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[浙江]2019寧波銀行浙江金華分行社會招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2019-05-16 13:59 來源：寧波銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2019寧波銀行浙江金華分行社會招聘公告

　　招聘管理崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華分行

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門（支行）的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃或其他有關(guān)員工招聘工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)刊登招聘廣告、組織內(nèi)部員工人才推薦等，采用多渠道、多手段的做法，擴(kuò)充人力資源信息渠道，確保引進(jìn)分行發(fā)展所需的各類人才。

　　3、負(fù)責(zé)與獵頭公司、行外同業(yè)高級人才的聯(lián)系溝通，著力為分行引進(jìn)高級經(jīng)營、管理和專業(yè)類人才。

　　4、按照總、分行工作要求和操作流程，執(zhí)行內(nèi)外部人員招聘（包括校園招聘）、甄選、面試、選擇、安置工作，包括收集材料、篩選材料、組織面試、背景調(diào)查、上報(bào)審批材料以及辦理新員工入職報(bào)到手續(xù)等。

　　5、建立應(yīng)聘人員信息庫臺帳，保管應(yīng)聘人員簡歷材料，以及面試（評分）記錄、員工聘用審批材料等。

　　6、定期進(jìn)行人員引進(jìn)方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并向分行領(lǐng)導(dǎo)和總行人力資源部報(bào)告。

　　7、完成總經(jīng)理室交辦的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

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