[河南]平頂山銀行招聘公告

平頂山銀行招聘公告

平頂山銀行股份有限公司（以下簡稱平頂山銀行）是一家具有獨(dú)立法人資格的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。近年來，平頂山銀行以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民”為市場定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，綜合實(shí)力已跨入全省城商行系統(tǒng)先進(jìn)行列。目前,平頂山銀行已在鄭州、洛陽成立兩家分行，南陽分行已獲準(zhǔn)籌建。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘英才，歡迎各類精英人士加盟平頂山銀行，我行將為您提供優(yōu)厚的待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

招聘崗位及條件

一、平頂山銀行（市區(qū)及縣域）

（一）營銷條線

1．公司客戶經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；

（3）富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí)，具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

2．微小貸款業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下；

（2）大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)或有一定客戶資源者優(yōu)先；

（3）富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí)，具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

（二）運(yùn)營條線

1．綜合柜員崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲（含）以下，；

（2）熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及前臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度和操作系統(tǒng)，具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí)；

（3）有銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等相應(yīng)資格證書，持有會(huì)計(jì)師職稱、金融理財(cái)師證書等人員優(yōu)先。

 

二、平頂山銀行鄭州分行（工作地點(diǎn)：鄭州市）

（一）營銷條線

1.公司客戶經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；

（3）富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí)，具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

（二）管理保障條線

2．法律事務(wù)崗(若干名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；

（2）有2年以上公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

（4）有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)，有法律職業(yè)資格證書、法律執(zhí)業(yè)證書者，且在銀行有從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

 

3．人力資源崗(若干名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，從事銀行人力工作1年以上；

（2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力；

（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件；

（4）人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師的可適當(dāng)放寬條件。

 

4．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上；

（2）熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及前臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度和操作系統(tǒng)，具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí)；

（3）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或資金等金融工作經(jīng)歷；

（4）具有會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師證書及以上職稱的可適當(dāng)放寬條件。

 

5．文秘和綜合行政崗(若干名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言或相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲（含）以下；

（2）具有2年以上銀行文秘或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致；

（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

三、平頂山銀行南陽分行（籌）（工作地點(diǎn)：南陽市）

（一）中高級(jí)管理崗位

1．副行長（2名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師及以上職稱；

（2）具有擔(dān)任股份制銀行或國有銀行二級(jí)分行（含）以上主管營銷副行級(jí)職務(wù)或信貸營銷部門、支行負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷；

（3）熟悉南陽市及周邊經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，熟悉銀行各項(xiàng)授信產(chǎn)品和授信業(yè)務(wù)操作流程；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、市場拓展、客戶營銷和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源和人脈關(guān)系。

（4）業(yè)績、能力特別突出者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

 

2．風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查、合規(guī)審計(jì)、法律保全等相關(guān)工作3年以上，具備擔(dān)任股份制銀行、國有銀行上述部門負(fù)責(zé)人1年以上或副職2年以上任職經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信業(yè)務(wù)管理版和操作流程；能夠熟練掌握授信及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，在風(fēng)險(xiǎn)可控前提下推動(dòng)授信業(yè)務(wù)開展。

 

3．綜合管理部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力，在南陽當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈關(guān)系。

（2）熟悉人事、薪酬分配、文秘和行政事務(wù)等相關(guān)事務(wù)的操作及處理，具有擔(dān)任政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、股份制銀行、國有銀行等上述部門負(fù)責(zé)人1年以上或副職2年以上任職經(jīng)歷。

 

4．公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部負(fù)責(zé)人（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，具有擔(dān)任股份制銀行營銷部門負(fù)責(zé)人1年以上工作經(jīng)歷或擔(dān)任股份制銀行營銷部門副職2年以上工作經(jīng)歷；

（2）具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)以上職稱；

（3）熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘薪?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

（4）業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

 

（二）管理保障條線

1．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（2名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上；

（2）熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及前臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度和操作系統(tǒng)，具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí)；

（3）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或資金等金融工作經(jīng)歷；

（4）具有會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師證書及以上職稱的可適當(dāng)放寬條件。

 

2．人力資源崗(1名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，從事銀行人力工作1年以上；

（2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力；

（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件；

（4）人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師的可適當(dāng)放寬條件。

 

3．文秘和綜合行政崗(2名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言或相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲（含）以下；

（2）具有2年以上銀行文秘或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致；

（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

4．信貸管理崗、授信審查崗(各2名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行授信（審查）業(yè)務(wù)3年以上；

（2）熟悉國家政策經(jīng)濟(jì)金融政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和市場意識(shí)；

（3）熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)流程規(guī)定。

 

5．法律事務(wù)崗(1名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；

（2）有2年以上公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

（4）有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)，有法律職業(yè)資格證書、法律執(zhí)業(yè)證書者，且在銀行有從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

 

6．信息科技崗(1名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，計(jì)算機(jī)、金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）信息科技人員應(yīng)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)軟件等知識(shí)，能適應(yīng)節(jié)假日值班和夜班工作；

（3）電子銀行人員應(yīng)具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營特點(diǎn)，了解電子銀行業(yè)務(wù)交易風(fēng)險(xiǎn)和管理策略，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)綜合分析和問題處理能力；

（4）產(chǎn)品研發(fā)人員應(yīng)具有3年以上銀行理財(cái)、營銷等工作經(jīng)驗(yàn)，能夠分析宏觀經(jīng)濟(jì)及金融市場基本走勢及規(guī)律，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、邏輯思維能力和同業(yè)產(chǎn)品信息集成處理能力；

（5）熟悉銀行各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，取得計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)認(rèn)證證書或AFP、CFP證書，或具有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

（三）營銷條線

公司客戶經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；

（3）富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí)，具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

（四）運(yùn)營條線

1．綜合柜員崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲（含）以下；

（2）熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及前臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度和操作系統(tǒng)，具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí)；

（3）有銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等相資格證書，具有會(huì)計(jì)師職稱、金融理財(cái)師證書等優(yōu)先。

 

2．大堂經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在25周歲（含）以下；

（2）具有良好的人際關(guān)系和語言、文字表達(dá)能力，善于與人溝通，親和力較強(qiáng)，普通話流利；

（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物較快，闡述條理、清晰，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

（4）身體健康，容貌端正，經(jīng)濟(jì)、金融、英語專業(yè)或能夠熟練使用啞語者優(yōu)先。

 

四、平頂山銀行洛陽分行（工作地點(diǎn)：洛陽市）

（一）高級(jí)管理崗位

微小貸款中心負(fù)責(zé)人(1名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，具有擔(dān)任股份制銀行營銷部門負(fù)責(zé)人1年以上工作經(jīng)歷或擔(dān)任股份制銀行營銷部門副職2年以上工作經(jīng)歷；

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管的相關(guān)要求；

（3）熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)流程規(guī)定；

（4）具有帶領(lǐng)信貸團(tuán)隊(duì)、市場開拓、項(xiàng)目開發(fā)、市場營銷及較好的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

 

(二)管理保障條線

1.法律事務(wù)崗(1名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；

（2）有2年以上公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

（4）有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)，有法律職業(yè)資格證、法律執(zhí)業(yè)證書者，且在銀行有從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

 

2．風(fēng)險(xiǎn)審查崗(1名)

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行授信審查業(yè)務(wù)3年以上；

（2）熟悉國家政策經(jīng)濟(jì)金融政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和市場意識(shí)；

（3）熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業(yè)務(wù)審批流程和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)流程規(guī)定。

 

（三）營銷條線

1．公司客戶經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；

（3）富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí)，具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

2．微小貸款業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下；

（2）大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)或有一定客戶資源者優(yōu)先；

（3）富有工作熱情和目標(biāo)意識(shí)，具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

（四）運(yùn)營條線

1．綜合柜員崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25周歲（含）以下；

（2）熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及前臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度和操作系統(tǒng)，具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí)；

（3）有銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等相資格證書，具有會(huì)計(jì)師職稱、金融理財(cái)師證書等優(yōu)先。

 

2．大堂經(jīng)理崗（若干名）

（1）國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在25周歲（含）以下；

（2）具有良好的人際關(guān)系和語言、文字表達(dá)能力，善于與人溝通，親和力較強(qiáng)，普通話流利；

（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物較快，闡述條理、清晰，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

（4）身體健康，容貌端正，經(jīng)濟(jì)、金融、英語專業(yè)或能夠熟練使用啞語者優(yōu)先。

 

注：

1.以上應(yīng)聘人員均為身體健康，無不良記錄。

2.應(yīng)聘平頂山銀行鄭州分行、洛陽分行、南陽分行（籌）運(yùn)營、管理?xiàng)l線崗位的人員，具有當(dāng)?shù)貞艨谡邇?yōu)先。

 

報(bào)名方式

（一）登錄平頂山銀行網(wǎng)站：http//www.pdsb.cn，點(diǎn)擊“重要公告”欄《平頂山銀行股份有限公司招聘公告》，按要求進(jìn)行報(bào)名，并下載附件《平頂山銀行招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》，填報(bào)后發(fā)送到郵箱：pdsyhrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+

名+聯(lián)系方式+工作地點(diǎn)”。

（二）應(yīng)聘者也可填寫《平頂山銀行招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》，并與個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、各類資格證書及業(yè)績證明資料等復(fù)印件和近期彩色一寸免冠照片三張，一并寄往：平頂山市湛北路136號(hào)平頂山銀行人力資源部王先生收。

（三）現(xiàn)場報(bào)名地址：現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《平頂山銀行招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》，持個(gè)人簡歷、身份證、戶口薄、學(xué)歷（學(xué)位）證書、各類資格證書及業(yè)績證明資料等原件、復(fù)印件，近期彩色一寸免冠照片一張，到平頂山銀行人力資源部現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系方式

電話：0375-2936743（2912301）

地址：平頂山市湛北路136號(hào) 平頂山銀行人力資源部

平頂山銀行尊重維護(hù)應(yīng)聘者的隱私，對(duì)應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密。

 

報(bào)名時(shí)間

即日起至2013年8月3日。每天上午9：00分至12：00分，下午3：00分至6：00分。

 

注意事項(xiàng)

一、應(yīng)聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效；

二、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料本行將妥善保管，代為保密，恕不退還。

三、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

四、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，平頂山銀行有權(quán)取消其錄取資格。

 

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