[山東]2017年齊魯銀行日照分行(籌)招聘啟事
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齊魯銀行成立于1996年6月，是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是山東省第一家實現(xiàn)中外合作、跨省經(jīng)營的地方法人金融機構(gòu)，2004年與澳洲聯(lián)邦銀行（CBA）實現(xiàn)戰(zhàn)略合作，是中國銀行業(yè)協(xié)會城商行工作委員會副主任單位。2015年6月29日，成功在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌，成為全國首家在“新三板”上市的城市商業(yè)銀行，開啟資本市場新征程。經(jīng)監(jiān)管部門批準，我行擬設(shè)的日照分行正在籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
2、身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良行為記錄；
3、吃苦耐勞、樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責任感，團隊合作意識強；
4、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力。
5、具有當?shù)貞艨凇?/div>
二、招聘職位及任職條件
（一）市場營銷部
■總經(jīng)理 1名
副總經(jīng)理 2-3名
崗位描述：負責公司、小企業(yè)、零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)推動，做好業(yè)務(wù)營銷、服務(wù)和管理，負責分行客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)與發(fā)展以及營銷條線操作風險的管理。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3、具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
■公司客戶經(jīng)理 6名
崗位描述：負責分行公司業(yè)務(wù)營銷、市場開拓，了解客戶需求，推介我行產(chǎn)品，為客戶提供全方位金融服務(wù)。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
■國際業(yè)務(wù)工作人員 2名
崗位描述：負責國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的處理及賬戶管理等。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作認真負責，具備良好的團隊合作意識。
■零售客戶經(jīng)理 6名
崗位描述：負責分行零售銀行業(yè)務(wù)、小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)的營銷，持續(xù)擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行產(chǎn)品和本地市場情況；
3、具有較強的理財營銷、溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
（二）風險管理部
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理 1名
崗位描述：負責分行授信審查、內(nèi)控建設(shè)、合規(guī)管理等工作，防范和控制信貸風險。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上風險管理工作經(jīng)驗，具有較高信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監(jiān)控的分析能力以及規(guī)避、分散、轉(zhuǎn)移等防范或化解授信風險的能力；
3、具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
■風險管理人員 5名
崗位描述：從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預(yù)警、分類等風險管理工作和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理維護工作。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行信貸、會計及各項業(yè)務(wù)內(nèi)部制度和操作流程；
4、工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
（三）運營部（含營業(yè)室）
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理 1名
崗位描述：負責分行業(yè)務(wù)運營管理及營業(yè)室日常管理工作，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和內(nèi)控制度要求制定各項運營管理制度，熟悉各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算和操作風險；負責分行資金管理、費用管理及核算工作，組織做好分行資產(chǎn)、負債、財務(wù)收支的預(yù)算預(yù)測及統(tǒng)計分析等。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行支付結(jié)算、內(nèi)部管控等運營條線工作經(jīng)驗，熟悉銀行運營業(yè)務(wù)流程，熟練掌握財務(wù)核算專業(yè)知識，熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)控制度，具備良好的解決溝通和解決問題能力；
3、具有較強的團隊建設(shè)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的客戶資源。
■資金、財務(wù)管理人員 1名
崗位描述：從事分行資金管理、計劃財務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、預(yù)算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握計劃、預(yù)算等財務(wù)管理專業(yè)知識與技能，熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和政策；
3、具備較好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責任心。
■營業(yè)室主任 1名
崗位描述：全面把控柜面業(yè)務(wù)操作風險，負責組織貫徹落實各項規(guī)章制度，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)運營合法、合規(guī)；做好柜面服務(wù)管理等工作。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
■會計主管 1名
崗位描述：堅持合規(guī)操作，抵制違規(guī)行為，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，確保銀行和客戶的資金安全；負責業(yè)務(wù)授權(quán)、賬戶管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、事中監(jiān)督、同城交換和匯兌業(yè)務(wù)，反洗錢信息報送，重要會計憑證和普通結(jié)算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
任職條件:
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2、具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
■會計結(jié)算人員 2名
崗位描述：從事分行賬戶管理和支付結(jié)算等工作。
任職條件：
1、經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
■科技人員 1名
崗位描述：從事分行信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護和系統(tǒng)運行管理等工作。
任職條件：
1、全日制計算機本科及以上學歷,30周歲（含）以下；
2、具有2年以上銀行科技管理工作經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師或具有銀行信息系統(tǒng)維護相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
■綜合柜員 10名
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業(yè)務(wù)，辦理日常會計結(jié)算、現(xiàn)金收付、儲蓄、票據(jù)、帳務(wù)核對等業(yè)務(wù)。
任職條件:
1、經(jīng)濟類本科學歷，28周歲（含）以下；
2、具有會計從業(yè)資格證，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
4、具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
■大堂經(jīng)理 1名
崗位描述：負責管理客戶服務(wù)區(qū)和自助服務(wù)區(qū)，識別、引導(dǎo)分流客戶，維護營業(yè)場所秩序及廳堂環(huán)境，為客戶提供產(chǎn)品推介及辦理咨詢服務(wù)，推介企業(yè)形象和開展業(yè)務(wù)宣傳工作，協(xié)助營業(yè)室主任做好服務(wù)管理工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
4、具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）辦公室
■主任或副主任 1名
崗位描述：全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)及對外溝通協(xié)調(diào)等工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理水平以及較強的統(tǒng)計分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
■工作人員 2名
崗位描述：負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)等一方面或多方面工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）小微企業(yè)金融中心日照分中心
■派遣制小微客戶經(jīng)理 10名
崗位描述：小微貸款業(yè)務(wù)的市場拓展、業(yè)務(wù)提報、合同簽訂、放款發(fā)起、貸后管理、逾期催收等。
任職條件：28周歲（含）以下；原則上要求全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)先選擇經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至專科學歷，專業(yè)須為金融、會計等相關(guān)專業(yè)。
三、簡歷投遞
應(yīng)聘人員須同時發(fā)送電子版應(yīng)聘申請表和郵寄紙質(zhì)應(yīng)聘材料。
1、應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才信息”模塊，下載填寫《齊魯銀行日照分行（籌）應(yīng)聘申請表》，申請表電子版發(fā)送至qlb2018@qlbchina.com，注明“應(yīng)聘日照分行（籌）——姓名”字樣。
2、須郵寄的紙質(zhì)應(yīng)聘材料：
（1）《齊魯銀行日照分行（籌）應(yīng)聘申請表》；
（2）身份證復(fù)印件；
（3）本人戶口本或戶籍證明復(fù)印件；
（4）學歷、學位證書復(fù)印件；
（4）相關(guān)資格證書復(fù)印件；
（5）近期生活彩照一張（7寸）。
請將應(yīng)聘材料通過快遞（封皮注明“應(yīng)聘”字樣）函寄：山東省濟南市市中區(qū)順河街176號齊魯銀行組織人事部1712室，郵編：250001；咨詢電話：（0531）86075830，81679607，聯(lián)系人：張女士,張先生（恕不面見）。
報名截止日期：2018年1月10日（紙質(zhì)應(yīng)聘材料以郵戳日期為準）。
四、招聘程序
1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘資料的真實性負責，如提供虛假信息，我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。
3、報名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請保持所留聯(lián)系方式暢通。
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