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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [上海]2024年平安銀行社會招聘啟事（上海市）

[上海]2024年平安銀行社會招聘啟事（上海市）

發(fā)布時間：2024-10-28 17:33 來源：平安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年平安銀行社會招聘啟事（上海市）

　　債券策略交易員

　　崗位職責(zé):

　　1.具有一定的盈利和倉位風(fēng)險管理能力，研究國內(nèi)外成熟交易策略，進行自營交易策略的開發(fā)和回測；

　　2.緊密跟蹤市場動態(tài)，精確快速執(zhí)行交易，不斷提升交易技巧；

　　3.進行對客做市報價，協(xié)助做市交易策略和模型的開發(fā)和測試；

　　4.對接量化、IT、中臺、風(fēng)控等團隊和部門，提出相關(guān)的業(yè)務(wù)需求，解決業(yè)務(wù)遇到的問題等。

　　崗位要求:

　　1. 具有1-3年交易相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.金融學(xué)、金融工程、數(shù)理或者計算機等其他專業(yè)碩士；

　　3.具備較強的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計和概率思維能力以及數(shù)據(jù)分析能力；

　　4.對交易有持續(xù)的熱情，對市場有敏銳的洞察力，熱愛獨立思考，善于發(fā)散思維，善于總結(jié)規(guī)律，勇于探索；

　　5.抗壓能力強，注重細節(jié)，有一定的英文聽說讀寫能力。

　　交易分析監(jiān)控崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)交易績效統(tǒng)計及歸因研究。

　　2、制作報送內(nèi)外部業(yè)務(wù)報表，做好各類業(yè)務(wù)分析、報表報送的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析支持。

　　3、開展信用風(fēng)險投后管理流程，支持信用風(fēng)險的產(chǎn)品流程、業(yè)務(wù)開展及相關(guān)統(tǒng)計報送。

　　4、開展各項風(fēng)險、損益和交易行為的監(jiān)控、分析、統(tǒng)計工作，EAST、一表通、CRS等大型數(shù)據(jù)/監(jiān)管項目等。

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)外院校相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上大中型商業(yè)銀行總行或外資銀行金融市場（FICC）業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)部控制方面的工作經(jīng)驗，了解金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險與內(nèi)部控制的一般理論和規(guī)則，對金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、系統(tǒng)和前中后臺流程有一定了解。

　　3、綜合素質(zhì)高，條理性強，具備優(yōu)秀的文字表達及公文寫作能力，學(xué)習(xí)能力強，工作認真細致、穩(wěn)妥可靠。能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。

　　支行長

　　崗位職責(zé):

　　1.對本支行的AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等指標負責(zé)，合理制定達成支行業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃并有效實施；

　　2.統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、服務(wù)經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標；

　　3.作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責(zé)任人，同時對監(jiān)管檢查及處罰負責(zé)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事金融工作4年及以上或從事經(jīng)濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年及以上），金融/銷售團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上；

　　3.市場開拓及服務(wù)營銷能力強，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4.有運營、綜拓、貸款、理財?shù)攘闶蹣I(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。

　　上海分行-私人財富顧問

　　崗位職責(zé):

　　1. 負責(zé)開拓和維護私行及財富客群，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模，增加營收和提高客戶忠誠度。

　　2. 經(jīng)營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，促進客戶在我行資產(chǎn)提升。

　　3. 積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。

　　4. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。

　　5. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　2. 經(jīng)驗：2 年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3. 專業(yè)能力：熟悉銀行和保險相關(guān)產(chǎn)品，擅長理財規(guī)劃和保障規(guī)劃，具有較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；持有 AFP、CFP 理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得 COT、TOT、MDRT和 IDA 榮譽優(yōu)先。

　　4. 素質(zhì)要求：認同公司文化，目標導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀律和合規(guī)意識強。

　　上海分行-對公客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、積極開拓并維護客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場份額；

　　2、協(xié)助客戶完成銀行經(jīng)辦各類業(yè)務(wù)所需的文件準備，完成授信個案的財務(wù)分析工作，撰寫信貸核貸書，準備送審文件以及審貸完畢后各類會簽文件；

　　3、深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

　　4、嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、善于對外溝通，個性良好，具有敏感的市場觸覺和拓展業(yè)務(wù)能力；

　　4、有一定的財務(wù)分析能力，了解產(chǎn)業(yè)變化情況，不斷學(xué)習(xí)新知識，有自我發(fā)展的強烈欲望；

　　5、具有良好的中英文水平和熟練的計算機操作能力。

　　上海分行-私人財富團隊長

　　崗位職責(zé):

　　1. 協(xié)助私人財富中心總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，制定和分解達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；

　　2. 負責(zé)隊伍組建和管理，按要求開展活動量管理、檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；

　　3. 組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財富及保障需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；

　　4. 基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私人財富團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標；

　　5. 貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率和確保公平；

　　6. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動；

　　7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2. 經(jīng)驗：3 年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1 年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 專業(yè)能力：在銷售管理具有豐富的經(jīng)驗；有一線銷售經(jīng)驗，熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力；持有 AFP、CFP 理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得 COT、TOT、MDRT 和 IDA 榮譽優(yōu)先；

　　4. 素質(zhì)要求：認同公司文化，目標導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備系統(tǒng)思維、優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀律和合規(guī)意識強。

　　上海分行-私行金融顧問

　　崗位職責(zé):

　　1.承接維護分行私行客戶，通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；

　　2.為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；

　　3.全方位滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品；

　　4.積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，保持積極向上的團隊氛圍；

　　5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷證和學(xué)位證；

　　2.從事理財投資5年以上工作經(jīng)驗，有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，必須持有基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通能力強，合規(guī)意識強。

　　上海分行-私人財富團隊總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1. 協(xié)助私人財富中心總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，制定和分解達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃。

　　2. 負責(zé)隊伍組建和管理，按要求開展活動量管理、檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能。

　　3. 組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財富及保障需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。

　　4. 基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私人財富團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標。

　　5. 貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率和確保公平。

　　6. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。

　　7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　2. 經(jīng)驗：3 年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1 年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　上海分行-貴賓理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.貴賓客戶的管戶維護，促進客戶資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長；

　　2.高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；

　　3.配合和參與財富團隊管理，保持積極向上的團隊氛圍；

　　4.貫徹合規(guī)和風(fēng)控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷證和學(xué)位證；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；

　　3.必須持有基金從業(yè)資格，有保險從業(yè)資格、AFP、CFP等理財證照者優(yōu)先；

　　4.有服務(wù)和銷售特質(zhì)、抗壓力強；紀律及合規(guī)意識強

　　上海分行-個貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)我行個貸業(yè)務(wù)的拓展；

　　2、負責(zé)我行個貸客戶的業(yè)務(wù)咨詢及辦理。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備良好的市場拓展及自主獲客能力、有一定抗壓能力；

　　3、具備較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無嚴重違規(guī)違紀記錄。

　　上海分行-普惠客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)對接行業(yè)化開展市場調(diào)研及營銷規(guī)劃；

　　2、負責(zé)對接行業(yè)關(guān)鍵人，舉辦營銷活動，進行客戶走訪，建立客戶檔案并不斷完善客戶畫像；

　　3、負責(zé)客戶盡職調(diào)查，上報業(yè)務(wù)，操作放款，貸后管理利用組合產(chǎn)品綜合營銷，提高單一客戶綜合貢獻度；

　　4、負責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益，落實貸后管理相關(guān)工作；

　　5、落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，風(fēng)險有效防控；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、在當(dāng)?shù)貜氖滦刨J工作2年（含）以上，近2年不良貸款率低于行業(yè)平均水平；

　　3、有行業(yè)規(guī)劃、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，如大民生、大消費、鄉(xiāng)村振興，及上海重點支持的先進制造、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的小微客群營銷經(jīng)驗者；

　　4、熱愛普惠金融工作，具有較強的市場營銷能力，具備批量獲取普惠客戶的能力；具有一定的財務(wù)分析能力，了解產(chǎn)業(yè)變化情況，不斷學(xué)習(xí)新知識；

　　5、溝通及表達能力佳，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力；具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛行敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律，有較強的事業(yè)心和進取精神，無不良違法、信用記錄或行業(yè)不良記錄（包括但不限于工作記錄）。

　　上海分行-支行長

　　崗位職責(zé):

　　1、對本支行的AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等指標負責(zé)，合理制定達成支行業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃并有效實施；

　　2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、服務(wù)經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標；

　　3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責(zé)任人，同時對監(jiān)管檢查及處罰負責(zé)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事金融工作4年及以上或從事經(jīng)濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年及以上），金融/銷售團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上；

　　3、市場開拓及服務(wù)營銷能力強，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，持有基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4、有運營、綜拓、貸款、理財?shù)攘闶蹣I(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。

　　上海分行-理財服務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.維護及拓展個人客戶，促進客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，提高客戶忠誠度和滿意度；

　　2.通過MGM和自拓增加客戶數(shù)，促進潛力客戶升級；

　　3.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)；

　　4.及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財需求，以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上；

　　3.服務(wù)和營銷意識強，親和力強；

　　4.必須持有基金從業(yè)資格，有保險從業(yè)資格、AFP、CFP等理財證照者優(yōu)先

　　上海分行-私行團隊長

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；

　　2、通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；

　　3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，協(xié)助維護高凈值客戶，提供高水平的服務(wù)；

　　4、對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平;貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，并協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1．本科及以上學(xué)歷；

　　2．金融業(yè)營銷經(jīng)驗5年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3．熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4．積極進取、抗壓力強、目標導(dǎo)向、溝通能力強；紀律及合規(guī)意識強。

　　外匯作業(yè)崗

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉外匯政策，掌握自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)外匯政策者優(yōu)先考慮；

　　2、熟練掌握外匯對公柜面業(yè)務(wù)操作，包括外匯賬戶開銷變、結(jié)售匯業(yè)務(wù)、外匯匯款業(yè)務(wù)、外匯衍生品業(yè)務(wù)、外匯單證業(yè)務(wù)及跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的操作等要求；掌握外匯申報規(guī)則與要求；

　　3、具有2年以上外匯業(yè)務(wù)作業(yè)經(jīng)驗。

　　4、具有良好的溝通能力與服務(wù)意識，做好外匯業(yè)務(wù)支持工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，原則上不超過35歲，近一年考核前40%及以上，優(yōu)選連續(xù)兩年前40%及以上；

　　2、無嚴重違規(guī)違紀記錄且近一年內(nèi)無警告及以上處罰；未在處罰期內(nèi)且不存在流程中處罰；

　　3、認同平安文化，在專業(yè)領(lǐng)域有一定思考和積累，具有良好的敬業(yè)精神和邏輯思維，具有較強的溝通服務(wù)能力。

　　量化分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1. 開發(fā)利率，債券，外匯和商品市場（FICC) 相關(guān)的定價，風(fēng)險和量化分析的前臺應(yīng)用模型和程序。

　　2. 研究和開發(fā)FICC 市場的交易策略及優(yōu)化執(zhí)行策略。

　　3. 研究和開發(fā)高頻Algorithmic交易策略和程序。

　　4. 研究固定收益類投資和資產(chǎn)配置策略，收益歸因和優(yōu)化，以及資本成本和優(yōu)化。

　　5. 研究結(jié)構(gòu)化存款產(chǎn)品的風(fēng)險管理和交易對沖開發(fā)定價和風(fēng)險測量工具。

　　崗位要求:

　　1.國內(nèi)外碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機科學(xué)、工程科學(xué)、運籌學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，具有扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)知識，熟知并掌握金融期權(quán)的定價原理與模型。

　　2.有大交易平臺工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)范圍涵蓋利率，債券，外匯和貴金屬市場，從事過基于相關(guān)市場的定價，風(fēng)險測量，交易策略的開發(fā)。

　　3. 具備3-5年及以上，在發(fā)達市場，如利率、債券、外匯、商品（或權(quán)益類）方面的定價，風(fēng)險管理，交易策略等前臺相關(guān)工作。華爾街主要投行相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4. 具備當(dāng)前量化分析流行的機器學(xué)習(xí)和優(yōu)化控制方面知識和技能的優(yōu)先考慮。

　　5. 熟練掌握計算程序開發(fā)的技能，能夠自主負責(zé)交易前臺定價和風(fēng)險開發(fā)工作。

　　6. 具有良好的綜合素質(zhì)、合作能力、溝通能力等，能與交易臺，產(chǎn)品銷售及風(fēng)險管理等團隊緊密合作。

　　金融機構(gòu)銷售崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)開發(fā)、拓展境內(nèi)外金融機構(gòu)與我行的交易業(yè)務(wù)關(guān)系，服務(wù)機構(gòu)在債券、外匯及衍生品方面的交易需求；

　　2、針對不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售策略，并定期追蹤，有效提升客戶粘性；

　　3、根據(jù)各機構(gòu)的不同交易風(fēng)格和行為偏好，結(jié)合市場行情，有效推廣我行的主動做市策略；

　　4、定期對重點客戶進行拜訪和調(diào)研需求，分析客戶畫像，提出對客交易產(chǎn)品開發(fā)的計劃及發(fā)掘交叉業(yè)務(wù)機會；

　　5、牽頭各種營銷活動，維護客戶關(guān)系并擴大我行做市品牌知名度。

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)外院校相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　2、3年以上債券交易、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融機構(gòu)客戶資源；

　　3、具備固收專業(yè)知識和一定的市場分析能力，熟悉境內(nèi)外固收市場和各類交易品種、交易流程；

　　4、具有良好的綜合素質(zhì)、溝通能力，具備豐富的營銷經(jīng)驗；

　　5、加分技能：1）有良好的英語溝通能力；2）通過CFA/FRM等資格考試。

　　信用評審崗

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)投資交易需求，進行信用債主體信用資質(zhì)評估、投前盡調(diào)等工作。

　　2、對部門債券池內(nèi)主體進行日常輿情跟蹤與信用分析，定期、不定期對債券池、持倉進行信用專項排查，完成相關(guān)報告。

　　3、重點行業(yè)跟蹤研究，完成指定的信用策略研究支持。

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)外院校相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　2、具備銀行、基金、證券、保險等3年及以上信用研究、信用審批工作經(jīng)驗，對特定行業(yè)（特別是非城投產(chǎn)業(yè)）有深度認識。

　　3、對債券市場、信用資產(chǎn)定價有一定的了解。

　　外匯交易員

　　崗位職責(zé):

　　1、交易執(zhí)行：根據(jù)交易主管的指令執(zhí)行外匯和利率衍生品交易；

　　2、進行外匯和利率市場策略研究并開展交易，在既定的限額和風(fēng)險指標內(nèi)完成盈利指標；

　　3、協(xié)同IT和Quant團隊豐富完善交易系統(tǒng)和交易定價工具；

　　4、其它：市場日評和分析等相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上外匯或利率交易相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外外匯市場各交易品種及相關(guān)交易流程規(guī)則，了解境外美元利率市場；

　　3、具備較強的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計和概率思維能力以及數(shù)據(jù)分析能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注細節(jié)；

　　4、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)夜盤交易；具備良好的團隊合作精神；

　　5、 CFA/FRM優(yōu)先；具備銀行間市場外匯交易員資格者優(yōu)先；具備良好的英語溝通能力。

　　外幣信用債交易員

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)外幣信用債投資交易。

　　2、研發(fā)和執(zhí)行外幣各品類信用類券種的投資交易策略。

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)外院校相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　2、有較強的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計和概率思維能力以及數(shù)據(jù)分析能力，或有豐富的境外信用研究經(jīng)驗。

　　3、對投資交易有持續(xù)的熱情，對市場有敏銳的洞察力；善于總結(jié)規(guī)律，熱愛獨立思考，善于發(fā)散思維，深入探索研究；踏實勤奮，注重細節(jié)，抗壓能力強。

　　4、有MBS及非中資信用債等投資交易經(jīng)驗優(yōu)先。

　　債券做市交易員

　　崗位職責(zé):

　　1、賬戶投資管理，做好所屬做市賬戶的投資管理工作，對賬戶負責(zé)；

　　2、負責(zé)債券做市交易業(yè)務(wù)，研究和運用各類做市定價和交易策略，進行日常語音報價或電子報價；

　　3、負責(zé)做市交易日常例行工作，每日進行市場復(fù)盤、統(tǒng)計和研判，有效輸出交易想法；

　　4、負責(zé)協(xié)同銷售做好客戶服務(wù)，參與客戶個性化需求產(chǎn)品的設(shè)計和報價工作。

　　5、參與做市系統(tǒng)的開發(fā)與測試工作；

　　6、完成與做市相關(guān)的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷；

　　2、具有1-2年債券交易相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備銀行間本幣市場交易資格，熟悉銀行間、交易所各類債券品種的交易規(guī)則，熟練使用銀行間、交易所債券市場交易系統(tǒng)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極主動，責(zé)任心強、抗壓性好，有嚴謹認真的做事態(tài)度和良好的團隊合作意識。

　　本幣信用債交易員

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)本幣信用債投資交易及做市交易。

　　2、研發(fā)和執(zhí)行本幣各品類信用類券種的交易策略和報價策略。

　　3、為機構(gòu)客戶提供信用債報價及交易服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)外院校相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　2、有較強的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計和概率思維能力以及數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、對交易有持續(xù)的熱情，對市場有敏銳的洞察力；善于總結(jié)規(guī)律，熱愛獨立思考，善于發(fā)散思維，深入探索研究；踏實勤奮，注重細節(jié)，抗壓能力強。

　　交易中臺分析監(jiān)控崗

　　崗位職責(zé):

　　1、對金融市場固定收益、外匯、貴金屬等交易業(yè)務(wù)開展分析監(jiān)控、統(tǒng)計報告，提供業(yè)務(wù)決策支持。

　　2、金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)。

　　3、日常交易行為監(jiān)控、檢查、協(xié)助、報告。

　　4、境外交易對手信用風(fēng)險管理和保證金管理。

　　5、其他交易業(yè)務(wù)中臺工作。

　　崗位要求:

　　1、海內(nèi)外院校財經(jīng)、金融、計量經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　2、2年以上金融市場業(yè)務(wù)交易、量化、中臺、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗，了解金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部控制理論和規(guī)則。

　　3、具有較強的研究能力、統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)處理能力，具備編程能力，有大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)畫像等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具有上進心、責(zé)任感和自我驅(qū)動力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、邏輯和時間管理能力。

　　5、加分選項：

　　（1）有良好的英語溝通能力和海外金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；

　　（2）通過CFA、FRM、CPA等資格考試。

　　銀保理財規(guī)劃師（IFP）

　　崗位職責(zé):

　　1. 推動所轄支行達成銀保中收目標

　　2. 組織面向支行所轄全體RM,廳堂服務(wù)人員的銀保銷售技能培訓(xùn)和產(chǎn)品訓(xùn)練

　　3. 協(xié)助所轄支行人員開展客戶盤點，落實分行活動量管理要求

　　4. 協(xié)助所轄支行銷售人員開展大單陪談

　　5. 組織牽頭銀保沙龍活動與主講工作

　　6. 完成總分行交辦的合規(guī)管理工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.3年以上銀行保險銷售經(jīng)驗或銀保渠道工作經(jīng)驗。

　　3. 能夠獨立開展銀保銷售，組織大型沙龍和產(chǎn)說會，研發(fā)典范案例及講授課程。

　　4.有較高的職業(yè)操守，能嚴格的保護客戶信息。

　　交易前臺信用債交易員

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)本幣信用債投資交易及做市交易。

　　2、研發(fā)和執(zhí)行本幣各品類信用類券種的交易策略和報價策略。

　　3、為機構(gòu)客戶提供信用債報價及交易服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)外院校相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　2、有較強的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計和概率思維能力以及數(shù)據(jù)分析能力。

　　交易前臺信用評審崗

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)投資交易需求，進行信用債主體信用資質(zhì)評估、投前盡調(diào)等工作。

　　2、對部門債券池內(nèi)主體進行日常輿情跟蹤與信用分析，定期、不定期對債券池、持倉進行信用專項排查，完成相關(guān)報告。

　　3、重點行業(yè)跟蹤研究，完成指定的信用策略研究支持。

　　崗位要求:

　　1、國內(nèi)外院校相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　2、具備銀行、基金、證券、保險等3年及以上信用研究、信用審批工作經(jīng)驗，對特定行業(yè)（特別是非城投產(chǎn)業(yè)）有深度認識。

　　3、對債券市場有一定了解，對信用資產(chǎn)定價有一定的了解。

　　原標題：平安銀行

　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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