[山西]2020浦發(fā)銀行太原分行招聘啟事

2020浦發(fā)銀行太原分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行太原分行于 2004 年正式在山西落戶并開業(yè)運(yùn)營，是浦發(fā)總行設(shè)在太原、輻射山西的省級金融機(jī)構(gòu)。截至目前，浦發(fā)銀行太原分行共計(jì)員工 700 余人，在晉中、忻州、長治、運(yùn)城、朔州、晉城六地設(shè)有二級分支行，開業(yè) 16 年間累計(jì)為山西省提供融資支持超過 5000 億元，獲評山西省“AAA”等級

　　信用企業(yè)、“全國青年文明號”、“2019 年中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳單位”以及各級“文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為助推山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要金融力量。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,公開招聘專業(yè)人才,誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。具體招聘事宜如下：

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；

　　2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗，勇于創(chuàng)新；

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄；

　　6、符合我行親屬回避相關(guān)要求；

　　7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》（網(wǎng)頁最下方），通過電子郵 件 以 附 件 形 式 發(fā) 送 至 太 原 分 行 招 聘 專 用 郵 箱 ：zhaopin@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應(yīng)聘報(bào)名表（word 文檔）名稱按如下樣式填寫：“應(yīng)聘崗位- 城市-姓名”。

　　2、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1、運(yùn)營主管崗

　　崗位職責(zé)：組織網(wǎng)點(diǎn)正確開展運(yùn)營業(yè)務(wù)核算，定期組織相關(guān)賬務(wù)核對和清理工作；組織開展網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營內(nèi)控管理，嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內(nèi)案件防控政策，落實(shí)賬戶管理、清算結(jié)算、運(yùn)營要素、信用運(yùn)營等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要求，防范運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；對網(wǎng)點(diǎn)各崗位的運(yùn)營操作進(jìn)行觀察和監(jiān)督；做好柜面 6S 服務(wù)管理等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 5 年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上支行運(yùn)營業(yè)務(wù)崗位任職經(jīng)歷；普通話流利，有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達(dá)能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品；服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的英語會(huì)話能力。

　　2、綜合柜員崗

　　崗位職責(zé)：做好柜面 6S 管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；把控及防范運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 28 周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 1 年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)營銷意識。

　　3、客戶經(jīng)理崗（公司）

　　崗位職責(zé)：了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實(shí)需求；負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)；在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 3 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作等。

　　4、客戶經(jīng)理崗（零售）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零售信貸客戶；組織和實(shí)施各項(xiàng)零售客戶營銷活動(dòng)，滿足客戶金融需求；從事零售信貸客戶拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷售，為客戶因購房、消費(fèi)、經(jīng)營等形成的各類融資需求提供專業(yè)的授信調(diào)查、貸后管理和客戶服務(wù)等各項(xiàng)相關(guān)工作等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2 年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；有重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或營銷能力特別突出者優(yōu)先考慮。

　　5、理財(cái)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售客戶的金融需求，從事零售客戶管戶與經(jīng)營，以財(cái)富管理和負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營為重點(diǎn)，通過專業(yè)化資產(chǎn)配置的方式進(jìn)行產(chǎn)品組合營銷，為目標(biāo)客戶提供系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)富管理服務(wù)，不斷提升零售客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)；理財(cái)經(jīng)理應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)營客戶原則，以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)，遵循客戶分層和全客戶管理理念，發(fā)揮主動(dòng)營銷職能，實(shí)施交叉銷售、組合營銷、資產(chǎn)配置，綜合運(yùn)用零售銀行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等工具及資產(chǎn)規(guī)劃等手段，為客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)，提升客戶貢獻(xiàn)度等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有 2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ摇⒆R別和拓展客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。