平頂山市商業銀行鄭州分行（籌）招聘公告

經中國銀行業監督管理委員會河南監管局批準，平頂山市商業銀行在鄭州市籌備平頂山市商業銀行鄭州分行，現面向社會公開招聘各類英才，歡迎各類專業人士加盟平頂山市商業銀行，本行將提供良好的薪酬福利待遇和職業發展空間。

　　一、鄭州分行招聘崗位及要求　　

    （一）分行中高層管理崗位

經濟、金融等專業大學本科及以上學歷，具有會計師、經濟師及以上職稱；分行副行長年齡在40周歲以下，6年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经历｜S淥�置{愀諼荒炅湓?5周歲以下，3年以上商業銀行工作經歷；身體健康，有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。

1、分行副行長（2名）

具有擔任商業銀行分行副行級職務或營銷、信貸部門、支行負責人5年以上工作經歷；熟悉鄭州市及周邊城市經濟和金融市場環境，熟悉銀行業務操作及各項金融產品，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力；善于理解、融合特定的企業文化，有效組織團隊工作開展和新制度的實施。

2、信貸業務管理部總經理（1名）

　　具有3年以上銀行信貸業務從業經驗，2年以上擔任商業銀行分行營銷、信貸等相關部門主審及團隊負責人工作經歷；熟悉商業銀行信貸業務和客戶管理；具有較強的推廣策劃、風險控制和組織協調能力；有較強的市場拓展能力。

3、風險管理部總經理（1名）

　　具有3年以上信貸審批、風險管理、資產保全等工作經歷，任商業銀行分行授信審查或風險管理等相關部門主審及團隊負責人滿2年以上；熟悉銀行信貸及相關業務，掌握國家對銀行業監管的規定及相關金融法律、法規；具有較強的風險識別和管理協調能力。

4、會計財務部總經理（1名）

具有擔任3年以上商業銀行分行計劃、會計、財務及相關部門負責人工作經歷；熟悉商業銀行財務、會計、稅務、結算等相關工作；具有較強的邏輯思維能力和管理協調能力；具有注冊會計師資格或高級會計師職稱者優先。

5、綜合部總經理（1名）

　　具有擔任商業銀行辦公室、人力資源及相關部門負責人2年以上工作經歷；熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安防等工作；具有較強的溝通、文字表達及組織協調能力；具有良好的社會公共關系。

6、營銷部總經理（6名）

具有3年以上商業銀行營銷團隊負責人工作經歷，或任商業銀行分行授信審查或風險管理等相關部門主審及團隊負責人2年以上；熟悉銀行信貸及相關業務，掌握國家對銀行業監管的規定及相關金融法律、法規；具有較強的營銷、風險識別和管理協調能力；具有較強的市場開拓能力、公關能力、團隊協作精神；擁有豐富的客戶資源。

7、營業部主任（部門總經理助理級，1名）

具有3年以上商業銀行分行會計結算部門、營業部或支行負責人工作經歷；熟悉會計、票據、支付結算等政策法規；具有會計、儲蓄等柜面業務管理經驗和較強的風險管控、組織協調能力。

（二）分行業務崗位

綜合柜員、大堂經理、見習客戶經理學歷要求為全日制本科或經濟、會計、金融專科以上學歷，年齡26周歲以下；客戶經理和其他崗位員工年齡要求35周歲以下，具有本科以上學歷，2年以上銀行工作經歷；身體健康，品行端正，有較強的敬業精神，無違紀違章等不良記錄；營銷人員能力突出者，年齡、學歷、工作年限可適當放寬。

1、信貸業務管理部

信貸業務準入崗（1名）

具有2年以上銀行公司業務管理崗位工作經歷；熟悉公司業務相關政策、業務特點、市場狀況，熟悉營銷管理與統計分析；具有產品推廣、客戶經理管理能力和團隊合作精神。

2、風險管理部

　　（1）授信審查崗位（2名）

　　具有2年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經歷；具備良好的職業道德和職業操守；掌握有關法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行有關業務，擅長企業財務分析；具有較強的授信審查工作經驗和風險識別能力。

　　（2）法律合規崗（1名）

具有3年以上銀行法律工作經歷；精通與銀行相關法律、法規及各項監管要求，熟悉企業管理知識和法律知識；取得律師資格證書或者司法職業資格證書（A類）；具有較強的文字表達技能、計算機操作技能和溝通技能。

（3）貸后管理崗（1名）

具有2年以上銀行信貸、風險工作經驗；熟練掌握商業銀行信貸經營、風險管理和操作流程并熟知與銀行業相關的法律法規及行業政策；具備公司財務報表、宏觀經濟金融形勢、行業等分析技能，良好的溝通技能、文字表達技能、計算機操作技能。

3、會計財務部

（1）計劃統計崗（1名）

具有2年以上銀行計劃、資金、會計工作經歷；熟悉計劃、資金、會計相關的法規、政策；助理會計師及以上職稱；良好的口頭及書面表達能力、計算機操作技能。

（2）薪酬核算出納崗（1名）

具有2年以上銀行會計核算、薪酬管理工作經歷；熟悉國家金融等相關政策、法律和法規；熟悉銀行薪酬及勞動關系等相關方面知識，熟悉薪酬流程；具備良好的組織技能、溝通技能和文字處理技能。

（3）財務會計崗（1名）

具有3年以上銀行財務工作經驗；具備全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；助理會計師及以上職稱，熟悉銀行結算業務、熟練使用財務軟件和辦公軟件。

4、綜合部

（1）文秘崗（1名）

具有3年及以上銀行相關工作經驗；熟練撰寫各類企業公文和新聞宣傳文章；熟悉銀行業務知識和各項管理制度；具有辦公軟件操作技能，具有較強的文字綜合能力與組織協調能力。

（2）科技管理崗（1名）

具有2年以上商業銀行計算機運行、維護和管理經驗；熟悉銀行業務，具有扎實的計算機理論知識，熟悉和了解銀行計算機系統及銀行網絡維護技術；必要時能夠接受夜間技術值班要求。

（3）人力資源管理崗位（1名）

具有3年以上人事或勞動管理工作經歷，1年銀行相關工作經驗；熟知招聘流程及各種招聘渠道；具備良好的溝通技能、沖突處理技能、分析能力、組織協調能力。

（4）綜合管理崗（1名）

具有2年以上銀行后勤管理、安全保衛相關工作經驗；具備一定的社交溝通能力，計算機操作技能。

5、營銷部

客戶經理（若干名）

3年以上銀行營銷工作經驗；掌握金融知識、風險防范知識、市場營銷知識、商務禮儀、法律知識；具備良好的溝通技能、客戶關系管理技能、市場開拓技能、市場分析技能；具有一定的客戶資源。見習客戶經理不受銀行工作經驗限制。

6、營業部

（1）主管會計崗（1名）

具有3年以上銀行相關工作經驗；熟悉各項金融法律法規及臨柜操作系統，有一定的協調能力；具有必要的會計、審計、計算機及財稅知識；熟知各項會計結算制度、檔案整理制度、核心業務系統流程、風險控制相關制度和防范方法。

　　（2）綜合柜員崗（勞務派遣制，9名）

　  熟悉銀行柜面業務操作，有較強的溝通表達能力和親和力，普通話標準；具有1年以上銀行柜面業務工作經歷者優先。

（3）大堂經理崗（勞務派遣制，3名）

具有銀行綜合柜員工作經歷，女性身高1.70米以上，男性身高1.75米以上，有良好的形象氣質和溝通表達能力；熟悉銀行業務流程和相關產品；具有較強的服務意識和英語會話能力。

二、報名方式

 1、有意應聘者請登陸平頂山市商業銀行網站http：//www.pdscb.com，認真閱讀“招聘公告”，下載“平頂山市商業銀行應聘報名表”。

    2、應聘者請攜帶“平頂山市商業銀行應聘報名表”及個人簡歷、身份證、學歷（學位）證書、各類資格證書及業績證明資料等復印件和近期彩色一吋免冠照片兩張現場報名；報名地址：鄭州市鄭東新區商務外環9號新芒果大廈一樓南大廳平頂山市商業銀行鄭州分行籌備處。本次招聘不收取任何費用。

    3.報名時間：2010年11月18日至2010年11月21日上午9時至12時，下午13時至17時；同業人員和客戶經理應聘報名時間可適當向后順延。初審合格者將進入筆試、面試等招聘流程。我們會以電話、短信等方式通知本人。請務必保持通訊暢通。

    4.應聘資料本行將妥善保管，代為保密，恕不退還。
聯系電話：
   平頂山市商業銀行鄭州分行籌備處   0371-55636689  55636686
         
   附：平頂山市商業銀行鄭州分行應聘報名表
 平頂山市商業銀行鄭州分行應聘報名表.xls
平頂山市商業銀行
二○一○年十一月十六日