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        2025屆平安銀行秋季校園招聘Q&A

        發布時間:2024-08-20 09:34   來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行秋招上岸學習資料

          2025屆平安銀行秋季校園招聘Q&A
          關于簡歷投遞
          Q:平安銀行2025屆秋季校園招聘的時間安排是什么?
          A:網申:8月19日-10月18日
          線上測評:8-10月
          線上筆試:9月中旬-10月下旬
          面試:9月中旬-11月下旬
          offer : 11月-12月
          Q:平安銀行校園招聘是否有專業限制?
          A:除有嚴格專業要求的個別崗位外(比如IT),我們更關注你的綜合素養以及崗位勝任力,另外我們還有完善的培養體系幫助你勝任崗位要求,歡迎不同背景的優秀人才加入。
          Q:已于2024年畢業,還可以參加25屆平安銀行校招嗎?
          A:2024年1月1日至2025年7月31日畢業的同學都可以參加平安銀行2025屆秋季校園招聘。
          Q:我可以通過哪些途徑投遞簡歷?
          A:有三個途徑可以投遞簡歷:
          1、掃描下方二維碼一鍵網申。
        2025屆平安銀行秋季校園招聘網申
          2、關注“平安銀行招聘”公眾號,進入“校園招聘”網申。
          3、登錄平安銀行校招官網進行網申。campus.pingan.com/pab
          Q:我可以投遞多個志愿嗎?
          A:可以,每位同學可以投遞3個平行志愿。如果已經投遞滿3個志愿,但想要重新投遞1個新崗位,請郵件發送姓名+聯系方式以及想申請的崗位名稱到平安銀行招聘專用郵箱PAB_rlzp@pingan.com.cn,由HR為你轉崗位。
          Q:如何知道我的應聘進展?
          A:可以登錄平安校招官網campus.pingan.com/pab查詢投遞簡歷的狀態或直接咨詢HR;同時,在測評、筆試、面試、錄用等每個關鍵環節,我們都會通過郵件、短信的形式同步通知,請關注相關信息。
          關于測評和筆試
          Q:線上測評和線上筆試有什么區別?
          A:線上測評側重個性掃描,主要是對能反應個體人格因素的測試評估,考察參考人的性格特點。線上筆試側重綜合能力考察,考試內容包括金融/銀行行業的基礎知識、常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。
          Q:所有崗位都會安排線上測評和線上筆試嗎?
          A:是的。通過線上測評和線上筆試是平安銀行所有崗位錄用的必要條件。
          Q:測評和筆試采取什么形式?時間安排是怎樣的?
          A:測評和筆試均采用線上作答的方式進行。線上測評會由您所投遞的機構篩選簡歷后不定時推送,系統會向您簡歷中預留的郵箱發送測評邀約郵件,同時您也會收到短信提醒,點擊郵件中的鏈接即可作答。線上筆試時間請參考平安銀行招聘官網/公眾號發布的官方公告,同時關注郵件及短信通知。
          Q: 錯過一次線上筆試,還能再參加后續筆試嗎?
          A:建議大家收到筆試通知后,盡量按時參加。如未及時參加筆試,請按通知筆試郵件提示向HR反饋您的情況,我們將會安排你參與后續場次的筆試。
          關于面試&錄用
          Q:怎樣才能進入面試環節?
          A:需要參加并通過線上測評及線上筆試,二者缺一不可哦。請同學們投遞網申簡歷后關注郵件、短信通知,避免錯過。
          Q:投遞網申簡歷后,多久會收到面試邀約?
          A:通常需要同學們先參加并通過線上測評和線上筆試,HR會根據結果進行面試邀約。具體面試時間需要關注簡歷中預留的郵箱及手機短信通知。
          Q:平安銀行的面試形式是怎樣的?
          A:各家機構會根據自身需要采用不同的面試形式,包括但不限于無領導小組討論、即興演講、結構化面試等,以HR通知為準。
          Q:面試通過后,是不是意味著我被錄用了?
          A:線上測評、線上筆試、面試三個環節都通過之后,HR會向您核實應聘信息,所以要注意如實提供簡歷信息哦。正式錄用請以HR發放的offer為準。
          Q:收到offer后,什么時間需要到崗?
          A:在正式拿到畢業證書、學位證書后,具體以HR通知時間為準。同時,歡迎同學們提前參加實習,增進相互了解。
          關于培養模式
          Q:平安銀行有哪些新員工培訓計劃?
          A:平安銀行是一個學習型組織,我們關注所有員工的學習與發展。尤其在新員工培訓上,我們會提供系統性培訓項目和開放的學習資源。比如:
          轉正必修課:平安文化、應知應會課程,全面了解公司管理要求、辦公系統等。
          線上學習融入培訓營:入職第一個月內你會參加校招新員工線上培訓營,系統性學習公司級戰略、文化,快速了解平安銀行全景、銀行基礎業務知識。并在各項小活動中融入組織,幫助你與團隊前輩、主管、學長學姐、同學產生連接和互動。
          線下聯結提升培訓營:在你參加了線上培訓后,就會參加線下聯結培訓營。整體圍繞“交互”主題,幫助校招生在線下與組織進行面對面交流,有高管分享分化與戰略、師兄師姐分享成長經驗、還有業務大咖來講講自己的職業生涯....
          輪崗培養機制:在入職后,你會按照輪崗方案在多崗位進行輪崗歷練,了解不同崗位的工作內容,提高工作能力,從而選擇更加合適的職業方向。
          同時,校招新員工在培養期內全程都有專屬導師,幫助你更好地熟悉各崗位業務、融入團隊,從校招小白快速成長為獨當一面的銀行職場人。
          如果以上問題都沒有解答你的疑惑,可以發送詳細信息至平安銀行招聘專用郵箱PAB_rlzp@pingan.com.cn,我們會盡快回復您的疑問。

         


         

        備考群

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          原標題:平安銀行2025屆校園招聘Q&A
          文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/GYtMkqAwp1ojqA96wcEEMQ

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