[青海]2022年青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)管理人員選聘公告

2022年青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)管理人員選聘公告

　　青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)是全省營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣、服務(wù)最貼近群眾的地方性金融機構(gòu)。近年來，青海農(nóng)信積極踐行“做普惠金融工匠”的企業(yè)愿景，以“小而實、小而精、小而美”為發(fā)展目標，聚焦主責(zé)主業(yè)，立足服務(wù)“三農(nóng)”定位，全面服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，是服務(wù)“三農(nóng)三牧”的專業(yè)銀行、惠普金融的主力銀行、精準扶貧和鄉(xiāng)村振興的主辦銀行。目前，全系統(tǒng)共有法人機構(gòu)30家，營業(yè)網(wǎng)點363家，從業(yè)人員5000余人，資產(chǎn)規(guī)模1200多億元。省聯(lián)社連續(xù)九年被青海省政府授予“金融支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展突出貢獻獎”“金融服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展AAA級”榮譽，被授予“全國脫貧攻堅先進集體”“青海省脫貧攻堅先進單位”榮譽稱號。

　　青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)始終秉承“人才興行”理念，把人力資源作為企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源，著力為員工提供舒適的工作環(huán)境、全方位的職業(yè)培訓(xùn)、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利，在推動青海農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展道路上助力員工實現(xiàn)夢想。

　　為進一步充實管理團隊力量，增強對業(yè)務(wù)工作的管理指導(dǎo)能力，現(xiàn)面向社會公開選聘部分緊缺管理人才。青海農(nóng)信誠邀有志之士加盟，與青海農(nóng)信共成長、同分享，攜手共創(chuàng)美好未來。

　　一、選聘崗位

　　（一）省聯(lián)社

　　省聯(lián)社合規(guī)與風(fēng)險管理部總經(jīng)理1名、省聯(lián)社黨委辦公室總經(jīng)理助理1-2名、省聯(lián)社黨委宣傳部副部長（或部長助理）1-2名、省聯(lián)社行政辦公室主任助理1-2名、省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)金融部副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）1-2名、省聯(lián)社人力資源部副總經(jīng)理1-2名、省聯(lián)社后勤服務(wù)中心主任助理1-2名、省聯(lián)社鄉(xiāng)村振興部副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）1-2名。

　　（二）各縣市農(nóng)商行

　　西寧農(nóng)商行副行長1名、海東農(nóng)商行副行長1名、格爾木農(nóng)商行副行長1名、柴達木農(nóng)商行副行長1名。

　　二、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1、政治過硬，堅決擁護兩個“確立”，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律方面表現(xiàn)良好。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。

　　3、具有務(wù)實、廉潔的品質(zhì)；工作敬業(yè)，求實創(chuàng)新，顧全大局，團結(jié)同志，自覺維護集體利益。

　　4、具有較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，有較豐富的金融經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟政策、金融政策及金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，有較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識強，業(yè)績良好。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　　6、符合行業(yè)監(jiān)管部門和青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)規(guī)定的任職資格條件和履職回避要求。

　　7、不在黨紀政務(wù)處分期內(nèi)，不在紀律審查或司法調(diào)查期間。

　　（二）資格條件

　　省聯(lián)社合規(guī)與風(fēng)險管理部總經(jīng)理：具有本科及以上學(xué)歷，有5年以上銀行授信業(yè)務(wù)審查審批及信貸管理工作經(jīng)驗，且3年以上風(fēng)險崗位管理工作經(jīng)驗，具備良好的財務(wù)報表審查分析和行業(yè)研究能力，熟悉銀行各項主要業(yè)務(wù)和風(fēng)險工具的應(yīng)用，具有較強的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險識別、邏輯思維和文字綜合能力。國有商業(yè)銀行、全國股份制銀行省級分行或同類機構(gòu)風(fēng)險管理、信貸管理等部門副職及以上人員，累計擔(dān)任職務(wù)3年以上。省級城商行（農(nóng)商行、聯(lián)社）及其他金融機構(gòu)總行風(fēng)險管理、信貸審批等部門正職。熟悉經(jīng)濟、金融、擔(dān)保等法律法規(guī)，合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識較強，具有豐富的銀行全面風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　省聯(lián)社人力資源部副總經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上人力資源管理師資格，具備2年及以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級分行人力資源部副總經(jīng)理及以上（含地市級分行人力資源部總經(jīng)理及以上職務(wù)）工作經(jīng)歷，或具備2年及以上省會級城商行、農(nóng)商行人力資源部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)（含地市級城商行、農(nóng)商行人力資源部總經(jīng)理及以上職務(wù)）工作經(jīng)歷；或具備5年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年及以上國有企業(yè)（企業(yè)職工人數(shù)不低于1000人）人力資源管理部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。具備2年以上基層工作經(jīng)歷，熟悉國家人力資源管理相關(guān)法規(guī)和政策以及行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)流程，具有較強的政策水平和風(fēng)險防范水平。精通人力資源改革及專業(yè)序列建設(shè)、人力資源系統(tǒng)建設(shè)、人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、績效管理、人才發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)管理等知識和技能。

　　省聯(lián)社黨委宣傳部副部長（或部長助理）：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具有5年以上黨建及宣傳工作經(jīng)歷。熟悉黨的法規(guī)、條例及國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策，熟悉黨的宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、新媒體運營等工作。具有較高的政策理論水平、文稿寫作能力和調(diào)查研究能力。具有履行崗位職責(zé)所必需的其它相關(guān)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。有從事5年以上金融工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

　　省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)金融部副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）：具有本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行同業(yè)工作年限，3年以上相關(guān)部門業(yè)務(wù)經(jīng)驗，現(xiàn)任國有商業(yè)銀行、全國股份制銀行總行或省級農(nóng)信社(農(nóng)商行)網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理助理或具有2年以上的商業(yè)銀行省級分行、省級城商行（農(nóng)商行、聯(lián)社）網(wǎng)絡(luò)金融部二級部門負責(zé)人經(jīng)驗。具有商業(yè)銀行省級分行、省級城商行（農(nóng)商行、聯(lián)社）網(wǎng)絡(luò)金融部負責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　省聯(lián)社鄉(xiāng)村振興部副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）:具有本科及以上學(xué)歷，具備5年以上普惠金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國家鄉(xiāng)村振興、普惠金融等相關(guān)政策；熟悉產(chǎn)業(yè)政策和市場、行業(yè)現(xiàn)狀；熟悉鄉(xiāng)村振興信貸發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)金融模式，對發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有較為深入的思考和認識，有較強的營銷策劃、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)和風(fēng)險防控能力。

　　省聯(lián)社黨委辦公室總經(jīng)理助理：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具有5年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉黨務(wù)業(yè)務(wù)知識，熟悉黨務(wù)工作流程。具有較高的政治理論水平和較好的文稿寫作能力、調(diào)查研究能力、應(yīng)急處置能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　省聯(lián)社行政辦公室主任助理：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)過硬，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；一般應(yīng)當(dāng)具有行政事業(yè)單位、商業(yè)銀行、省管國有企業(yè)等綜合行政辦公條線5年以上工作經(jīng)歷（可合并計算），其中擔(dān)任行政事業(yè)單位副科級（含三級主任科員，下同）及以上職務(wù)職級2年以上，或擔(dān)任商業(yè)銀行、省管國有企業(yè)相當(dāng)于副科級及以上職務(wù)滿2年；已擔(dān)任正科級（或二級主任科員）及以上職務(wù)職級的，不受任職年限限制；文字功底扎實，作為主要執(zhí)筆人起草過綜合性報告、重要文件制度，單位主要負責(zé)人講話材料等。

　　省聯(lián)社后勤服務(wù)中心主任助理:具有本科及以上學(xué)歷，具有5年以上國有企業(yè)或者銀行后勤行政事務(wù)、物業(yè)管理、車隊管理、餐飲管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。具有高度責(zé)任性和較強的組織協(xié)調(diào)和抗壓能力，熟練運用各種辦公設(shè)備；掌握office、photoshop、CAD等常用辦公軟件；具備較強的語言、文字表達能力，掌握各種常用公文寫作，思維敏捷，洞察力強；運用各種辦公設(shè)備；具備一定的財務(wù)管理知識，有較好后勤業(yè)務(wù)運營成本控制意識和能力；獲得物業(yè)項目經(jīng)理資格者優(yōu)先考慮。

　　各農(nóng)商銀行副行長：具有本科及以上學(xué)歷，具有6年及以上銀行業(yè)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。具有相應(yīng)的專業(yè)知識背景，現(xiàn)任國有商業(yè)銀行（含全國股份制商業(yè)銀行）省級分行、省級城商行（農(nóng)商行、聯(lián)社）部門副職、市級分行副行長，或者現(xiàn)任國有商業(yè)銀行（含全國股份制商業(yè)銀行）省級分行、省級城商行（農(nóng)商行、聯(lián)社）部門下設(shè)科室副職、市級分行部門副職、縣級支行副行長的，須任職3年以上;現(xiàn)任部門負責(zé)人的，應(yīng)具有縣級支行行長或副行長的任職經(jīng)歷。

　　上述各崗位資格條件為基本要求，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做出特別貢獻或取得突出成果的，可視情況適當(dāng)放寬條件。

　　（三）其他條件

　　1、男性年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生），女性年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡。

　　2、近三年考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。

　　三、招聘流程

　　網(wǎng)申→簡歷篩選→第一輪面試→第二輪面試→體檢→洽談簽約→任前公示→推薦提名→聘任。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1、報名截止時間：2022年2月28日。

　　2、應(yīng)聘者登錄http://www.qhrccb.com自行下載《青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社應(yīng)聘報名表》（附后）并認真填寫相關(guān)內(nèi)容，并發(fā)送至唯一官方郵箱qhrchr1@163.com。初審?fù)ㄟ^后，省聯(lián)社人力資源部定期聯(lián)系應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審核。本次招聘不接受其他報名方式，請廣大應(yīng)聘者防止上當(dāng)受騙。

　　3、報考人員請仔細閱讀招聘公告，充分掌握資格及要求，根據(jù)自身條件慎重選定報考崗位，一名應(yīng)聘者只能選擇報考一個崗位，提交一份簡歷，重復(fù)報名、信息不全等情況視為報名無效。

　　五、福利待遇

　　（一）確定崗位后，按統(tǒng)一的薪酬體系以崗定酬。

　　（二）按規(guī)定享受“五險三金”，繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，以及住房公積金、企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險金，并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區(qū)津貼等其他有關(guān)福利。

　　（三）每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。

　　（四）有意向來青海考察了解或洽談的，可報銷往返路費及住宿費。

　　六、其他事項

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實、全面、規(guī)范填寫報名信息，提供過往業(yè)績和工作案例，對填報信息及提交材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實說明與青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社在職員工有無親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近嫡親關(guān)系；如實填報本人及親屬在青海省農(nóng)信社系統(tǒng)是否有不良貸款情況，并作書面說明。

　　（三）青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社承諾對應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴格保密，并僅用于選聘工作。

　　（四）本次選聘工作各環(huán)節(jié)將通過青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)、短信或電話形式通知，未進入下一環(huán)節(jié)的，不另行通知。請保持手機通訊暢通。

　　（五）本次選聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人開辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

　　（六）青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社有權(quán)根據(jù)崗位報名情況，調(diào)整選聘計劃，并對整個選聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　報名咨詢電話：0971-8178209。

　　附件：青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)管理人員應(yīng)聘報名表.docx