務板塊隊伍建設規(guī)劃;負責推動零售業(yè)務板塊人力資源在板塊隊伍管理、員工培訓與職業(yè)發(fā)展、績效評估等方面的機制建設;負責起草并細化全行零售條線營銷隊伍考核評價辦法;建立并完善零售業(yè)務板塊崗位培訓模式和培訓體系;負責培訓課程內容的籌劃,指導分行具體實施總行統(tǒng)一要求的各類培訓課程,建立員工培訓成長管理平臺;計算跟蹤各類隊伍的產能,實現(xiàn)零售隊伍的動態(tài)管理和業(yè)績穿透等。
          應聘條件
          40周歲以下;金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、管理等專業(yè)本科及以上學歷;3年以上金融行業(yè)相關經驗;具有較強的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力,較強的溝通協(xié)調、文字表達能力,具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,工作責任心強烈;有零售業(yè)務、人力資源等領域相關經驗者優(yōu)先。
          企劃分析崗(零售)
          零售業(yè)務部
          招聘類別:社會招聘  工作地點:上海 招聘人數(shù):1
          崗位職責
          負責起草全行零售業(yè)務數(shù)字化發(fā)展策略;推進數(shù)字化建設和穿透指導;負責針對全行零售業(yè)務開展深入分析,出具全行零售業(yè)務經營分析報告;負責起草零售業(yè)務分行年度經營績效考核辦法等并組織實施,起草對零售業(yè)務相關部門的經營考核辦法并組織實施;編制全行零售業(yè)務年度預算,跟進經營計劃和年度預算執(zhí)行情況;構建業(yè)務評價與經營決策支持系統(tǒng),為零售業(yè)務整體經營提供數(shù)字管理支持等。
          應聘條件
          40周歲以下;金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、管理等專業(yè)本科及以上學歷;3年以上金融行業(yè)相關經驗;具有較強的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力,較強的溝通協(xié)調、文字表達能力,具有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,工作責任心強烈;有零售業(yè)務、財務會計、統(tǒng)計與數(shù)據(jù)處理等領域相關經驗者優(yōu)先。
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