[山東]齊魯銀行聊城分行2015年招聘啟事

齊魯銀行聊城分行2015年招聘啟事

齊魯銀行聊城分行成立于2008年3月19日，是齊魯銀行設立的第一家異地分行。成立以來，分行始終堅持“服務中小企業、服務城鎮居民、服務地方經濟”的市場定位，以創建“中小企業和城鎮居民首選銀行”為目標，以支持地方經濟建設為己任，努力打造“服務”和“效率”兩大品牌，力爭實現效益、質量、規模的協調發展。目前，分行下轄8家支行，實現了各縣域機構全覆蓋，各項業務順利開展，管理機制日臻完善，服務和品牌得到了社會各界的一致認可，相繼榮獲“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”、“山東省文明規范服務先進單位”、“聊城市金融工作先進單位”、“聊城市市級文明單位”等榮譽稱號，轄內支行多次獲評“聊城市銀行業金融機構小企業金融服務十佳特色支行”。

根據業務發展規劃，現面向社會誠聘金融英才。

 

一、基本要求

(一)具有良好的政治素質和職業道德，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄;

(二)身體健康，具備與崗位要求相適應的能力;

(三)戶籍在臨清、茌平、高唐、陽谷、莘縣、東阿、冠縣或計劃長期在以上縣市工作的;聊城分行公司銀行部總經理崗位不限戶籍。

 

二、招聘崗位及條件

(一)聊城分行公司銀行部總經理崗位

40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;具有8年(含)以上營銷、信貸工作經驗;熟悉銀行產品和本地市場;熟悉金融法律及監管規定;具備較強的組織領導、風險管控、溝通協調能力。特別優秀者，學歷和年齡條件可適當放寬。

 

(二)支行副行長、行長助理崗位

40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;銀行工作6年(含)以上;熟悉國家法律法規;熟悉當地市場;具備較強的組織領導、風險管控、溝通協調和市場拓展能力。特別優秀者，學歷和年齡條件可適當放寬。

 

(三)支行客戶經理崗位

35歲(含)以下;本科(含)以上學歷;熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識;具有2年(含)以上銀行客戶經理崗位工作經歷;具有一定的相關基礎知識和業務開拓能力。特別優秀者，學歷和年齡條件可適當放寬。

 

(四)支行綜合柜員崗位

30歲(含)以下;本科(含)以上學歷;相貌端正;1年(含)以上銀行綜合柜員崗位工作經歷。

(五)無工作經驗的2014屆畢業生和2015年應屆畢業生(主要從事支行客戶經理、綜合柜員崗位工作)。國家統招全日制本科(含)以上學歷，獲得相應學位;經濟、金融、財會、管理類專業。具有銀行實習經驗及一定客戶資源者優先。

 

三、薪酬待遇

以上應聘人員一經錄用，與齊魯銀行聊城分行簽訂正式勞動合同，按照國家標準繳納各項社會保險及享受國家規定的各項福利待遇。

 

四、簡歷投遞

應聘人員將應聘申請表(見附件)通過電子郵件形式發送至qlblcfh@163.com。郵件名稱格式為：XXX(姓名)報名表，應聘申請表名稱格式為：XXX(姓名)應聘申請表。

咨詢電話：(0635)2939001，2939003;聯系人：王女士、薛女士。

 

五、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。

 

六、報名截止日期

報名截止日期2015年9月15日。報名和初審結束后，我行將及時通知符合條件人員參加筆試、面試。

齊魯銀行應聘人員將應聘申請表