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        [四川]2021四川銀行分支機構零售業務條線社會招聘公告

        發布時間:2021-11-03 16:32   來源:四川銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021四川銀行分支機構零售業務條線社會招聘公告
          一、公司介紹
          四川銀行股份有限公司(以下簡稱四川銀行)是四川省首家省級法人城市商業銀行,注冊資本金300億元,位居全國城市商業銀行之首。
          四川銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民的市場定位,遵循商業銀行經營規律,對標行業先進,注重改革創新,以市場化、專業化為導向,以“成為客戶體驗一流、價值創造能力領先的現代金融企業”為愿景,著力支持四川經濟社會發展中的重點領域和薄弱環節,支持培育具有區域特色和比較優勢的戰略新興產業,服務成渝地區雙城經濟圈建設,成為管理規范、經營穩健的現代商業銀行和四川經濟社會發展的金融主力軍。
          截至目前,四川銀行在川營業網點102個,在成都攀枝花涼山自貢瀘州內江達州雅安設立了分行。
          根據四川銀行經營發展需要,現面向社會公開招聘優秀人才。我們期待與您同行,為每一位優秀的金融人才提供更廣闊的發展舞臺。
          二、招聘崗位
          本次擬對各分支機構進行招聘,崗位如下:
        招聘
          三、資格條件
          (一)基本條件
          1.堅決擁護中國共產黨的領導,帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署,具有較高的政治素質。
          2.具有開拓創新意識,敢于擔當作為,善于攻堅克難,注重團結協作,有較強烈的干事創業精神、一定的組織領導和溝通協調能力,擁有良好的工作業績和考核評價結果。
          3.具有相應的專業知識、業務能力及從業資質,了解經營管理,了解金融領域相關政策法規、行業情況。
          4.作風民主,有全局觀念,善于團結同志。
          5.具有良好的職業素養和個人品行,具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
          6.符合履職回避的有關規定。
          7.無違反國家法律法規及行業監管規定的情形。
          (二)任職條件
          1.分行個金運營部總經理、分行營業部總經理(對應總行二級部門正職級)
          (1)一般應具有大學本科及以上文化程度。
          (2)中共黨員優先。
          (3)一般應具有同層級副職管理崗位2年以上工作經歷和5年以上累計工作經歷。
          (4)擔任分行營業部總經理的,需從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);擔任分行個金運營部總經理的,一般應具備3年以上經濟金融相關工作經驗。
          (5)特別優秀者可適當放寬條件。
          2.分行個金運營部副總經理、經營型支行行長(對應總行二級部門副職級)
          (1)一般應具有大學本科及以上文化程度。
          (2)中共黨員優先。
          (3)一般應當具有3年以上工作經歷,其中,博士研究生應當具有2年以上工作經歷;一般還應有經濟金融相關工作經驗。
          (4)擔任經營型支行行長,需從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
          (5)特別優秀者可適當放寬條件。
          3.管理型支行營業室主任、財富管理顧問
          (1)一般應具有大學本科及以上文化程度。
          (2)取得AFP、CFP或CFA等理財相關資格認證者優先。
          (3)特別優秀者可適當放寬條件。
          (三)崗位條件
          具備與擬聘崗位要求相適應的專業、任職資歷及能力素質。具體崗位條件詳見各招聘崗位信息。
          四、擬工作地點
          成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山南充廣元廣安等市(州),包含市(州)下轄縣(市、區)。
          五、用工性質
          本次招聘崗位均為合同制,與四川銀行簽訂勞動合同。
          六、招聘程序
          招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、線上測評、面試、背景調查、體檢等程序進行。
          (一)網上報名,報名時間2021年11月2日-2021年11月8日,應聘者登錄網站進行報名,每位應聘者可申請1個職位。
          (二)資格審查,我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘者有不符合相關要求情形的,取消其應聘資格。
          (三)筆試、線上測評、面試、背景調查、體檢等后續安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知,請及時關注。不具備資格的應聘者不再另行通知。
          七、注意事項
          (一)本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
          (二)結合教育背景、過往工作任職履歷等要求,通過資格審查的應聘者,可以免筆試直接參加面試。
          (三)應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,我行有權取消應聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
          (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
          (五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
          咨詢電話:028-63289728,028-63289608
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