[青海]2021青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)招聘公告

2021青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)招聘公告

　　青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，履行對(duì)全省農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。近年來(lái)，青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業(yè)愿景和“興農(nóng)助商、普惠城鄉(xiāng)”的企業(yè)使命，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成績(jī)，目前已成為全省從業(yè)人數(shù)和機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息科技管理類崗位人員和軟件工程師。

　　一、常態(tài)化招聘

　　技術(shù)總監(jiān)1名、架構(gòu)設(shè)計(jì)師1名、軟件開(kāi)發(fā)工程師若干名。

　　二、基本應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1、思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)祖國(guó)；

　　2、具有良好的品行，無(wú)不良嗜好；

　　3、五官端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、從業(yè)經(jīng)歷中無(wú)不良記錄；

　　5、符合親屬回避的相關(guān)規(guī)定；

　　6、征信良好；

　　7、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

　　（二）招聘崗位及應(yīng)聘條件資格

　　1、信息科技管理類崗位

　　（1）省聯(lián)社信息科技部技術(shù)總監(jiān)（1名）

　　累計(jì)4年以上信息科技工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，JAVA、安卓、IOS、數(shù)據(jù)庫(kù)等開(kāi)發(fā)技術(shù)精湛，具有非常好的技術(shù)研究能力，具備解決在開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問(wèn)題，具備較好的技術(shù)方案的推廣能力，具備較好的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。同時(shí)滿足下列兩條件之一:

　　①現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行(全國(guó)股份制銀行)省級(jí)分行、省級(jí)農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社）、省級(jí)城商銀行、市級(jí)城商銀行（具有自建的核心系統(tǒng)）、市級(jí)農(nóng)商銀行（具有自建的核心系統(tǒng)）等信息科技部二級(jí)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人任職2年及以上。

　　②現(xiàn)任上市科技公司（公司業(yè)務(wù)與銀行軟件開(kāi)發(fā)有關(guān)）、全國(guó)知名科技公司（公司業(yè)務(wù)與銀行軟件開(kāi)發(fā)有關(guān)）的IT系統(tǒng)研發(fā)部（公司的一級(jí)部門）副職任職1年及以上或二級(jí)部門負(fù)責(zé)人任職4年及以上。

　　（2）省聯(lián)社架構(gòu)師（1名）

　　累計(jì)4年以上銀行信息科技工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃能力，同時(shí)滿足下列兩條件之一：

　　①現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行(全國(guó)股份制銀行)省級(jí)分行、省級(jí)農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社）、省級(jí)城商銀行、市級(jí)城商銀行（具有自建的核心系統(tǒng)）、市級(jí)農(nóng)商銀行（具有自建的核心系統(tǒng)）等信息科技部二級(jí)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人任職2年及以上；

　　②現(xiàn)任上市科技公司（公司業(yè)務(wù)與銀行軟件開(kāi)發(fā)有關(guān)）、全國(guó)知名科技公司（公司業(yè)務(wù)與銀行軟件開(kāi)發(fā)有關(guān)）的IT系統(tǒng)研發(fā)部（公司的一級(jí)部門）副職任職1年及以上或二級(jí)部門負(fù)責(zé)人任職4年及以上。

　　信息科技管理類崗位任職其他要求：

　　①選聘年齡在40周歲以下（1981年5月1日以后出生），條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡。

　　②大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有畢業(yè)證與學(xué)位證，碩士、博士研究生、其他優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬資格條件。

　　③符合監(jiān)管部門有關(guān)親屬回避制度的規(guī)定。

　　④近三年考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。

　　軟件開(kāi)發(fā)類崗位

　　軟件開(kāi)發(fā)工程師（若干名）

　　崗位職責(zé)：按照設(shè)計(jì)要求，完成基礎(chǔ)性代碼設(shè)計(jì)、程序代碼編寫(xiě)；對(duì)自行編制完成的基礎(chǔ)性代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試；修復(fù)測(cè)試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷，確保質(zhì)量；按照詳細(xì)設(shè)計(jì)流程和計(jì)劃，定時(shí)完成工作；完成工作報(bào)告、進(jìn)度報(bào)告、項(xiàng)目文檔的撰寫(xiě)、整理及收集；有一定的算法研究能力以及自主程序開(kāi)發(fā)能力。

　　Java開(kāi)發(fā)崗位要求：精通JAVA、HTML、CS、JS編程，精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，具有完整BS模式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用Eclipse、IntelliJ IDEA等相關(guān)開(kāi)發(fā)工具；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作原理和開(kāi)發(fā)技術(shù)。

　　手機(jī)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)崗要求：精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技術(shù)和Objective-C、java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；熟悉至少一個(gè)跨平臺(tái)移動(dòng)應(yīng)用中間件框架；能熟練使用Xcode和Eclipse、Android studio等相關(guān)開(kāi)發(fā)工具；具有完整iOS 或Android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　專業(yè)及學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等計(jì)算機(jī)、軟件、電子類專業(yè)；

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有畢業(yè)證與學(xué)位證。

　　其他要求：要求35周歲以下（1986年1月1日之后出生）；個(gè)人征信記錄良好；兩年相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。前期已報(bào)名，未錄用的，兩年內(nèi)不再接受報(bào)名。

　　三、招聘流程

　　（一）報(bào)名時(shí)間。此項(xiàng)招聘將常態(tài)化開(kāi)展，關(guān)閉時(shí)另行公告。

　　（二）報(bào)名和資格審查。可登錄青海省農(nóng)村信用社官網(wǎng)（www.qhrccb.com）自行下載報(bào)名表。信息科技管理類應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)《青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)管理人員面向社會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名表》（附件1）等，軟件開(kāi)發(fā)類應(yīng)聘人員可自行下載《青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表發(fā)送至郵箱qhrchr@163.com。郵件主題為應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位，留好有效聯(lián)系電話。

　　應(yīng)聘者須在報(bào)名登記表照片欄插入2寸近期電子免冠彩照(500kb以內(nèi))，同時(shí)提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料，個(gè)人任職職位、任職時(shí)間符合要求的證明材料。以上材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

　　省聯(lián)社人力資源部、信息科技部對(duì)簡(jiǎn)歷初篩和資格審查合格的人員將通過(guò)短信或電話形式通知。未通過(guò)審核的，不另行通知。初審?fù)ㄟ^(guò)后，省聯(lián)社人力資源部將適時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本次招聘不接受其他報(bào)名方式，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者防止上當(dāng)受騙。

　　報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，充分掌握資格及要求，根據(jù)自身?xiàng)l件慎重選定報(bào)考崗位，一名應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，提交一份簡(jiǎn)歷，重復(fù)報(bào)名、信息不全等情況視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、個(gè)性特征和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　（四）筆試。技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)設(shè)計(jì)師、軟件開(kāi)發(fā)工程師參加筆試，采取閉卷方式，筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%，具體筆試時(shí)間另行通知。

　　（五）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者，確定為擬聘用人員;不合格者，不予錄用。

　　（六）錄用。對(duì)經(jīng)過(guò)面試、筆試、考察和體檢各環(huán)節(jié)均合格人員，由人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)，試用期滿且考核通過(guò)后，簽訂勞動(dòng)合同并按照省聯(lián)社要求執(zhí)行統(tǒng)一管理、使用。

　　四、薪酬待遇

　　1、信息科技部技術(shù)總監(jiān)和架構(gòu)師享受專業(yè)序列高級(jí)經(jīng)理級(jí)待遇；

　　2、本次招聘的軟件開(kāi)發(fā)工程師通過(guò)試用期后給予3個(gè)月的薪酬保護(hù)期，后期按照個(gè)人能力及實(shí)際工作成效獲取薪酬，采取固定底薪(低)+浮動(dòng)績(jī)效（高）的方式兌現(xiàn)薪酬待遇，薪酬兌現(xiàn)全面向多勞多得傾斜。同時(shí)，根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，以全體人員為基數(shù)稅前年度人平均薪酬不低于18萬(wàn)元。

　　3、所有錄用人員執(zhí)行試用期制。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消資格；已聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　（二）招聘期間，將通過(guò)電話/短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，如發(fā)生電話停機(jī)、掛斷等情況，視為棄權(quán)。

　　（三）有下列情形的，視為自動(dòng)放棄：

　　1.未按時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環(huán)節(jié)的；

　　2.青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。

　　（四）本次招聘不指定考試大綱，未編印參考資料、書(shū)籍，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓(xùn)講座，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（五）面試及筆試的地點(diǎn)均在西寧，具體時(shí)間及地點(diǎn)將以電話或短信方式提前通知本人。

　　（六）咨詢電話：0971-8178209   張老師

　　（七）青海省農(nóng)商銀行系統(tǒng)對(duì)此次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　附件：報(bào)名表及承諾書(shū).docx