[四川]攀枝花市商業(yè)銀行2014年客戶經(jīng)理招聘啟事
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攀枝花市商業(yè)銀行2014年客戶經(jīng)理招聘啟事
為更好地為廣大市民及小微企業(yè)提供全面、細(xì)致、專業(yè)的金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘有志于從事小微金融及社區(qū)金融工作的各類營銷人才：
一、基本條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、市場、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2、年齡要求：35周歲（含）以下；
3、工作經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有銀行或營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
4、有會(huì)計(jì)、證券、基金、保險(xiǎn)、AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；
5、誠信正直、吃苦耐勞，有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、市場敏感度、營銷手段、抗壓能力。
二、招聘崗位一：小微信貸客戶經(jīng)理，人數(shù)15人。
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)并維護(hù)小微客戶，針對(duì)具體潛在目標(biāo)客戶提供貸款、結(jié)算等金融服務(wù)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、完成小微授信的貸前調(diào)查、貸后管理等相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)：攀枝花市。
用工形式：簽訂正式勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
薪酬待遇：采用“底薪”+“業(yè)績”的薪酬模式。
三、招聘崗位二：社區(qū)客戶經(jīng)理，人數(shù)25人。
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)辦理與咨詢：個(gè)人非現(xiàn)金業(yè)務(wù)；在社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)利用自助機(jī)具協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)個(gè)人現(xiàn)金業(yè)務(wù)；受理客戶各類個(gè)人業(yè)務(wù)咨詢，并根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化建議與解決方案。
2、社區(qū)營銷：針對(duì)本支行所輻射社區(qū)定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析并了解客戶需求，為客戶提供綜合服務(wù)營銷方案；定期組織宣傳營銷活動(dòng)，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；
工作地點(diǎn)：仁和片區(qū)、五十一片區(qū)、瓜子坪片區(qū)、清香坪片區(qū)、米易片區(qū)、炳三區(qū)、九附六片區(qū)，每個(gè)片區(qū)三人，采用就近分配原則。
用工形式：簽訂正式勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
薪酬待遇：采用“底薪”+“業(yè)績”的薪酬模式。
四、招聘流程：
應(yīng)聘者請將詳細(xì)個(gè)人簡歷（附照片）并發(fā)送到指定郵箱。簡歷統(tǒng)一以郵件附件形式傳送，并且文件名稱統(tǒng)一為：應(yīng)聘崗位-姓名。報(bào)名聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：5190077，報(bào)名郵箱：PZHCCBHR@QQ.COM，報(bào)名截止時(shí)間：2014年6月18日。
通過資格審查者，我行將另行電話通知其參加面試。
特此公告。
攀枝花市商業(yè)銀行
2014年6月12日
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