齊魯銀行成立于1996年6月,是全國首批、
山東省首家設(shè)立并引進(jìn)境外戰(zhàn)投的城商行。目前機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)160余家,經(jīng)營區(qū)域覆蓋山東省內(nèi)十二地市及
天津市,戰(zhàn)略投資
濟(jì)寧銀行、發(fā)起投資
德州銀行,是山東省城商行聯(lián)盟的并列第一大股東,在山東、
河南、
河北擁有16家村鎮(zhèn)銀行。2021年6月18日,齊魯銀行正式登陸主板資本市場(股票代碼601665),迎來發(fā)展的重要里程碑。
煙臺招遠(yuǎn)支行自2020年12月14日成立以來,各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展,當(dāng)?shù)卮尜J市場份額持續(xù)提升,走出了一條金融支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色之路。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘各類優(yōu)秀人才。歡迎您的加盟,展示才智,共創(chuàng)未來。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
2.身體健康,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄;
3.吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的溝通和表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
4.具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
5.符合監(jiān)管部門及齊魯銀行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
二、招聘職位及任職條件
工作地點(diǎn):招遠(yuǎn)市
1.會計(jì)主管
任職條件:本科及以上學(xué)歷,30周歲(含)以下;具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程;具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
2.廳堂主管、財(cái)富顧問
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的財(cái)富管理業(yè)務(wù)技能和客戶維護(hù)管理能力,熟悉保險(xiǎn)、證券、基金等投資產(chǎn)品;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力;持有AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
3.客戶經(jīng)理(含對公、零售)
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財(cái)務(wù)知識,熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場情況,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
4.綜合柜員
任職條件:本科及以上學(xué)歷,32周歲(含)以下;具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程;具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
5.普惠金融中心派遣制客戶經(jīng)理
任職條件:30周歲(含)以下,原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀的可放寬至專科學(xué)歷,專業(yè)須為金融、會計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),且長期居住地為招遠(yuǎn)市。
三、簡歷投遞
應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊,下載填寫《齊魯銀行煙臺分行應(yīng)聘申請表》,應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至QLBYTFH@163.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位、地區(qū)——姓名”字樣。須發(fā)送的電子版應(yīng)聘材料包括:
1.《齊魯銀行煙臺分行應(yīng)聘申請表》(WORD版);
2.身份證掃描件;
3.本人戶口本或戶籍證明掃描件;
4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
5.相關(guān)資格證書掃描件;
6.無犯罪記錄證明掃描件(本人到戶籍地派出所開具);
7.個(gè)人征信情況掃描件(本人持身份證到當(dāng)?shù)厝嗣胥y行查詢打印);
8.近期生活彩照一張(7寸)。
咨詢電話:0535-3608900
聯(lián)系人:郭女士(恕不接待來訪)
報(bào)名截止日期:2021年12月12日
四、招聘程序
1.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用,未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息,我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。
3.報(bào)名和初審結(jié)束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請保持所留聯(lián)系方式暢通。