[浙江]2020年浦發銀行寧波分行招聘啟事

2020年浦發銀行寧波分行招聘啟事

　　浦發銀行寧波分行成立于 1994 年 12 月 28 日，是第一家進入寧波的全國性股份制商業銀行。成立 26 年來，在寧波市委市政府的正確領導下，在監管部門的監管指導下，浦發銀行寧波分行堅持與區域經濟社會同成長、共發展，成長為浦發系統和區域股份制商業銀行中的一家大行。分行規模、營收、利潤、納稅、資產質量等主要業務指標始終保持區域股份制銀行的領先地位，為 3 萬家公司客戶和 200 萬個人客戶提供高效便捷優質的金融服務。

　　根據經營發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟！

　　一、應聘基本要求

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗，勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能夠熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違規違紀、違法犯罪等不良記錄；

　　6、符合我行親屬回避相關要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、有意應聘者，請登陸浦發銀行官方網站：

　　http://www.spdb.com.cn/ ，點擊“浦發招聘”欄（網站頁面最下端），下載并填寫《浦發銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），報名表右上角插入電子版一寸照片，將填寫好的應聘報名表發送至yingyd@spdb.com.cn；

　　2、為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題和應聘報名表請按如

　　下樣式填寫：“應聘浦發銀行寧波分行—崗位—姓名”。凡經初審合格，將電話通知面試。

　　3、應聘人員須對所提交資料的真實性負責，我行對應聘者資料嚴格保密，應聘資料不退還。

　　4、報名截止時間：2020 年 5 月 31 日。

　　5、聯系人：應老師，聯系電話：0574-87053082。

　　二、招聘崗位列表

　　三、招聘崗位及具體要求

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　　崗位職責：負責公司授信業務審查審批工作；負責對分支機構授信業務開展的政策培訓宣講及業務指導工作；部門安排的其他調研、檢查等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有2 年及以上金融機構授信審查或信貸相關工作經歷；熟悉企業財務分析，思路清晰，市場敏銳度高，具備較強的行業分析及市場風險識別判斷能力，具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；特別優秀者，條件可適當放寬。

　�。ǘ�）產品經理崗（投行方向）

　　崗位職責：負責各類債務資本市場、股權資本市場、并購金融、綠色金融以及養老金業務等相關投資銀行產品的市場分析、研究、規劃、營銷指導及推廣；推進解決對公客戶多元化融資需求等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有2 年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行投资银行、资产管理嫡J喙馗諼還ぷ骶�历／堖有较强惦y�习能力、思维聡`�侯^治鲅信心芰Γ瘓哂辛己玫墓低ㄐ�钓棦语褑T澩鎩⑽淖腫櫓�和团队协作能力；熟悉债务戎k使ぞ叱邢�、并购、股权戎k實認钅渴凳�、手C⌒畔⒓凹喙芤�求；能稇孝牵蛷U钅抗芾恚懷鐘?CPA、CFA 等相關資質證書者優先。

　�。ㄈ�）風險管理崗

　　崗位職責：負責客戶經理貸前調查、貸后檢查的平行作業；承擔所在機構的綜合風險管理職責；履行總分行、監管部門等風險政策、制度和管理要求的傳導、落實的執行之責，負責監控、分析分支機構信貸業務的總體風險水平；研究制定區域信貸業務管理政策和策略等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有2 年及以上金融機構授信審查或信貸相關工作經歷；熟悉企業財務分析，思路清晰，市場敏銳度高，具備較強的行業分析及市場風險識別判斷能力，具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；特別優秀者，條件可適當放寬。

　　（四）客戶經理崗（公司）

　　崗位職責：負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有2 年及以上經濟金融相關崗位工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；特別優秀者，條件可適當放寬。

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　　崗位職責：了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調整金融服務方案，深化客戶關系；銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務，滿足客戶需求等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲以下，全日制本科及以上學歷；具有 2年及以上經濟金融相關崗位工作經驗；熟悉個人金融產品和相關政策法規；具備良好的溝通能力和親和力；特別優秀者，條件可適當放寬。

　�。�六）客戶經理崗（零售）

　　崗位職責：負責零售客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有2 年及以上經濟金融相關崗位工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；特別優秀者，條件可適當放寬。