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        [湖北]2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2017-01-11 14:01  來(lái)源:農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年2月5日,詳情如下:
          2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事
          恩施興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)"恩施興福村鎮(zhèn)銀行",由常熟農(nóng)商銀行發(fā)起設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),是全國(guó)首批、湖北省唯一一家地市級(jí)總分制村鎮(zhèn)銀行,注冊(cè)資本17367.98萬(wàn)元,成立于2010年12月22日,總部設(shè)在恩施市。現(xiàn)已在全州所有縣市設(shè)立8家縣級(jí)支行、7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、4家城區(qū)支行,13家興福驛站(金融便民服務(wù)站)人員總數(shù)324人。
          自成立以來(lái),恩施興福村鎮(zhèn)銀行積極響應(yīng)國(guó)家有關(guān)支農(nóng)支小的金融政策,堅(jiān)持扎根縣域,專(zhuān)注為三農(nóng)、小微企業(yè)和小客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),致力于打造百姓身邊的小微金融專(zhuān)業(yè)銀行。在踐行普惠金融的同時(shí)自身不斷發(fā)展壯大。在2015年10月23日于北京舉辦的第八屆中國(guó)村鎮(zhèn)銀行發(fā)展論壇上,恩施興福村鎮(zhèn)銀行榮獲全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行、全國(guó)村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額前50強(qiáng)、服務(wù)三農(nóng)與小微企業(yè)優(yōu)秀單位3項(xiàng)殊榮。2016年,恩施興福村鎮(zhèn)銀行再次獲得"全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于金融發(fā)展和素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生,共創(chuàng)恩施興福村鎮(zhèn)銀行美好未來(lái)!
          一、招聘職位及人數(shù)

        序號(hào)

        招聘機(jī)構(gòu)

        招聘職位

        招聘人數(shù)

        1

        恩施支行

        小微客戶經(jīng)理

        3

        2

        恩施土橋支行

        小微客戶經(jīng)理

        2

        3

        利川支行

        小微客戶經(jīng)理

        4

        柜員

        1

        4

        利川清江支行

        小微客戶經(jīng)理

        2

        柜員

        1

        5

        利川柏楊支行

        小微客戶經(jīng)理

        4

        柜員

        1

        6

        利川汪營(yíng)興福驛站

        小微客戶經(jīng)理

        2

        7

        利川毛壩興福驛站

        小微客戶經(jīng)理

        2

        8

        利川忠路興福驛站

        小微客戶經(jīng)理

        2

        9

        利川東城興福驛站

        小微客戶經(jīng)理

        5

        10

        建始支行

        小微客戶經(jīng)理

        1

        柜員

        1

        11

        建始花坪支行

        柜員

        1

        12

        巴東支行

        小微客戶經(jīng)理

        3

        13

        宣恩高羅支行

        柜員

        2

        14

        咸豐支行

        小微客戶經(jīng)理

        1

        柜員

        1

        15

        咸豐清坪支行

        柜員

        1

        16

        鶴峰支行

        小微客戶經(jīng)理

        4

        柜員

        1

        17

        鶴峰走馬支行

        小微客戶經(jīng)理

        4

        柜員

        2

        合計(jì)

        51

          注:本次招聘實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘,報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,被錄取后將被派至所報(bào)考崗位工作。
          二、招聘條件
          (一)柜員崗1991年1月1日后出生,小貸客戶經(jīng)理崗1989年1月1日后出生,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,已取得畢業(yè)證書(shū),能立即到崗,無(wú)不良記錄。
          (二)具有招聘崗位所在縣市常住戶口(包括因上大學(xué)將戶口轉(zhuǎn)出的本地人),招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地人優(yōu)先錄用。
          (三)小微客戶經(jīng)理需要經(jīng)常到偏遠(yuǎn)農(nóng)村開(kāi)展宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或者調(diào)查客戶,條件艱苦,適合男性報(bào)名。
          (四)具有村官、三支一扶等農(nóng)村工作經(jīng)歷的,年齡適當(dāng)放寬,且優(yōu)先錄用。符合條件的貧困家庭考生,優(yōu)先錄用。
          (五)男身高165cm、女身高155cm以上,無(wú)色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的病狀,雙眼矯正視力均不低于4.8,身體健康(以體檢報(bào)告為準(zhǔn)),品貌端正,具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
          (六)2017年3月能入職。
          三、報(bào)名時(shí)間和方式
          報(bào)名時(shí)間:2017年1月11日至2017年2月5日。
          報(bào)名方式:將《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)和《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘信息采集表》(附件2)發(fā)送至報(bào)名郵箱(esczyh@163.com)。
          四、考試
          本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)階段,每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。
          (一)筆試
          根據(jù)報(bào)名表,初審合格者進(jìn)入筆試,參加筆試的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將于本次報(bào)名截止日(2017年2月5日)后7個(gè)工作日內(nèi)公布于恩施新聞網(wǎng)。筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī),由高分到低分,按1:6的比例進(jìn)入面試程序。
          注:1.筆試開(kāi)考比例人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的6倍。報(bào)名結(jié)束后,若達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù),則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例人數(shù);
          2.參加筆試人員需攜帶資料:《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(用A4紙雙面打印并張貼1寸照片)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)打印)等原件及復(fù)印件1份。面試前將現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一核對(duì)并收取資料,資料審核后,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消面試資格。
          (二)面試
          面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī),按1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
          五、體檢
          根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
          六、錄用程序
          以上報(bào)名人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,與我行簽訂勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù),按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
          由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。報(bào)名人員資料我們將嚴(yán)格保密,恕不退還。
          招考咨詢(xún)熱線:恩施興福村鎮(zhèn)銀行辦公室,0718-8203779。

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