[上海]2020年浦發銀行風險管理部社會招聘啟事（4.16）

2020年浦發銀行風險管理部社會招聘啟事（4.16）

　　評級管理崗（零售）

　　工作地點：上海

　　崗位職責：

　　負責零售評分卡模型的開發管理工作；負責零售評分模型監控、量化策略分析、模型策略管理的工作；負責針對零售信貸各產品包括：房貸、信用貸、車貸、經營貸等，制定產品相應的授信管理策略；負責內評模型（PD/EAD/LGD）開發方法論研究；負責對分支行零售評級體系管理工作進行督導檢查等。

　　應聘條件：

　　35周歲以下；統計、數學、金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士及以上學歷優先；2年以上零售風險模型或內評體系管理工作經驗；熟練應用SAS或Python等工具進行數據挖掘，具有數理統計相關知識；熟悉大數據算法（如神經網絡、XGBoost、GBDT、AdaBoost、隨機森林等）或有其相關算法經驗者優先；有商業銀行業務系統、數據分析等管理經驗者優先。

　　操作風險管理崗

　　工作地點：上海

　　崗位職責：

　　推進巴塞爾新資本協議操作風險管理方法的逐步實施，建設和應用操作風險管理工具，包括組織總行部門、分行、附屬機構開展操作風險識別與評估工作，識別和評估業務流程的潛在操作風險和控制措施的適當程度及有效性；組織設置、更新和監控操作風險關鍵風險指標，建立操作風險關鍵風險指標監測體系；組織收集行內外操作風險損失事件，分析本行操作風險事件，建立內外部操作風險損失數據庫；開展操作風險壓力測試等；擬訂和更新操作風險管理政策、辦法、規程等制度文件，參與會簽新產品、新業務的管理辦法、操作規程，提出操作風險管控意見、建議；指導督促總行部門、分行和附屬機構開展操作風險管理工作，包括開展定期聯動溝通，反饋這些部門和機構操作風險管理現狀，提出加強管理的建議，推進并表范圍的操作風險管理工作；根據監管要求計量我行操作風險資本；提出操作風險管理系統需求，參與系統開發時的測試；參與對分行操作風險現場、非現場培訓檢查等。

　　應聘條件：

　　35周歲以下；經濟學、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行業從業經歷，具備商業銀行總行或一級分行風險管理部門工作經驗者優先；熟悉商業銀行各項主要業務，在操作風險工具運用、風險管理或運營管理等領域運營管理等有實踐經驗；具有較強的數據分析、風險識別、邏輯思維及文字綜合能力；具有較強的團隊協作及溝通協調能力。

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