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2021屆青海省農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)校園招聘公告
青海省農(nóng)村信用社成立于上世紀五十年代初期,經(jīng)過近七十年的風雨歷程,從小到大,由弱到強,如今已成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融力量。全系統(tǒng)共有法人機構(gòu)31家,其中,省聯(lián)社1家、農(nóng)村商業(yè)銀行29家、農(nóng)村信用聯(lián)社1家;從業(yè)人員4500余人,是我省資產(chǎn)規(guī)模最大、金融服務覆蓋面最廣、營業(yè)網(wǎng)點最多、支農(nóng)實力最強、最貼近農(nóng)牧民的地方性金融機構(gòu),也是全省普惠金融、金融支持精準扶貧的中堅力量和主力軍。為適應全省農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)改革和業(yè)務發(fā)展的需要,進一步充實員工隊伍數(shù)量,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),從選拔、引入到培養(yǎng),打造青海農(nóng)商銀行校園人才鏈條、優(yōu)質(zhì)校園人才池,持續(xù)不斷地為青海農(nóng)商銀行系統(tǒng)引進更多“新鮮血液”,特組織開展青海農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)2020年秋季校園招聘工作。
一、招聘數(shù)量
2021年校園招聘150人(男女比例1:1)。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;實行定向報名、定向招錄原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.全日制普通高等院校2021年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生,要求2021年8月1日前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證,海外留學生畢業(yè)時間應為2021年,并屬于2021年應屆畢業(yè)生,其中報考省聯(lián)社人員須為“雙一流”高校、學科全日制本科畢業(yè)或具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷。
2.年齡為1996年1月1日以后生,碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到1993年1月1日以后生。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
4.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良記錄。
5.五官端正,性格開朗,身心健康,具備良好的綜合素質(zhì),具有較強的責任心、學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
6.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),服從組織分配。
7.未與其他單位建立勞動關(guān)系。
8.國家“雙一流”高校、學科應屆畢業(yè)生及普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生免筆試直接進入面試。
9.符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求,符合青海農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)親屬回避相關(guān)規(guī)定。
(二)文化專業(yè)要求
招聘專業(yè)為經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學類、統(tǒng)計學類、計算機類、管理科學與工程類、工商管理類、中國語言文學類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、電子商務類。
四、招聘崗位
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
以青海省農(nóng)村信用社門戶網(wǎng)站(www.qhrccb.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、校園RD系統(tǒng)作為此次招聘公告發(fā)布的渠道,同時,通過H5、海報等在微信公眾號、朋友圈等平臺發(fā)布,借助抖音、快手等新興媒體力量廣泛宣傳。
(二)報名與資格初審
1.線上報名
自招聘公告發(fā)布之日起至12月30日晚20:00為應聘報名時間。應聘人員按照招聘公告內(nèi)容,通過網(wǎng)上方式進行定向報名,并提交相應電子版證件,由領(lǐng)導小組辦公室會同第三方機構(gòu)進行資格審查。
2.資格復審
領(lǐng)導小組辦公室會同中介機構(gòu)對應聘人員資格進行復審,對符合條件的人員,發(fā)放準考證,告知筆試的具體時間和地點。
(三)統(tǒng)一筆試和面試
1.筆試
2021年3月份在
西寧組織校園招聘統(tǒng)一筆試考試。筆試的具體時間和地點結(jié)合實際另行正式通知。筆試成績滿分為100分,占招聘總成績的50%。
2.面試
根據(jù)筆試成績、實習考核綜合情況從高到低確定面試人選,面試人選與招聘人數(shù)的比例為3:1。面試主要測試應聘人員的自我認知和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識技能等。面試成績滿分為100分,占招聘總成績的50%。另外,對入圍面試人員進行資格現(xiàn)場審核,不符合條件者,取消面試資格,考生需提供應聘者本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復印件,另需提交近期1寸免冠彩色照片2張。同時,資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時取消應聘資格。
3.實習
根據(jù)筆試、面試綜合成績,對接高校,根據(jù)個人意愿,行社實際需求,結(jié)合考生學業(yè)實際情況,安排考生到各縣市農(nóng)商行(農(nóng)信社)系統(tǒng)進行實習,通過實習,進一步了解報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力,就業(yè)見習的表現(xiàn)作為最終錄用及崗位安排的重要依據(jù)。
4.體檢
根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定初錄人員,由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢的標準參照公務員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺,按照總成績順次遞補。體檢必須在制定醫(yī)療機構(gòu)進行,考生自主承擔體檢費用,第一次體檢不合格的,可在兩周內(nèi)安排一次復檢,復檢不合格的取消錄用資格并順次遞補。
5.錄用
(1)領(lǐng)導小組根據(jù)筆試、實習、面試成績和體檢結(jié)論以及錄用職位的要求,擇優(yōu)確定錄用人員,并經(jīng)學歷驗證后,發(fā)放《員工錄用通知書》。
(2)被錄用人員無正當理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格,空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補。
(3)根據(jù)實際情況對新錄用人員的工作單位和具體工作崗位進行統(tǒng)籌調(diào)劑,招錄人員須服從分配。
(4)本次招聘不指定考試輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導培訓班,目前社會上出現(xiàn)的任何出版物、輔導班,均與本次招聘無關(guān)。
6. 崗前培訓
對新招聘員工進行統(tǒng)一培訓,培訓時間為15天,培訓情況將作為試用期考察的依據(jù)。
六、加分政策
(一)對具有報考單位所在地當?shù)貞艏模òㄔ诋數(shù)兀蠈W時戶籍轉(zhuǎn)移到學校的,以及父母、配偶任意一方在本地居住或工作的),筆試成績加5分(符合免筆試條件的考生面試成績加5分);
(二)對具備漢藏雙語能力的,面試成績加5分(需做雙語測試認定);
(三)在抗擊新冠肺炎工作中的青海援鄂醫(yī)療隊成員子女報考的,同等條件下優(yōu)先錄取;
(四)對省定重點貧困村的貧困戶家庭子女,且符合報考條件的考生,擇優(yōu)錄用。
以上加分政策不可重復享受,每名考生最高加5分。
七、薪酬福利
(一)青海農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)實行統(tǒng)一的薪酬體系,提供具有競爭力的薪酬待遇和多元化、通暢的職業(yè)晉升渠道。
(二)按規(guī)定享受“五險三金”,繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,以及住房公積金、企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險;享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區(qū)津貼等其他有關(guān)福利。
(三)享受每年一次的免費體檢,正式工作滿一年,享受帶薪年休假、探親假等。
八、相關(guān)要求
(一)若應聘者未接到筆試、面試及體檢通知,即為未入圍,恕不另行通知。
(二)應聘者必須保證提供的應聘資料和個人信息的真實性,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消應聘資格;已錄用的,一律取消錄用資格。
(三)無論錄用與否,應聘資料均由我聯(lián)社妥善保管并嚴格保密,不再退還,敬請諒解。
(四)請應聘者保證聯(lián)系電話正確無誤、通訊暢通,并隨時主動關(guān)注青海省農(nóng)村信用社門戶網(wǎng)站和報名系統(tǒng)動態(tài)信息,因本人聯(lián)系電話填寫錯誤、停機等個人原因致使無法聯(lián)系影響招聘工作的,責任由本人自負。
(五)嚴格遵守親屬回避和公務回避制度,應聘人員不得報考本人三代以內(nèi)近親屬工作的單位;有三代以內(nèi)近親屬參加應聘工作的,員工本人按規(guī)定進行回避。
(六)我社僅通過門戶網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,其他途徑均未獲得我社授權(quán)或許可,請應聘者提高警惕,謹防受騙。
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